Проходив співбесіду в дану команію. Отримав відмову без уточнення причин. Відмічаю не професійну поведінку з боку працівників компанії.
Проходив співбесіду в дану команію. Отримав відмову без уточнення причин. Відмічаю не професійну поведінку з боку працівників компанії.
Мідли з досвідом 2 роки проводять співбесіду на позицію сініора (з вимогою щодо досвіду 5+ років). На співбесіді звучать питання типу «Що буде, якщо виконати ці два рядки коду (типу 10 + „Batman“) ?». Жодного питання по архітектурі. В результаті маємо фідбек — недостатньо досвіду. Серйозна команда!)
Проходив співбесіду в дану компанію. Виконав тестове завдання, проходив технічну співбесіду. Фідбек не отримав — як повідомила мені рекрутер, технічний спеціаліст, який проводив інтервю, пішов у відпустку на дві неділі по сімейним обставинам. Після ще двох тижднів очікування фідбек так і не надійшов, в результаті вакансія на DOU вже закрита. Хочу з цього приводу відмітити непрофесіоналізм рекрутера (чи, можливо, технічного спеціаліста).
Мав негативний досвід влаштування на роботу в Svitla Systems. Пройшовши технічне інтервю з клієнтом отримав фідбек через hr, що готові зробити офер. Офер мав бути протягом декількох дняв. В цей час паралельно проходив співбесіді в інші компанії, від одної з яких теж отримав офер, від якого відмовився на користь Svitla. В результаті офер від світла не отримав ні через декілька днів, ні декілька тижднів, ні через півтора місяці. Як пояснювала мені hr кожного разу коли я її пінгував, що сейлзи не підписали ще клієнта, і взагалі сейлзи їй не відповідаюй на її мейли і вона тут не причому. Висновок — бардак в компанії — винен хтось іще тільки не ми. Що смішно, що мені досих пір не повідомили чи тей офер мені вишлють чи ні, то ж чекаємо... :)
Чесно кажучи не думав, що матиму подібний досвід з Svitla.