Сразу писать отзыв не стал решил подождать немного и оценить спустя время все + и -.
+ Киевский менеджмент (директор/бухгалтер) отзывчивые с чем нужно всегда помогут и подскажут + Планирование от спринта до релиза (за что спасибо скрам мастеру) + Печеньки/фрукты в офисе (следящему за всем этим отдельное спасибо) + Хорошее железо (если что нужно добавить/заменить всегда можно заказать) + Удобный график работы, если нужно отлучиться или сместить график — без проблем + Хорошая страховка
— Нет корпоративного духа (когда-то раньше говорят было, сейчас мертво) — Нет тимбилдингов и всего что с этим связано — Нет HR (человека отвечающего за атмосферу в компании и за то что бы люди хотели приходить в офис). — Текучка кадров. При мне ушло много людей, я у всех спрашивал пытались ли остановить и т.д. — никто никого. То же и со мной — разговор для галочки, пока я спускался с 3 на 2 этаж письмо о том что мы решили прекратить сотрудничество уже было отправлено. — Бюрократия развивается. — Внутренние опросы компании — мы экспериментировали с ответами но компания публикует то что ей нравится. — Обещанные бонусы жду более полугода. HR выбрала политику морозится, VP и CEO на письма не отвечают.
Как по мне компания хороша для тех кто ищет стабильности и спокойствия. Рост / желание развиваться / амбиции это не сюда.
Сразу писать отзыв не стал решил подождать немного и оценить спустя время все + и -.
+ Киевский менеджмент (директор/бухгалтер) отзывчивые с чем нужно всегда помогут и подскажут
+ Планирование от спринта до релиза (за что спасибо скрам мастеру)
+ Печеньки/фрукты в офисе (следящему за всем этим отдельное спасибо)
+ Хорошее железо (если что нужно добавить/заменить всегда можно заказать)
+ Удобный график работы, если нужно отлучиться или сместить график — без проблем
+ Хорошая страховка
— Нет корпоративного духа (когда-то раньше говорят было, сейчас мертво)
— Нет тимбилдингов и всего что с этим связано
— Нет HR (человека отвечающего за атмосферу в компании и за то что бы люди хотели приходить в офис).
— Текучка кадров. При мне ушло много людей, я у всех спрашивал пытались ли остановить и т.д. — никто никого. То же и со мной — разговор для галочки, пока я спускался с 3 на 2 этаж письмо о том что мы решили прекратить сотрудничество уже было отправлено.
— Бюрократия развивается.
— Внутренние опросы компании — мы экспериментировали с ответами но компания публикует то что ей нравится.
— Обещанные бонусы жду более полугода. HR выбрала политику морозится, VP и CEO на письма не отвечают.
Как по мне компания хороша для тех кто ищет стабильности и спокойствия. Рост / желание развиваться / амбиции это не сюда.