Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×
SSE в Just Techologies AS
  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2realist, какой Вы все-таки настойчивый. я бы просил Вас говорить от своего имени, это раз. и второе, две женщины в моей жизни называют меня Антоша — моя мама и моя бабушка, Вы не входите в столь близкий круг моих родственников, поэтому я бы просил Вас называть меня полным именем. спасибо. и раз уж я опять с Вами общаюсь, то давайте по-честному, по-взрослому — сможете доказать примерами где именно я пытался «давить на сообщество», возьму свои слова назад. нет — тогда жду признаний не правоты и извинений.

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2NiCketT, я слышал про пару киевских контор, которые такое предлагают. в Харькове готов помочь по такой схеме устроится у себя в конторе (не факт что получится, но попробовать можно). конечно было бы отлично, если бы можно было работать по схеме предлагаемой уважаемым mike, но боюсь пока это не реально. то, что предлагаете Вы (и я) — это самый реальный способ получать белую ЗП, и если Вы считаете, что он того стоит — дерзайте, я думаю многие будут готовы пойти Вам навстречу. вообще договорится можно всегда, нужно только иметь желание договариваться, а не задвигать ультиматумы.

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2mike, глубокоуважаемый сэр, Вы настолько грамотно, корректно, полно и емко выразили мою мысль, что мне остается только снять мою виртуальную шляпу и в восхищении написать +1:) единственное, что мне хочется добавить так это то, что нужно отбросить все совковые мифы о том, что владельцы бизнесов все как один купаются в золоте и не желают им делится с простыми разработчиками. каждый из нас должен один раз понять и навсегда запомнить, что все имеет свою цену. и в этих условиях уже необходимо строить партнерские отношения с работодателем, не соглашаясь на кабальные условия самим (привет ИТ-рынок 2000−2003), но и не навязывая кабальных условий работодателю (почему-то хотим идти именно туда). во всем должен быть балланс и все условия должны быть приемлимыми для партнеров, в конечном итоге у нас одна цель — развитый, цивилизованный, квалифицированный и высокооплачиваемый ИТ-рынок Украины. и тем, кто этого не понимает — не зависимо от того, работатель это или работник — скорее всего с нами не по дороге.2Romki, Вам нужны квалифицированные специалисты?, а Вы можете предложить интересный (архитектурно, технологически и управленчески) проект? Вы описываете проблему сверху, а я попробую описать ее снизу. квалифицированные специалисты инетресуются двумя вещами — интересными проектами и возможностью роста горизонтального или вертикального. учитывая размер Глобала, я подозреваю, что с вертикальным ростом проблем нет, по крайней мере до С-office., а вот насчет возможностей горизонтального роста и главное итересностью проектов — не уверен., а менять один legacy который нужно только поддерживать, на другой возможно еще «лучше» у меня желания нет. хотя мне-то как-раз Глобал ничего и не предлагает, наверное я недостаточно квалифицирован:)

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Romki, ну вобщем-то я готов говорить на разные темы (правда мое резюме пылится в недрах харьковского Глобала уже 5й год, наверное все-таки не подхожу:)), с разными компаниями. не обещаю менять работу, но нет ничего не возможного проблема в том, что есть красивый PR, но нет конкретных предложений. я ни в коем случае не призываю публиковать контракты, но где-то публиковать какие-то новости о деятельности компании было бы очень здорово.и очень хочется ответов на вопросы realist, уж очень точно и хорошо заданы.2realist, снимаю свою виртуальную шляпу. Вы умеете не только скандалить, сэр:)

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Romki, а откуда дровишки про отмену ПП? не только ИТ-компании работают по схеме ПП. это миллионы людей, неужели ни у кого нет лоби в ВР и Секретариате, чтобы это решение осталось только газетной шумихой? простите, но я в это не верю.

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Женя, указы Президента отменяются только Президентом, нес-па? конечно можно перекроить законодательство и Коснтитуцию, но для этого нужно чтобы во-первых, ВР заработала, во-вторых — 300 голосов. пока первое из области не научной фантастики, не говоря уже о втором. так что... и потом, далеко не всем в нашей стране так повезло, как ИТшникам. и ЧП с рынка «Барабашово» счтает свои 200грн. (или сколько там они платят?) и «белые» доходы благом, а не кознями буржуев-работодателей., а в процентном соотношении таких ЧП гораздо больше, чем ИТшников:) так что мне отмента ЧП кажется соврешенно фантастической, особенно в сегодняшней Украине. в этом отношении какое-то время можно спать спокойно.а про курсы я уже писал. это неизбежная штука, нужно относится к тому стоически. приятного мало, но в нашей жизни масса вещей, которые гораздо более не приятны. жизнь не усыпана лепесками роз, во всяком случае не у всех. и кому повезло больше — вопрос.

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Женя, а про джуниров — совсем не факт, что станут. сейчас полно людей, которые пришли в индустрию за деньгами. многие разочаруются, многие остановятся на уровне мидлов. кто-то "покинет остатки страны и уедет далеко отсюда, в тропические моря, спокойно и медленно жить"©. плюс сеньйоры уходят в менеджмент, создают свои предприятия, тоже уходят из индустрии. так что рынок не лопнет от пресыщенности кадрами. я уж не говорю, что стать сеньйором и быть сеньйором совсем разные вещи.

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Romki, спасибо огромное за ответы, очень интересная информация. я бы хотел ее процитировать у себя в блоге, если Вы не против. разумеется со всеми ссылками и копирайтами.

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Женя, суть моего поста про доллар ты уловил правильно. собственно позиция моя в том, что в данном случае любая компенсация разницы курсов опциональна и остается на усмотрение конторы.насчет кадрового голода, то это пробелма в первую очередь системы образования. вобщем-то у нас МИИК (Глобал-Харьков) ее решает чуть ли с момента основаня. они в ХИРЭ своего человека держат, который перспективных студентов к себе в лабораторию отбирает. сейчас ДатаАрт активно занялся тем же самым. это тоже способ, кстати., но тут вопрос в финансировании — не всякий потянет. джуниоры тоже бывают разные, я вижу довольно много ребят, для которых программирование — это что-то за что хорошо платят. их тоже нужно пробовать в проектах, только часть из них сгорит раньше, чем начнет куда-то рости. и сеньйоры тоже разные бывают, бывают и такие, которые могут управлять программистами. и могут хорошо, а бывают — что не могут совсем, даже на уровне тим-лида...пивка выпить — идея хорошая не зависимо от того, согласен я или нет:) со вторника по четверг после 20: 00 я готов:) аська 84703985, пиши.

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Дмитрий Кузнецов, скажите, Дмитрий, а как Вы считаете, стоит ехать на Запад или нет? и это есть самый главный, самый авторитетный и самый правильный ответ на Ваш вопрос. у меня тоже нет ни одной причины не ехать в иммиграцию, кроме любви к Родине. я считаю, что этого достаточно., но это мой выбор, у Вас должен сформироваться свой — Вы не можете мирится с происходящим вокруг и не считаете возможным что-то изменить? в таком случае я бы ехал.ничего, что я не Роман?

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2realist, ну в крайнем случае придется отделить вопросы от ответов:) Вы против?

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2realist, т.е. против, чтобы я цитировал Ваши вопросы?

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Дмитрий Кузнецов, ну я могу сказать, что у меня аналогичная ситуация — иногда так накатит от всего окружающего..., но ничего, пока справляюсь. особо страшного в иммиграции ничего нет, обычная вынужденная мера, когда либо нет возможностей роста, либо уже надоело терпеть не соврешенство системы. просто нужно помнить, что совершенных систем не бывает. и не решаться никогда все проблемы, просто одни уйдут, а другие появятся. и весь компромис в том, какие из проблем более приемлимы. как-то так.

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Просто я, пятая. пятая волна иммиграции. в чужих руках всегда длинее и толще. удачи в Microsoft.

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Дмитрий Кузнецов, все же выделены четыре пика в потоке украинских иммигрантов. юноша изволят говорить о пятой волне. четвертая — 1991−93. сразу после падения «желзного занавеса». я бы не был так уверен. более того, известны случае возрващения различных людей в родные пенаты. в том числе и в регионы. с другой стороны границы открыты, «хочешь лететь — лети, путь свободен. хочешь остаться — оставайся. только решай все это сам, никто за тебя это делать не будет. честь имею».© 12. только я бы озаботился предварительным заключением контракта с конторой, на принимающей стороне. лет эдак на 5−7, но можно и на 3. главное, чтобы не меньше 2х лет, а то без локального опыта там тяжко.

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Дмитрий Кузнецов, и снова о любви к Родине. если мы уедем, кто будет сдерживать этих субъектов? можно конечно плюнуть — я никому ничего не должен, эта страна ничего не сделала для меня. и это тоже выбор, я предпочитаю другой don’t ask what you country can do for you, be sorry you can die for you country only once©, но каждый выбирает для себя.сорри за пафос. без него не получилось

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Kingu, pimeja, во-первых, есть страны где без локального опыта работы хоть десять трудовых имей, все-равно никто тебя на работу не возьмет. более того, если в трудовой записано, что я например «начальник отдела», то в Австралии меня взять Джуниром работодательно не имеет права, по закону.и во-вторых, не только трудовая книжка имеет силу документа, легитимно подтверждающего стаж работы программистом. внимательно читаем законы страны, в которой живем. правила оформления рабочих виз и видов на жительство.p.s. я работаю сам на себя, имею мелкий бизнес (ПП это ничто иное, как мелкий бизнесс) и я не могу легитимно подтвердить стаж своей работы? в Канаде? Господь с Вами, эта страна никогда не была частью СССР, поэтому Трудовая Книжка и Прописка там не являются иконами.

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Kostiantyn, +1 с двумя поправками — Java/J2EE, Харьков. если Киев — 4к., а в остальном ППКС.

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Diyko, про роботу я відповім, так саме, як і до кризи. Коли в мене виникло бажання змінити роботу, я отримав пропозицію на тіж самі (фінансові) умови що і мав. Я ніколили не плекав зайвих ілюзій стосовно поліпшення моїх фінансових умов, принаймні прямих, надто побічні я отримав. Я вже казав, мені здається в коментрях до цього посту, що мені ніколи не була цікава посада, як така. Тож ось так я шукав роботу в момент кризи. До речі, після зміни «мєста сідєнія», моя точка зору ані трохи не змінилась.Стосовно закону и регулювання відносин робітник-роботодавець, так повинні бути закони, норми та правила, що ці відносини регулють. Так, в першу чергу ці закони повинні захищати працівника, бо працедавець заздалегідь знаходиться у більш виграшних умовах. Але і відповідальність працівника ніхто не відміняв. Умови повинні бути прозорі для обох сторін і обидві сторони повинні дотримуватися правил та законів. А це означае термінові контракти, зобов’язання стосовно чесної конкуренції, пункти стосовно таємниці підприємства, авторських прав тощо. Цього дуже не люблять наймані працівники, як показує практика. Так що...2Дмитрий Кузнецов, розбійники у керма держави ні кращі, ні гірші за розбійників у бізнесі. Байдуже, то є бізнес малий, середній, чи великий. Керманичі лише відображення сучасного українського суспільства. «Чесні люди» просто не бажають чесно робити бізнес. Я дуже сподіваюсь, що криза хочь когось чьомусь навчить.

  • Як платять в ІТ. Мінімалка, ПП та інше

    2Дмитрий Кузнецов, це Ви про яку країну зараз? Про неньку? На мені вдягнено: моладвську футбоку, індонезійські джинси, в’єтнамські чоботи, на спинці крісла висить китайська куртка, біля столу стоїть німецький рюкзак. І, увага, все це придбано в Україні за українськи гривні. Єдина річ, яку робить більшість підприємців в Україні — це торгівля. Усуперч будь-яким законам ринкової економіки, усупереч здоровому глузду, «чесні люди» перепродають «корисні для суспільства речі», за подвійною, потрійною ціною, підвишчуючи ціну в періоди массового зростання попиту, як то Новий Рік. Звісно не всі люди такі, і не всі такі у торгівлі, но ці, дуже рідкісні, виключення зникают за широким загалом саме таких, як я описав, а то й гірших.На мій погляд, таке суспьство цілком заслуговує тих керманичів, яких воно має зараз. Навіть більше, ці керманичи навіть карщі за тих, яких таке суспільство насправді заслуговує. Можливо я не правий, але така моя думка. Так що давайте не будемо про «чесних людей», які роблять «чесний бізнес».

← Сtrl 1... 2930313233...38 Ctrl →