Я сам уже 2 года в Германии. Из знакомых:
— 6 в Германии
— 2 в Нидерландих
— 2 в Эстонии
— 1 в Штатах
Я думаю все зависит от компании. Не стоит обобщать.
Возможно :)
Была тимлид из России (правда до этого она в Голландии работала). Есть 1 QA тимлид из Украины.
Зависит от компании. Без языка 60К+ вполне реально. Тимлиды у нас получают точно больше 60К и для этого не обязательно быть немцем / говорить на немецком.
Немецкий не нужен. Официальный язык в компании — английский. Я приехал с нулевым немецким, сейчас учу потихоньку.
Деякі знають, але таких не більше 10 з 600 працівників компанії :)
Upper intermediate / fluent. Вам же з колегами потрібно буде спілкуватись кожен день :)
Ниже уже написали. Хочу отметить, что 40К это скорее джуниорская ЗП.
Увы, но в данный момент не нужны.
Нужно хотя бы года
Еще нужен (Senior) Android developer и Data Scientist.
Важко сказати, т.я в Німеччині не прийнято писати ЗП в вакансіях. Я думаю це десь від 40 до 60 тис євро на рік (до податків) в залежності від рівня.
Знання німецької для дружини не є обов"язковим, якщо ви їдете по програмі блу-кард і ваша дружина має вищу освіту. Ми переїхали на початку року і дружина отримала візу без проблем, просто на 4 тижні пізніше за мене. Також знаю багатьох людей які переїхали і ні в кого не вимагали сертифікатів про знання мови. Так що не переживайте з цього приводу.
Спочатку вам роблять національну тримісячну візу. Ви по ній їдете, починаєте працювати і подаєтесь на блу-кард.
З мого досвіду (а також з досвіду багатьох знайомих) — найбільшою проблемою при переїзді є пошук житла. Раджу для початку пошукати щось тимчасове (на 6 місяців наприклад) з меблями (в Німеччині переважно здають квартири без меблів) через агенцію типу CityWohnen або HomeCompany. Справа в тому, що у великих містах попит на квартири перевищує пропозицію і власник скоріше обере німців ніж понаїхавших, особливо якщо ви щойно приїхали. Зазвичай вони просять показати довідку про відсутність боргів та виписки по трьом останнім зарплатам.
Якщо ж знімати вмебльовану квартиру, то зазвичай це просто власник або орендар поїхав в інше місто/країну на якйсь час і хоче її здати щоб не втрачати гроші. В такому випадку вони менш прискіпливі.
ЗП в 60 тис на рік — непогана пропозиція. В яке місто їдете?
Уточнил насчет страховки — ваша страховка будет покрывать так же жену (если она не работает) и ребенка.
Все верно. Страховка уже включена в налоги. Не знаю только покрывает ли эта страховка не работающую жену и ребенка. Где-то слышал, что покрывает, но не уверен.
Что касается расходов, то основная статья это аренда жилья. Двушка без мебели (с оборудованной кухней и сан-узлом) в Берлине это где-то
Цены на продукты примерно такие-же как в Украине (что-то дороже, что-то дешевле).
Если есть 1 ребенок, то +2208 евро в год. Если 2, то — 2*2208. На
Реально. Я и трое моих знакомых нашли. Но нужно запастись терпением. Я начал искать в августе, а оффер получил в начале ноября. Но я искал в Гамбурге, а там вакансий меньше чем в Берлине.
Если хотите узнать о жизни программиста из СНГ в Германии, то рекомендую вот этот сайт: www.tupa-germania.ru. Автор делится большим количеством полезной информации.
Зависит от вашего семейного положения, наличия детей и того работает ли жена.
Больше всего в Германии налогов платят холостые. Чем больше детей — тем ниже налоги.
С ЗП 60 тыс холостой после налогов будет получать 34768. Если есть не работающая жена, то — 39891.
В Німеччині:
www.xing.com/jobs
Linked-in
www.webentwickler-jobs.de
www.softwareentwickler-jobs.de
railsjobs.de/rubyonrails
Не шукайте пропозицій з relocate а пробуйте всі вакансії де відсутня вимога знати німецьку мову. Багато компаній готові запрошувати з-за кордону.