Ну, так. Є дуже неочевидні для містян речі, наприклад чистити ринви від листя, якщо у вас на участку росте якесь високе дерево. Ну і за деревом слідкувати. Сніг чистити взимку, траву стригти влітку, прибирати те саме листя восени. Я дивлюсь, як люди пишуть, що не можуть себе заставити помити посуд чи винести сміття (доречі, ще одна цікава тема в селі). Не уявляю, що б вони робили поза містом...
Ну, якщо це село з водою, газом, електрикою і каналізацією, десь в радіусі 20км від міста, то питань нема. А якщо там ще й новий енергоефективний будинок, то хто б так не жив? Навіть в такому варіанті, доречі, буде більше роботи, але я б також обрав саме його, а не квартиру на Позняках. Але ж я дивлюсь усіх цих блогерів-інфлюенсерів, які, власне, і розігнали цю хвилю, і що вони собі купують. Так там реально на фоках хата під шифером з криницею, дерев’яною підлогою, і два стільці посеред хати стоять. Здогадайтесь, що на них стояло...
Ну типовий менсплейнінг же. Чоловік про@06ується на 13+ годин на роботі, повертається в теплу, чисту хату, насипає свіжий, сьогодні приготований борщ, бере на руки викупану, нагодовану дитину і в принципі життя не таке уже й погане. В п’ятницю, за чаркою з друзями, можна буде розказати, який це кайф жити за містом, і що вони втрачають.
Люди, що виросли в місті просто не розуміють, скільки роботи з тою хатою в селі. Навіть якщо без хазяйства, просто яблуньки у дворі і городик за хатою. За усим потрібно доглядати, постійно гребти якесь листя, збирати ті гнилі яблука, купувати паливо на зиму, шукати, хто вивезе септик. Це при тому, що звичайні домашні справи типу помити підлогу (а вона бруднитиметься частіше) і випрати білизну нікуди не дінуться. Ну і їжа, звичайно — вам потрібно ретельно планувати закупи, ну, і, власне, готувати, бо піцерії там не буде, і суші вам не доставлять.
Вам потрібне буде мінімум одне авто, постійно в робочому стані, бо без нього там нічого не буде.
Це все класно, якщо цим займаєтесь не ви. А інакше після 8 годинного робочого дня ви будете з ностальгією згадувати, як все було просто, швидко, і безпроблемно у місті.
Ну, я точно пам’ятаю, що коли я про ЛСП прочитав, то з першого разу не зрозумів. Ну вона ж і сформулювала його, хм, не для покемонів.
Та ні, все набагато простіше. Моя теорія — це тому, що ранні версії пехехе дозволяли не вказувати типу, що повертає метод. Ну і взагалі, слабка типізація. В пехепе 5.6 можна було таку дічь творити, аж дух захоплює. І воно все прекрасно інтерпретувалося. При тому, що там уже були якісь класи, і якесь кривеньке ООП. А джавісти просто на рівні мови не могли, і не можуть робити щось таке, що дуже б конфліктувало з Солід.
Що мене дивує, що весь цей SOLID і LSP як його найскладніша частина — це улюблене питання від пехепешніків і для пехепешніків на співбесіді. І ніхто жодного разу не спитав мене про це серед джавістів, наприклад. Цікаво, чому.
Дякую. Цікаво, що робити, якщо у мене Дії немає...
Ходять чутки, що Зеленський ніби особисто пообіцяв вирішити проблему із «застряглими» паспортами ДП «Документ». У когось є більш конкретна інформація? У мене від берлінського Документу жодних звісток з квітня 2024...
От неправильно вони звільняють. Всі ж знають, що за законом Парето 20% робітників роблять 80% роботи. І звільняти треба тих інших 80%, бо вони лоу перфорери. А то це якісь напівміри, чесне слово.
Їм непогано заплатять за те, щоб вони не подавали позови до суду і не дуже матюкалася в соц мережах. З досвіду звільнення в іншій конторі, не Мета, в ЄС звільнення означає до 6 місяців фактично оплачуваної відпустки. Типово це 3 місяці notice period, за який тобі платять гроші, ну і потім ще дадуть еквівалент в декілька місячних зп «на прощання». Ну й акції там же. Найбільш хитрі йдуть в цьому випадку до суду, і вибивають собі там ще кращі умови. Я, власне, про те, що звільнення це, звичайно, неприємно. Особливо із жирних посад в Мета. Але фінансова подушка у них є, під мостом спати не будуть. А пункт Мета в резюме чарівним чином відкриває багато дверей.
За 1к можна взяти Макбук Ейр в мінімалці. Це не нормальний комп ні разу.
Коли я вступив в універ в 2001 на CS, то айтішечка існувала в банках, інститутах і небагатьох компаніях. Мобільні оператори тільки з’являлися, були комп’ ютерні клуби, були бухгалтерії на підприємствах. На той час не було ніякого фльору в айтішечці, чисто робота «в конторі, сраним інженером». І йшли туди або справжні фанати, або ті, хто не пройшов на ФізМат в КПІ. Я навіть приблизно не розумів, що я буду робити, коли отримаю диплом. Зарплати були звичайні інженерні. Я, ще будучи студентом, підробляв за 150 баксів верстальником. Чуваки зі старших курсів вже мали
Або от ще, наприклад, момент: вже рік 2007, і чувак приїжджає в офіс на новенькому Сеат Ібіца, приносить пляшку шампанського, ходить по кабінетах і пригощає колег. Ну, типу «обмиває» машину. Тобто ще в 2007 році купити машину, працючи айті, це все ще було «вау!», біля того ж офіса парковка ніколи не була повною, і були на ній і Славута, і Жигулі, і Дачія Логан, рагульна така, сама перша, реально без понтів. А вже за декілька років все змінилося, і місця на парковці не залишалося для тих, хто довго спав.
О, ще: в 2010му всі працювали на звичайних ПК, не лептопах. Щоб комусь дістався лептоп, треба було мати підвішений язик і їздити у відрядження до замовників. Більшість працювало під Віндовс, хто був продвинутіше, ставив собі якийсь Лінукс. Весь віндовий софт був крякнутий, розшарений в спеціальній мережевій папочці адміном. Перший день на роботі — поставити крякнуту Вінду, на неї такий же крякнутий IDE. Ніхто не парився з ліцензіями, совість також нікого не мучила. Більшість комунікації — в безкоштовному Скайп, всі акаунти свої власні, жодного втручання компанії в переписку. Хоча іноді замовники жалілися головному на когось із менеджерів або розробників. Англійська була поганенькою навіть у найкращих, запросто могли сказати щось таке, що для західних коллег вже могло звучати грубо або й образливо. Замовники іноді приїжджали до нас, платили за гулянки в ресторанах, пересуватися виключно на таксі.
ЗІ: Все, що я описав, це Київ з 2001, коли я став студентом, і до 2014, коли я поїхав з України.
Ну логічно ж: чим більший бюджет, тим менше проданих копій. Це ще Соні довели зі своїм Concord.
Шукав в ЛінкдІн. Я не розумію, що таке «падіння грейду», в обох компініях я офіційно був Senior SE. Щодо досвіду, він у мене був, формально, про що я казав. Те, що його було ну може 2%, і це були якісь сайд-проєкти, я говорити не поспішав, та й не питали. Коли питали, відповідав, що використовував різноманітні технології, в тому числі і Java, що було чистою правдою.
Писав в основному на пхп з 2006. В принципі були й інші мови, наприклад perl, але пхп завжди був основою. В 2021 році мені це набридло, і я пішов в іншу компанію як java розробник. Не фаанг, але велика і відома міжнародна компанія. На той момент у мене був дуже невеликий досвід саме на джаві, але:
— я реально писав складні розподілені системи на пхп, тому з системним дизайном усе було легко.
— після Symfony ви не знайдете нічого нового в Springboot. Ну от взагалі нічого.
— я цілеспрямовано проходив літкод задачі на джаві, щоб підучити синтаксис. Там немає нічого складного, власне пхп все своє існування копіював фічі з джави. Тобто на лайв кодінгу вам не потрібно буде рокет сайнсу з тредами, чи з якимись особливостями компілятор.
Я отримав оффер на 30% більше, ніж моя тодішня зп. При цьому робота фактично не змінилася, все та ж розробка, розподілені системи, фічі, баги. Але на пхп все те ж робив на третину дешевше.
Це, доречі, не зовсім саксесс-сторі. Бо з тієї моєї контори мене таки звільнили восени. Я потрапив під масове скорочення, і чи було причиною цьму моє темне пхп минуле, я не знаю. Можливо, доречі, і стало одним з факторів.
Зараз у мене вже є інший оффер, рівня стаф, і там взагалі немає прив’язки до конкретних технологій. Після всього, що у мене було в досвіді, я думаю, що писати зможу взагалі на будь-якій мові. Головне, щоб гарно платили. Успіхів вам у пошуку.
Вони, звичайно, можуть собі це дозволити. Приймаючи до уваги ринок. Але от мені цікаво, що вони робитимуть за декілька років, коли ринок знову почне рости? Всі й без того знають, що робота в А. це біль, а тепер ще й 100 в офісі. Де вони будуть брати кваліфікованих і мотивованих людей, а головне ініціативи людей, якщо там виживають тільки пристосуванці, готові страждати?
Цей мем погано постарів...