I recently worked with Lilia from Recruit Alliance during my job search, and it was a great experience. She reached out to me and helped find a role that was a good fit for both me and the company.

Communication was always clear and all my questions were answered along the way. I’m really happy with how everything turned out and definitely appreciate the support from Lilia and Recruit Alliance.

Працював в компанії 1,5 роки на посаді Project Manager.

Компанія:

Компанія відразу дає зрозуміти, що зайва бюроткратія відсутня.
Хоча в той самий час варто відмітити якість процесів: onboarding, performance review, процес розробки — все на високому рівні.

Доступи видаються швидко, завжди можна отримати підтримку колег і CEO.

Якщо десь виникає занепокоєння або щось турбує — завжди можна знайти рішення із колегами, HR або ж безпосередньо із CEO.

Команда:

В компанії працюють високого рівня розробники за рахунок чого вдається мати full cycle team без зовнішніх залежностей і надає багато ownership та автономії.

За рахунок невеликого розміру команд agile підходи працюють добре. З такими командами приємно працювати, легко вводити зміни і просто тримати рівень прозорості.

Команди мають змогу напряму спілкуватися із замовником і кожен член команди відчуває себе свій вклад в проєт або продукт.
Загубитися в очікуванні зворотнього зв’язку не вдасться. Тут ви будете безпосередньо робити вклад в досягнення цілей проєкту або продукту.

Компенсація:

Компенсація на гарному рівні. Тут повністю погоджуся із іншими коментаторами — виплати завжди вчасно і ніколи ніяких проблем із цим не було.

Виклики:

Пов’язані скоріше із замовниками, що можна спостерігати майже в кожній компанії. Потрібно вміти балансувати, налагоджувати стосунки із замовником і пояснювати ньюанси розробки.

Коли у мене з’являлися виклики, наприклад, як підійти до комунікації із замовником, то я завжди отримував думку команди і думку CEO. Що спрощувало прийняття рішення і прибирало ризик розбіжності в очікуваннях.

TL;DR
Рекомендую ByteAnt. Тут є можливість відточити досвід, отримати новий і бути ініціативним та почутим.
Особливо рекомендую тим, хто цінує ініціативність, розуміється на побудові ефективних agile-процесів та вміє вибудовувати комунікацію.

Centum-D — моя перша робота в IT. Потрапив туди після курсів.
Компанія надала мені шанс і проклала мій шлях в Project Management.

Роботи було багато, тому допомогло моє бажання навчатися і розвиватися. В навчанні допомогла Світлана, яка підтримувала щоденну комунікацію по проєктах, допомагала зрозуміти процеси, ньюанси і підказувала де і що можна почитати.

Окремо варто відмітити відсутність бюрократії в процесах компанії.

Команда крута, всі профі своєї справи. Завжди можна звернутися по допомогу і отримати відповідь.
Командою часто вибиралися на природу, боулінг, speaking club і святкували свята разом. Я би сказав, що це традиція компанії, яка сприяє розвитку відносин у колективі.

За час поки я працював тут команда постійно зростала і розвивалася, з’являлися нові проєкти.
Новачків завжди підтримували, допомагали і надавали шанс.

Заробітна плата ніколи не затримувалася і видавалася вчасно.

Офіс знаходиться в центрі міста, куди зручно добиратися. Офіс зручний і, звичайно, там є плюшки)