Привіт!
Що ж. Залишу свій відгук про співпрацю з LuxSite :) Беріть кавусю або горнятко чаю, печиво й готуйтеся читати мій лонгрід :)
Досить дружня й привітна атмосфера. Колектив доброзичливий. Є взаємна підтримка й прагнення досягнути спільних робочих цілей.
Адекватний й добрий по суті засновник, що дуже важливо. Адже, попри усі не прості обставини життя, люди тримаються людей. І взаємна повага у колективі надзвичайно цінна й важлива.
Грошенята теж важливі. Їсти усі хочемо :) Правда, гроші не єдине, що тримає колектив разом.
Робочі процеси час від часу передивляються. Намагаються спростити й зробити їх актуальними. Щось іде легко, щось важко. Це процес, якій вже приніс свої добрі плоди — систематизацію та розвиток.
Розробили чимало різноманітних чеклістів, дорожніх карт для того, щоб уся команда проєкту могла розуміти куди рухаємося, чого прагнемо, на що звернути увагу.
Періодично проводяться тренінги, навчання, онлайн-навчання. Адже усе змінюється й агенція намагається теж змінюватися та ставати краще. Самонавчання — основа, яка потрібна як ніколи у часи турбулетності. А на наш вік таких «часів» випало багато :)
Звучить дещо дивно, але від того на скільки розвивається кожна людина у колективі, самонавчається, на скільки кожна людина може працювати в команді, дуже багато чого залежить.
Разом пройшли досить багато:
— періоди ковідних карантинів;
— евакуації по Україні і далі;
— недоспані ночі, бо були обстріли;
— періодичні хвилі посилених донатів на колег та рідних, що пішли захищати нашу Неньку;
— відключення світла, інтернету й пошуки де б це можна було попрацювати і не попасти під обстріли;
— спільні святкування днів народжень та різноманітних свят;
— чудові тренінги, тімбілдінги та класні посиденькі;
— чергові оновлення планувальника — системи трекінгу часу та задач;
— емоційне вигорання й звільнення колег;
— поновлення співпраці з відновившимися колегами;
— декретні відпустки та повернення з них;
— чимало зустріч та прощань.
Йой, то вже ціле оповідання вийшло :)
Написати, що все завжди добре, буде нещиро й казково. Тому не буду передавати куті меду :)
Звісно, як у будь-якому колективі час від часу виникають проблеми, що з часом вирішуються.
Поки жива людина, ще можна допомогти й щось змінити :)
І це радує :)
Якщо дочитав до цього місця, то ти такі любиш читати :) :) :)
Став вподобайку й гарного тобі часу доби :)

Раніше писав відгук від 13 січня 2023.
Нажаль, не пройшов випробувальний термін й мене звільнили 17 лютого 2023. Не підійшов тім ліду.
2,5 місяці в агенції Нетпік були чудові.
За рекрутинг писав детально раніше.
Дякую за досвід. Це було цікаво.

Привіт :)
Користуюся нагодою та пишу відгук про компанію Нетпік.
Моя історія довга й цікава, для мене, принаймні :)
Все почалося з того, що рекрутер Женя (Boston) знайшла мене в кінці жовтня 2022 в ЛінкедІні й кілька раз запропонувала спробувати себе на посаду Middle Project Manager в агенцію Нетпік. Я кілька тижнів думав, вирішив чисто для підняття самооцінки пройти співбесіди й зрозуміти чого я вартий. Роботу міняти не планував, бо мені подобалася агенція, в якій я тоді працював.
Перейшли з ЛінкедІну спілкуватися у Телеграм. Женя дуже ввічлива, терпляча, й весь процес спілкування проходив у приємному й привітному тоні, що для мене було дуже важливим.
Я задав запитання, що мене цікавили (перша порція була з 15 питань, потім ще, і ще, і ще), отримав відповіді, зрозумів, що мені заходить, кілька тижнів був перевантажений на роботі й вже після них виконав тестування — відповів на вітальні питання перед першою співбесідою.
Далі все пішло з блискавичною швидкістю. В той самий день, коли я надіслав тестові відповіді по вітальним питанням мене запросили на наступний день на співбесіду з рекрутеркою Женею й моїм потенційним Тім лідом Сашею. Я приємно здивувася на скільки легко мені було з ними спілуватися й на скільки мені все заходить, подобається. Озвучив свої бажання по зп й очікування, позадавали один одному дуже багато запитань.
Тім лід Саша (Alexspeaker) й Женя мали подумати 3 дні й написати чи проводитиметься далі фінальна співбесіда. Щось пішло швидше, ніж я очікував, й я отримав відповідь в той самий день, що мене запрошують на фінальну співбесіду з Аріною (Recruitment Team Lead) та Дмитром (Chief Commercial Officer) Stefan. Узгодили час, й через день після першої співбесіди теж для мене приємно й легко пройшла друга фінальна співбесіда. Було багато запитань один одному й ми ледь вклалися в одну годину. З Дмитром приємно поспілкувалися англійською.
Мали подумати 5 днів. Щось знову пішло швидше, ніж очікувалося, й в той самий день мені написали, що я підходжу й прислали мені job offer з пропозицією зізвонитися 3й раз на наступний день, у п’ятницю. Для мене це було дуже швидко, я взяв тайм аут й вирішив подумати на вихідних. Зізвонилися у понеділок, проговорили решту питань, що в мене й у Тім Ліда Саши з рекрутеркою Женею були. Я погодився.
На наступний день поговорив з власником агенції, де тоді працював, мене намагалися утримати підвищенням платні, але я вирішив рухатися далі й працювати з більш цікавими проектами. Домовився, відпрацював 2 тижні, щоб жодний з проектів по SEO, PPC, SMM, target, розробці сайтів, що я вів не завалився. І ось з 5 грудня я працюю, проходжу внутрішню сертифікацію і, на справді, насолоджуюся привітністю команди й колективу. Я ще на випробувальному терміні й крок за кроком закриваю/виконую потрібні завдання. За перших два тижні ейфорія пройшла і я почав бачити недоліки, те, що мені не подобалося, про які зміг поговорити з Тім Лідом та Онбордингом Наташей Фаті, які мені дуже допомагають адаптуватися. Я не ідеалізую компанію, бо тут працюють різні люди з різним бекграундом. Проте є дуже багато класних точок дотику й спільне бажання працювати якісно й досягати більшого.
Історія триває далі, і мене радує :)