Як ми створили інститут менторства джунів в компанії: челенджі найму та флоу впровадження кейсу
Anton Vanin
1905
Антон, Head of Recruitment у BAKOTECH, ділиться досвідом створення інституції менторства для Junior Pre-sales Engineers. Він розповідає, як компанія адаптувала підхід до найму, інвестувала в навчання джунів і сформувала сильні команди технічних євангелістів, здатних розвивати бізнес. 15