НЕ РЕКОМЕНДУЮ

Відгукнувся на вакансію SFCC Front end Architect. Зі мною звʼязалась Роксолана Диндин, після чого ми перейшли до комунікації в скайп.

27 липня перший раз зконтактували в скайп, 28 мали невеличкий HR колл, по базовим питанням, та домовились засетапити технічку.

— 4 серпня питаю про технічку, отримую прочитане повідомлення та ігнор
— 14 серпня ще раз питаю, отримую прочитане повідомлення та ігнор
— 15 серпня отримую відповідь (пройшло більш ніж 2 тижні), та домовляємось за дату технічки.

— 18 серпня проходжу технічну співбесіду, про що повідомляю Роксолану.
— 23 серпня отримую фідбек «Нам було би цікаво співпрацювати, але після тез співбесіди могли би пропонувати значно меньший оффер», але без коментарів, що було не так на співбесіді, яка з моїх вражень, пройшла добре, і знову таки, співбесіда на позицію архітектора, де або людина підходить до позиції, або ні. Після чого я повідомив про те, який рейт може бути прийнятним до мене.
— 29 серпня отримую повідомлення що компанія не готова до такого офферу.

Тобто наша комунікація, тривала цілий місяць, і не принесла жодних успіхів.

Після місяця комунікації, побачив ту саму вакансію, на LinkedIn, та вирішив все таки поцікавитись, яку оплату готова запропонувати компанія, враховуючи що їй цікаво були би зі мною співпрацювати (ага, звісно)

18 вересня питаю, бачу що повідомлення прочитане, сьогодні 29 вересня нагадую за своє повідомлення, але воно і далі прочитане, і немає жодного фідбеку.

Шановні кандидати, не раджу вам витрачати час на спілкування як мінімум з українським філіалом компанії OSF Digital, тут точно не цінять ваш час, від слова зовсім. Навіть інвайт на технічну співбесіду, вам треба буде вигризати. Нажаль як бачу по відгукам, така ситуація та ставлення від цього рекрутера є нормою в компанії, і компанія на це не реагує.

Фу-фу-фу спамить своими вакансиями корпоративные почтовые ящики. #2