укажите пожалуста источником этого курса?
Курсы можно проверить в онлайне
мастеркард на сегодня 8 июня 2013 — 8.135 грв за доллар
www.mastercard.com/...encyconversion
виза — 1 UNITED STATES DOLLAR = 8.134976 UKRAINIAN HRYVNIA
www.visaeurope.com/...ange_rates.aspx
.добрый человек выложил тут скриншот того, как упомянутая Irina Agieieva проверяла отсутвие нарушений НДА i2.minus.com/...UL0nx4oC4Bx.jpg
Перед прекращением с ним сотрудничества необхoдимо было проверить не нарушение сотрудником условий NDA (Non-disclose agreement).
столько слышал про это дивное место :) говорят что все, кто его прошел и остался на фирме, стали гoвнoманагерами, а сбума, которые какой-то проект через одеск курировал, вспоминают трехэтажным матом.
без твого відома ПМ може записувати розмову з тобою в скайпі, а потім іти до начальства і з неюзнакомый подход, это случайно не личный опыт от работы на одну фирму с названием похожим на амерриканское мороженое?
пробуй uTest, это больше тестерам подходит. Деталей не скажу, но видел что пара тестеров там подрабатывала.
Вывод точно также — на карту пионера, мороки с государством у этой карточки нет вообще — просто снимаеш в банкомате и не паришся про «законность»
Каким боком это относится к програмистам — СПД? В законопроекте о ситуации когда одна фирма наняла кучу работников например дворниками, а потом передала их в аутсорс работать на шахте.
Вы делаете ошибку, считая «за месяц по рейту». Нужно оценивать за год. А там будут: выходные дни, отпуск, время на поиск заказчиков и т.д. С рейтом $18 может оказатся проще сидеть на зарплате в одном из лидеров рынка(если на одеске 18 можете брать, то точно на синиора возьмут) и не заморачивася с одеском.
а меня не вставляет играть на мелком монике ноута и на его странной клавиатуре. Так что играю на внешнем монике.
комп громозкий? это миф.
Собери его на mini-itx и проблем будет меньше чем с ноутом. www.thg.ru/...y_mini_itx_test
Переносить такую систему между сьемными хатами не проблема.
почему нельзя? на предыдущем N55 прикрасно шли игры(в основном подключал внешний монитор) и больше 85С ничего не нагревалось. Зачем переплачивать за G серию? Если видяха тянет нужные игры — бери N серию, его еще и носить нормально можно в отличии от 4 килограмового игрового ноута.
я могу допустить наличие сакрального знания доступного хр/рекрутерам. Но результат найма он публичен, и предыдушие места работы+время не являются тайной для коллег- програмистов, так что не нужно расказывать сказки про «не возьмем бегунка»
А ваши коллеги-рекрутеры это вообще отдельная песня, их часто на сдельной оплате держат. И им пофигу кого рекрутировать, главное чтобы кейворды из вакансии сошлись с ключевыми словами в резюме.
про «бегунков», которых не будут брать, ваши коллеги уже не первый год рассказывают, а на следующий день начинают строчить в месенджерах предложения перейти, не обращая внимания сколько времени провел на текущем месте.
диплом вуза — индикато того, что человек хоть что-то из начатого довел до логического завершения.
ни были оформлены как СПД и официально по документам не имели к заказчику никакого отношения и на этом основании им всем отказали в получении визПолучал когда-то подобный шенген, тоже был оформлен как ПП, в посольство подали копию контракта с украинской фирмой, и копию контракта между заказчиком и фирмой. Этого хватило чтобы посольство убедилось что я сабконтрактор. А ваша история с лохикой выгдялит странно, что не отменяет факта зажравшейся с визами европы, в штаты есть В1, по ней без проблем катаюсь и оформление было на порядок проще
за таким столом сидеть удобно? На похожем чуствую сильный дискомфорт — руки на столе не помещюся, все занято клавой и монитором, а если отодвинутся назад — руки висят в воздухе. И места для ног мало.
«Создайте бренд»Это новый движняк у HR с целью оправдания дальнейшено раздутия штатов?
На практике часто на колах возникають вопросы которые требуют ответа технического специалиста, а не менеджера, забывшего потерявшего техническую квалификацию за пару лет управления тушками :)
эти требования — глупость со стороны альтернативно одареных менеджеров. Отдельный пункт про ночные смены в трудовом кодексе не просто так появился. Это тяжело и вредно, и даже если найдут желающийх так работать — за пару месяцев они уволятся.
1. А я не согласен с вашим босом Ромкой, вместо «приходити в Циклум» где платят меньше чем у других, но есть «перспектива», выбираю перейти на +300/500 в место где тоже есть перспективы.
2. не знаю что у вас за проблемы, но мне уже 30+ а проблем с «учится» не испытываю