Увидел открытые позиции SDR и Marketing Project Manager (Мексика и Украина) и решил обратиться к одному рекрутеру внутри своей сети еще 7-го ноября т.к. я жил и работал SDR-ом в Мексике и думал что это может быть преимуществом — в результате никакой обратной связи.

Думаю ладно, человек не пользуется LinkedIn, ну и пусть с ним. Потом выслал инвайт двум другим рекрутерам, они инвайт приняли, но ничего не отписали. Прошло уже 9 дней с момента последнего контакта и до сих пор ничего. Я подался напрямую на вышеуказанную позицию, но опять таки, ничего в ответ.

Я прекрасно понимаю, что в такого рода компаниях есть ATS, но это не отменяет элементарного правила этикета просто прокомментировать, что увидели мое сообщение и постараются предоставить ответ в ближайшее время. Даже если мое CV не пройдет до след. этапа и мне откажут, то пусть напишут имейл и не заставляют мучаться. Ничего личного, просто потом будет страдать Employer Branding :)

Відправив запит Рекрутеру на LinkedIn стосовно вакансії Business Development Manager, 5-й день ігнор) Не знаю як загалом у компанії, але на «Prospecting» рівні щось не зовсім.