Я QA, мне пишут на djinn предложения два разных человека на позицию Media Buyer. Хуже rabota.ua честное слово

Проходила собеседование на manual QA поизицию, года дак 3-4 назад, но в шоке до сих пор.
Во-первых, меня собеседовало одновременно 3 неизвестных девушки (важно), что вообще не комфортно.
На собеседовании меня спросили о дальнейшем пути развития. Я сказала что скорее всего в автоматизацию, а если понравится то может и в dev.
На что они мне хором начали доказывать, что из QA никогда не выйдет хорошего кодера, что у них другой склад ума и им никогда не понять как правильно писать код. (???)
Честно, хотелось ливнуть сразу.
Я попыталась рассказать живые примеры перехода, но видимо, как раз менеджеры не могут перейти из одной позиции в другую, так что смысла что-то доказывать не было

Проходила собеседование на QA позицию около 1.5 года назад. На собеседовании девушка не включила камеру, общалась на русском, вопросы поначалу были адекватные а потом потекла какая-то дичь.
Мне шарнули док, в котором цитирую была задача:
если шушушку отравить то она сразу начинает пускать пузыри:
— если шушушка пускает пузыри, то она была отравлена;
— если шушушку не отравить, то она не будет пускать пузыри;
— если шушушка не пускает пузыри, то она не отравлена.
И такого абсурда 3-4 штуки. Меня чуть не порвало со смеха. Вместо того чтобы симитировать рабочие задачи, которые у них, по их же описанию, скучные af, по типу проверки касс или прог в которые заводится приход товара, они придумали это xD

Написали на Джине, через 2 дня скинула cv — тишина по сей день, вакансий открытых нет....

Оставила отклик на вакансию на джине, со мной связалась Виктория Выборна. Задала ряд вопросов, сказала на следующей неделе вернется с фидбеком. Прошел месяц...
Потрудитесь хотя бы кандидатам писать фидбек

Во время этапов собеседования поменяли требования к вакансии, а оповестить об этом не удосужились(

Писала девушка об переложении о работе на джине. Писала мало и редко. Потом выпала посередине недели на два дня, вернувшись в пятницу сказала, что она была выходная. И продолжила беспощадный допрос по одному вопросу в 2 часа, примерно 2 вопроса в день. При том, что перед этим попросила у меня cv, но вакансию не показывала. В конце концов предложила вместо ТЗ поискать баги где-то, где она покажет (джин не даёт вставлять чужие ссылки в переписку). Я не поняла чем ТЗ отличается от того, что она предложила. Кстати, график работы у них четкий- 9-18. А что самое интересное- так это то, что своим работникам они предлагают скидку на свои курсы 50% всего.