Но нет, мы же все super-hero и всякие stackoverflow`ы делались для неудачников.

ха-ха. эта пядь.

Пока сам не проверишь, не узнаешь.

спокойно! не повально, но довольно часто. Вы в детстве по малолетству просто не замечали проблем у саратников по песочнице.

тут нужно выбрать, как говорится, 2 варианта, ибо на остальное в этой стране не хватит сил ни физических, ни материальных.

дык 2012 последний анонсированный год. Потом путь только один... амынь.

Хм... 7к даже гросс — средний дев? как-то не верится. 4, ну 5 более реалистично и то до налогов. А после налогов это сколько, пару к.? Пусть поправят понауехавшие, если я не прав, но контакты с заграницей говорят именно о таком раскладе.

И поверьте мне, что с 2,5к в Киеве останется в лучшем случае штука.

верю, но с 1к останутся вообще копейки. Я же говорил о 4-5к здесь, что не есть неподъемная цифира даже среднему деву с кругозором дальше работы 9-18/5. Из этой суммы после всех расходов спокойно можно откладывать имхо.

Да и много раз доказано, что туда едут не за деньгами.

Вобщем спасибо, молодец, торкнуло, садись пять. Кто продолжит? :)

И да, еще более наивно полагать, что данные проекты сдвинут ситуацию с лечением тех недугов хотя бы в ближайшую сотню лет. А тысячам детей именно сейчас может не хватать элементарных обезболивающих в больницах или элементарного родительского тепла в ДД. Тут конечно же каждый сам выбирает активную или пассивную позицию, просто не нужно сделанным кичиться и искать славы. Это мелко и чёрство уважаемый. Или очень толсто.

Как-то слишком надменно, не? Я... да свое электричество трачу, а вы что-то там раз в год. Все эти расчеты — латентный способ не желая сдвинуть попу пытаться казаться самому себе, что я сделал неимоверное одолжение всему миру. А попробуйте поехать хоть к одному реальному ребетенку 10 лет отроду как Борода, подарить игрушку, подарить улыбку, рассказать стих, да наконец заглянуть в глаза часто полные слез в свои годы, а... Вот тут будет реальной пользы больше, чем целая гвардия, греющая попу возле монитора и считающая сколько она потратила киловат на розетту.

Бывали случаи, когда кандидаты, желая пройти собеседование, очень настойчиво пытались выяснить свои карьерные перспективы, не будучи принятыми на имеющуюся вакантную должность. Уместнее будет выяснить, как принято в компании продвигать и развивать сотрудников, как происходит переход на другую позицию.

По-поводу, что нельзя «растекаться по древу при рассказе о себе», но при этом вас могут спросить про семью, друзей, какие типы презервативов вы предпочитаете повеселило.

И да, вы успешно пройдете собеседование, если это ваша работа вы подготовлены к нему и эти 10 пунктов позволяют ищущим обходить то, что не любят компании.

Гигиенические факторы должны быть просто на уровне рынка. Если человек не идет работать в компанию, потому что в другой компании ему предложили на 1 день больше отпуска, то извините.

Если у вас будут 2 кандидата с равными тех. способностями и псих. портретом, но второй просит на $50 больше, то 100% вы возмете первого.

Перегретый спрос дает возможность ходить и «крутить носом». А уже через полгода уходить из компании только потому, что на очередной волне рынка удалось получить +1 «плюшку» в другой компании.

так это бок вашей компании! Или вы будаете, что взяв человека на определенные условия, он будет работать у вас лет 10 безмолвно и не всмотреть «на лево»? Это очень наивно ибо все течет, все меняется. И странно, что некоторые компании это не понимают. Особенно, когда ситуация разворачивается на 180 градусов, человек в компании больше не нужен (проект закрылся и т.п.) и сотрудник через 2 недели оказывается без работы.

А заинтересованность далеко на 50 на 50. Она определяется спросом и предложением. Так вот она сейчас на вашей стороне (70 на 30).

это как, кандидат заинтересован на 30%, т.е. заинтересован, но не сильно. Или как компания может быть слегка заинтересована в закрытии позиции? Потребность либо есть, либо нет. Другое дело выбор может быть большой или маленький, но это из другой оперы.

:) если затягивает, то навсегда. А что, отличный способ удержания аудитории.

могут вкатить пару штрафов, а после — клетка, как вариант. Наши черти не упустят дойную корову по-любому.

Если раскручиваете сайт, что в подписи, то начните с его тотальной переделки. Жена говорит, что "не цепляет", нет гламура, фото скучные. От себя скажу, что шаблон сайта блеклый, дом. адрес внизу совсем не придает эффекта "компании", очень много инфы как для центральной страницы и т.п. Вы же в курсе, что для женщин wow-эффект куда важнее 10грн. скидки, хотя и слово "скидка" действует как сыр на Рокки. Короче, я бы правил сначало то, что в силах поправить сам. А по раскрутке можно пойти в adwords, спамить форумы профильные, писать статьи размещяя в журналах и т.п.

для поддержания качества приложения все 10Тб данных будут подлежать вычитке перед каждым релизом!

а он (лимит) еще действует где-то? или все хотят только 23-летних сеньёров?

Dating Of Ukranians?