Вітаю гайз, івент актуальний ?

💯
Причому навпаки, здатність працювати багато й овертаймити яку він піарить як плюс, по факту скоріш мінус, адже така культура створює шалений перекос в Лайф — ворк балансі й веде до вигоряння. Причому причина історична й пов’язана з відсутністю в Україні стратегії, у нас здебільшого просто хтось щось робить в моменті й з шаленим ентузіазмом.
Вміння розслабитись яке він описав для Європейця — це скіл, якому нашому менеджменту потрібно вчитись.
Як каже стара мудрість, щоб пришвидшитись, потрібно вповільнитись й гарно подумати.
Стаття порожня на сенс.

Дуже круто й детально описано, дякую!

По суті від них стараються відхрещуватися як тільки можуть. Щось адекватне Ви знайдете USA or Taiwan based. Два центри embedded інженерії.

клікаєте на авторі статті та бачите у профілі на доу посилання на лінкедін та скайп контакт, все.

Але, всi думки на те й думки щоб спiлкуватись й шукати точки дотику.
А тим часом, до 300К/year плат ми рiк випускаєм, та працюємо вже понад 10 років.
А сама стаття не про популізм а більше про поділитися досвідом. Нові проекти є і будуть, не софтвером єдиним живе ринок.

Аякс з Вами не погодиться ;)

Загалом, згоден. Питання ще й в тому, чому продуктових компанiй так мало залишається вдома.

Яка швидкість валідації гіпотез та мультизадачність... Класс!

Візуалізація відмінна.
Команда — молодці!