Не понел, а че это я должен какую-то экономику кормить, с которой будут чинуши-дармоеды питаться, когда чуть что эти же чинуши решат напечатать еще миллиард гривнофантиков и все мои вложения в гривнофантиках обесценятся? Была б у меня зп 5к$+ я бы заморочился тем, чтобы лишнюю валюту в Украину вообще не заводить. Так, на пожрать, чтобы штука баксов заходила, а остальное зарубежом в долларе\евро лежало. Надо будет по-крупному купить что-то — там налик снял, по 10к за поездку завёз.

Гайки закрутят — всегда можно минималку в гривнах показывать. Даже 500 баксов смысла не вижу показывать Шариковым вроде вас.

Так я согласен с вами. 600 баксов при курсе 8 можно было получить даже в не самом большом райцентре в вебстудии, работающей на внутренний рынок или на рынок РФ.

Я говорю про курс 26, что при курсе 26 эти 600 баксов могут дать только крупные аутсорсеры с западного рынка, но они, скорее всего, не будут, т.к. они рекрутят со своих курсов и воспринимают эти курсы уже как то, что они вложились в трейни и пора отбивать бабло. А точка входа в отрасль с улицы в большом городе просела где-то до 300-500 баксов. А автор работает за 150 и ему советуют работу год не менять, вот к чему я это написал.

У вас синдром бедного родственника. Может, не надо извиняться за то, что вы жили лучше и получали больше, чем написали?
Я, например, горжусь тем, что несмотря на то, что всю мою юношескую жизнь мне говорили, что компами денег не заработаешь и это все игрушечки, а надо идти на завод, я на пол-шишечки вошел в айти с $500 (сдельно) будучи студентом, а по серьезке на первой фултайм работе дали вообще $750. (дело было в 2013)

Сейчас, я подозреваю, что надо просить $300-500 с начала. И, может, сначала набить портфолио сдельно. Через полгода и 1-2 проекта впортфолио меняй работу на $750-1000.

Не делай ничего в овертайм сверху того, что тебя просят. Овертаймы у тебя поначалу могут быть только по твоей вине, когда ты сказал сроки и не вложился. Или столкнулся с проблемой, которую решал несколько дней и так и не решил, пока идея не пришла перед сном.

Идеально — это никак не показывать то, что ты овертаймишь где-то дома. Вкладывайся в эстимейты и с уверенной рожей рассказывай какой ты классный и решаешь задачи быстро. Так будет больше шансов, что тебе поднимут именно часовую ставку твою, а не какую-то эфемерную зп, которая с учетом твоих овертаймов будет даже меньше.

В пайтоне и руби просто размер проектов меньше, чем на дотнете. И никакие эти технологии не новомодные. Я говорю о решении архитектурных проблем в каком-нибудь энтерпрайзе, которые тебе придется решать в одиночку на фрилансе и в команде более умных людей в офисе.

Мое имхо, не дают работы, а ты хочешь работу — бери халтуру или меняй работу на контору поменьше, но не надо уходить из офиса пока ты не дорос до синьера. Одному гораздо сложнее. Не будет знакомств, друзей и связей.

Ой да ладно. Я однажды так в Киев переехал. Когда собралась команда пхп-миддлов, которые хотели себе в портфолио проект на симфони2 и я тоже из-за этого туда шел. Никакого прототипирования они не делали. Заказчик хотел по ТЗ получить магазин, а ребята выбрали симфони2 только из тех соображений, что за него в долларах почти в 2 раза больше дают, чем за йии, кейки, кохану и цмс всякие простые. И хотя мы знали перечисленные фреймворки, решили писать на симфони, убедили заказчика, а потом долго наступали на грабли, писали как-то неправильно, переписывали, затянули сроки раза в 2, заказчик чуть не обанкротился (украинский магазин на пике падения гривны), но таки сделали и сейчас у всех все хорошо. У магазина выросли продажи, а у разработчиков большие зарплаты и симфонивское портфолио.

Потом я аналогичное видел, когда выходил ларавел фреймворк, потом когда только-только вышел пхп7, все рванули писать проекты с нуля на еще даже RC пхпшной семерки, где еще не все общепринятые либы были применимы, да даже пхп-экстеншны, компилированные на сях, были переписаны, а либ к ним еще не было. Но люди шли и писали продакшн код вперемешку с велосипедами и костылями потому что им надо как можно раньше опыт в резюме с пхп7 и портфолио. :) При этом че там надо заказчику вообще всем похер, могли бы на 5.6 и всех известных либах управиться в 2 раза быстрее, но нееет)

Не согласен с вами, т.к. обучил за свою жизнь троих до уровня миддлов, которые довольно посредственно учились в институте на computer science, даже базу в ВУЗе не смогли урвать, а потом на реальных задачах и серьезных пинках (вроде того, как тренеры в спортклубах пинают толстых клиентов) у них начало что-то получаться, они вошли и через год стали миддлами.

Я сам закончил лингвистическую спец. школу, где уроков информатики не было до 11 класса, а математика и физика читалась из рук вон плохо и у меня все хорошо с решением задач. Никогда не считал, что надо быть годным для программирования. Это также, как быть годным для того, чтобы стать автомехаником или столяром. Ну или у вас завышенная планка и под достойными проргмамистами ты понимаешь персонажей типа Линуса, Кнута, Страуструпа...

Чистый джаваскрипт знай назубок и пару фреймворков за свою жизнь выучи. Через 5 лет в этой сфере все также поменяется, как в период с 2011 до 2016, зуб даю. Уже можешь посмотреть разницу между ангуляром 1 и ангуляром 2. Вообще разные фреймворки. И дальше будет хуже.

Надо каждые года 2-3 работы в коммерческом айти менять фреймворки на более новые, стараться угнаться за стабильными версиями современных фреймворков. Не вестись на хайпы, которые умрут черзе полгода, а успевать за тем, что уже в продакшне.

Если не хочешь учиться постоянно, айти не для тебя. Фронтенд то вообще, самая динамически меняющаяся сфера в айти. Если хочешь веб и чтобы без перемен, тебе дорога в сопровждение CRM систем, писанных в 2004 году. Вот там за 12 лет вообще мало что поменялось, но есть риск обесцениться на рынке.

И что? В публичных бумажках типа своего резюме пишешь «NDA-company» и время, которое там работал. Туда же свои обязанности водянисто и в общих чертах, а в блок «скиллы» свои реальные навыки с технологиями без привязки к местам работы. И Все, будут приглашать, инфа сотка.

Минимально необходимую инфу про предыдущее место можешь на ушко эйчару конторы нашептать, я не знаю, при личной встрече. Понятно, что нельзя в паблик эту инфу выливать, но за сам факт и водянистое описание типа «работал с 2011 по 2013 непонятно где, разрабатывал учетную систему для непонятно кого, делал отчеты по таким-то показателям и писал тесты» тебя никто не привлечет, даже если очень захочет.

А по факту, пока коммерческая тайна не всплывает в паблике или у прямых конкурентов, никто вам за это НДА даже не вспомнит. А в паблик вам никто и не предлагает сливать. На словах скажите на ушко. Вас как-будто запугали этим НДА. Не надо себе карьеру ломать из-за того, что вы какую-то писульку подписали. Просто не указывайте конкретику нигде в паблике, говорите в общих чертах и все нормально будет.

Я вообще видел как на собесах люди, у которых в резюме «компания НДА» была указана, в личной беседе называли и компанию и технологию, на ушко, не под запись. И никто ничего не докажет. :)

Ну как это нереально? Мои последние 3 работы были именно такими. Есть тимлид, у которого 7+ лет опыта, есть какой-то проект, который надо сопровождать и есть команда человек 8-12. Все работает по процессам, с заказчиками работают бизнес-аналитики, а я несу ответственность только за тикеты в джире, которые я взял в работу и задеплоил. Вам просто нужно попасть в крупную компанию.

А когда ты джун — в крупную компанию можно попасть только через курсы или будучи незаурядным спецом в опен-сорсе и приходится идти для опыта в говношараги, где на тебя могут все что угодно повесить. Но это же не то айти, в которое все хотят войти. Это так, предбанник айти, сени, если угодно, промежуточный этап перед тем, как ты войдешь в большую залитую светом комнату с пачками долларов на полу. (иногда мне кажется, что именно так представляют себе украинское айти всяк сюда входящие из «реального мира», т.е. свитчеры)

А никто не уверен. Это надо работодателю, чтобы в идеале все его сотрудники шарили все необходимые инструменты и решали задачи в кратчайшие сроки. А по факту рынок перегрет, разрабов мало, они зажратые, а зарплаты большие. Поэтому на практике может происходить так, что кто-то знает один фреймворк, а вся другая команда — второй и третий. А проект решают разрабатывать вообще на четвертом, чтобы все чему-то научились и набили себе цену в резюме. :) И я такое видел не раз, когда берешься за задачу, которую вообще и близко не знаешь как делать. Самые успешные люди вообще говорят, что они справятся с любой проблемой, им просто нужно время на «ресерч». За время этого ресерча гуглятся решения, изучаются либы и пишется говнокод прототипа. А потом из велосипедов и костылей собирается шатающееся нечто, которое внезапно подходит заказчику, а все ради лишних строчек в резюме. :) Вся сфера на этом построена, настоящих профессионалов единицы и они давно завели трактор.

Не загоняйтесь. Не все говорят, что они лучшие программисты, а те, которые говорят так, на самом деле врут, чтобы набить себе цену. Также как и работодатель врет, обещая интересные проекты и достойную оплату труда (хотя через дорогу всегда дадут больше).

В геймдев не ходите, там сложнее задачи, меньше денег, овертаймы и плохие офисы. В веб или мобайл идти гораздо лучше. Есть еще десктопная разработка энтепрайзов всяческих, там тоже все хорошо, но не так весело.

Поступайте в ХНУРЭ, я там был на конференциях, местные студенты производили впечатление очень умных ребят, ВУЗ именно айтишный, но упор в железяки и всякое базовое программирование (вебу и мобайлу не учат, но этому нормально нигде не учат, быстро меняется всё), базу там дают, еще там площадка для многих конф, сами корпуса чистые и отремонтированные, находятся в центре города.