Да, и слова здравствуйте нет. Просто констатация положения в сутках.
Одни говорят литературной Шевченковский, а другие местечковым диалектом.
Это термины из актуарной математики. (Возраст дожития, смерти для страхования жизни)
Да, Вы правы.
Если мы говорим о вероятности в значении может быть, то годиться слово имовирно, если говорим о математических вероятностях, то вирогидно.
А почему application дополнение и приложение становится застосунком, а add-on — расширение — становится дополнением?
Википедия — это забор, на котором пишут все, кто считает, что знает. В лингвистической дискуссии приводите ссылки на технические словари от НАН. Приложение. Додаток. Application. До появления мобильных девайсов не было этой языковой проблемы. Слово приложение в английском — языке происхождения термина — означает дополнение к чему-то с целью детализировать или дополнить. Каждая программа — это дополнение и расширение операционной системы и без нее не существует и не запускается. Застосунок — это дубилетщина (слова введённое Дмитрием Дубилетом) от английского применить действие. Нам следует использовать украинский аналог английского слова application.
В профсоюзы платят взносы и только плательщики имеют право голоса.
Но похоже, что в Гильдии будет как в профсоюзах — главное подарки и путевки, а не работа по защите.
Петиция и запрос к депутатам — это шаги борьбы, создание приложения и сайта — это подарки на НГ.
Для пресрелизов и комментов достаточно соцсетей.
«пр кисточку с краской»... маляру может говорить тимлид — его руководитель. Руководить — это значит знать и уметь самому — как сделать. Организовывать — это про другое. Менеджер — это организатор. Очень большая проблема именно в том, что это путают. Когда Вы пишите про «улетит пинком под зад» — Вы воспринимаете аналогию с маляром очень буквально. Аналогия со строительством у меня от того, что там ТОЖЕ собирают бригады и ими руководят — и, хотя лично я, тоже вижу очень много общего — но разработка программного обеспечения и строительство очень разное. Например, уволить и найти бригаду строителей на перегретом рынке гораздо проще, чем найти бригаду разработчиков. Если мы находимся в ситуации когда у нас есть градация среди ПМ на джун, мидл и так далее, то у нас должен быть и человек по работе с требованиями и написанием ТЗ и еще бизнес-аналитик... так что маляр — не причем. Просто код пишут интроверты и — это ПРОБЛЕМА менеджеров как с ними эффективно работать. И ЭФФЕКТИВНО работать с программистами нужно ИНАЧЕ, чем со строителями. Именно на это я и обращал внимание автора поста, когда говорил, что нужно искать информацию именно про особенности и отличия и советовал ему искать работу иначе...
Вы подходите к маляру. Во всяком случае Вы уверены, что он маляр. Потому, что красит стену. Но вы не знаете, что он эту стену сам постоил перед этим, и сам ее грунтовал и штукатурил. А теперь карсит. И красит краской, чей цвет согласован с бюром по стандартизации НАСА и для того, чтобы пройти все 102 шага согласования, уникальный состав красски был сдела этим маляром самостоятельно... Но Вы ничего этого не знаете.
Вы подходите к маляру и говорите ему:
Здравствуй! Я менеджер Бил Гайтц, мне нужно...
Или
Здравствуй! Я менеджер Бил и я буду координировать твою работу...
Или
Вы просто говорите Здравствуй с улыбкой на лице...
Но маляр не обращает на вас никакого внимания, так же как и не отвечает на ваши письма перед этим. Потому что маляр интроверт, который занимается разработкой программного обеспечения со своих 13 лет. И считает вас гуманиторной мухой, которая постоянной жужжит и самое эффективное ее просто игнорировать. Потому, что любая иная рекция может привести к ситуации «вы же в ответ на мой запрос...». А ему после побелки стены нужно залить фундамент...
Начните с того, что начните знакомится с тем, что такое организовывать процесс разработки программного обеспечения. Начните с самого простого и популярного «Как пасти котов» и «Мифический человеко-месяц».
Вы подходите к маляру. Во всяком случае Вы уверены, что он маляр. Потому, что красит стену. Но вы не знаете, что он эту стену сам построил перед этим, и сам ее грунтовал и штукатурил. А теперь красит. И красит краской, чей цвет согласован с бюром по стандартизации НАСА и для того, чтобы пройти все 102 шага согласования, уникальный состав краски был сделан этим маляром самостоятельно... Но Вы ничего этого не знаете.
Вы подходите к маляру и говорите ему:
Здравствуй! Я менеджер Бил Гайтц, мне нужно...
Или
Здравствуй! Я менеджер Бил и я буду координировать твою работу...
Или
Вы просто говорите Здравствуй с улыбкой на лице...
Но маляр не обращает на вас никакого внимания, так же как и не отвечает на ваши письма перед этим.
Потому что маляр интроверт, который занимается разработкой программного обеспечения со своих 13 лет.
И считает вас гуманитарной мухой, которая постоянной жужжит и самое эффективное ее просто игнорировать. Потому, что любая иная реакция может привести к ситуации «вы же в ответ на мой запрос...».
А ему после побелки стены нужно залить фундамент...
Начните с того, что начните знакомится с тем, что такое организовывать процесс разработки программного обеспечения. Начните с самого простого и популярного «Как пасти котов» и «Мифический человеко-месяц».
Из Вашего первого поста явно следует, что Вы очень-очень далеки от понимания того, что вообще происходит в управлении проектами в ИТ.
лет
Сейчас ПМ — это организатор процессов в рамках бюджета.
(Сделаю акцент в — большей степени)
И поэтому джун ПМ — это секретарь организатора, того организатора, который «зашивается» и которму нужно делегировать простые функции...
А это та работа, которую Вы давно переросли. И поэтому с точки зрения ЭйЧаров вам нельзя ее поручать.
С моей точки зрения, эффективнее всего вам искать работу, строя сеть контактов среди действующих менеджеров. Посещать мастер-классы на профильных конференциях и на этих мастер-классах озвучивать свою проблему «не могу сменить сферу».
И если своим поведением на этих мероприятиях Вы произведете впечатление «адекватного», то Вам предложат работу...
ну или Вы на собеседованиях начнете производить иное впечатление.
Потому что это дресс-код. Я, например, ношу обувь ортопедическую а тут кеды... Одежда — это плохо. Салфетки, платки, полотенца — одноразовые — премиум класса, вот это порадовало бы меня.