• WorkNest Technologies

    Маю негативний досвід спілкування, стійке враження неадекватності процесу чи окремих механізмів. Після трьох розмов і тестового завдання на годину рекрутер Anna Adrianova обіцяв фідбек, два тижні не було чути , що в принципі буває з багатьма проте всеж вважаю дурним тоном таке поводження : самі знаєте що на ринку не дуже популярна річ тестові завдання і коли вже хтось погоджується то майте солідарність в плані мінімальної ввічливості. Отже через два тижні рекрутер запитує знов щось про продовження(напевно основний кандиддат відмовився) і зникає після мого запитання, так що ж стосовно тестового?).