Уважаемый Денис, я генеральный директор AlterEGO (пишется слитно между прочим).
Так как у нас двуязычная компания (как отметил Кирилл Мельничук), то позволю себе комментарий на русском языке.
Признаться, когда я увидел данный комментарий я был мягко говоря шокирован. 1. Ни разу не слышал в нашей компании каких-то наездов на тех, кто разговаривал на украинском языке. Если такие случаи были, то Вы могли обратиться ко мне лично, и ситуация была бы решена. 2. Одной из причин переезда из Краматорска в Черновцы стала наша позиция по кризису в Донецкой и Луганской области, в частности у нас в городе некоторые наши сотрудники даже принимали участие в местных «майданах», за что к примеру, вызывались в органы в январе месяце. Они же были активными участниками митингов за единую Украину. Другим важным моментом переезда стало притеснение укр. языка в нашем регионе начиная с апреля месяца, по известным причинам.
Поэтому угнетение украиноязычных сотрудников в нашем офисе звучит для меня настолько идиотским как и победа Северной Кореи в чемпионате мира по футболу.
3. Мы со своей стороны выполняли все обязанности работодателя, мало того, даже были оплачены курсы повышения квалификации на 1С.Битрикс для Вас. Если хотите стирать грязное белье на глазах у всех, то могу заметить, что Вас даже отпускали на курсовые или по другим «учебным делам», без вопросов.
4. После получения заработной платы Вы куда-то пропали, перестали выходить на связь, просто убежали.
Если ко мне лично, или к нашей компании остались какие-то претензии/вопросы то я готов лично встретиться, и обсудить все вопросы, в нашем офисе, или на любой территории. Даже тут готов обсуждать, в комментариях. нам скрывать нечего. Только у меня почему-то возникает предположение, что Вы не придете на такую встречу, потому что сказать Вам нечего.
Мужчина должен отвечать за свои слова, а не прятаться в кусты после получения заработной платы.
Уважаемые коллеги в комментариях — пожалуйста, разбирайтесь в ситуации прежде чем огульно критиковать, на товарища написана жалоба в сторону DOU.
Мы открыты для новых контактов, поэтому если у кого-то есть вопросы на укр. языке или на русском, или на английском — мы открыты к общению.
Уважаемый Денис, я генеральный директор AlterEGO (пишется слитно между прочим).
Так как у нас двуязычная компания (как отметил Кирилл Мельничук), то позволю себе комментарий на русском языке.
Признаться, когда я увидел данный комментарий я был мягко говоря шокирован.
1. Ни разу не слышал в нашей компании каких-то наездов на тех, кто разговаривал на украинском языке. Если такие случаи были, то Вы могли обратиться ко мне лично, и ситуация была бы решена.
2. Одной из причин переезда из Краматорска в Черновцы стала наша позиция по кризису в Донецкой и Луганской области, в частности у нас в городе некоторые наши сотрудники даже принимали участие в местных «майданах», за что к примеру, вызывались в органы в январе месяце. Они же были активными участниками митингов за единую Украину. Другим важным моментом переезда стало притеснение укр. языка в нашем регионе начиная с апреля месяца, по известным причинам.
Поэтому угнетение украиноязычных сотрудников в нашем офисе звучит для меня настолько идиотским как и победа Северной Кореи в чемпионате мира по футболу.
3. Мы со своей стороны выполняли все обязанности работодателя, мало того, даже были оплачены курсы повышения квалификации на 1С.Битрикс для Вас. Если хотите стирать грязное белье на глазах у всех, то могу заметить, что Вас даже отпускали на курсовые или по другим «учебным делам», без вопросов.
4. После получения заработной платы Вы куда-то пропали, перестали выходить на связь, просто убежали.
Если ко мне лично, или к нашей компании остались какие-то претензии/вопросы то я готов лично встретиться, и обсудить все вопросы, в нашем офисе, или на любой территории. Даже тут готов обсуждать, в комментариях. нам скрывать нечего.
Только у меня почему-то возникает предположение, что Вы не придете на такую встречу, потому что сказать Вам нечего.
Мужчина должен отвечать за свои слова, а не прятаться в кусты после получения заработной платы.
Уважаемые коллеги в комментариях — пожалуйста, разбирайтесь в ситуации прежде чем огульно критиковать, на товарища написана жалоба в сторону DOU.
Мы открыты для новых контактов, поэтому если у кого-то есть вопросы на укр. языке или на русском, или на английском — мы открыты к общению.