Можливо за таких умов роботодавець сам вирішує — буквально наскільки цінний даний співробітник для нього.

Не цінний? Відмова у зарплатному ревью.
Цінний? Ок, уточнюється розмір збільшення зарплатні.

Мені особисто складно буває оцінити свій рівень, оскільки постійно відчуваю що не достатньо класно роблю те, що роблю (хоча здоровий глузд каже що значно краще, ніж 1-2 роки тому). Тому роботодавець, як кінцевий споживач послуг програміста сам оцінює скільки він готовий платити за ці послуги.

Это нормальная логика джуна: моя работа набирать буквачки так чтобы копмилятор не ругался.

Як недоджун — я категорично не згоден.

Гадаю третій із кінця — теж є своєрідною відповіддю :)

Или человек может и хочет учиться САМ и тогда его проф уровень растет вне зависимости от кол-ва курсов, или человек просто получает бабло и плевать ему на развитие.

В яку гілку входять люди, готові працювати за досвід (безкоштовно)?

Прямо зараз скачаю собі!!

*гадаю таку фразу охоче почує кожен розробник мобільних додатків :)*

оффтоп: чомусь завжди сприймав додавання в кінці повідомлення тексту накшталт «Хорошего дня!» або «Всього найкращого!» — тактичною формою посилання на*нувизрозуміли*. Буцімто автор повідомлення каже «допобачення» і таким чином не збирається продовжувати діалог.

Виглядає круто!

В що саме?
Там багато чого пишуть :)

За останню пару взагалі радий :)
Я в ММО познайомився с такими хорошими людьми, в свій час, котрі до сих пір мені допомагають більше, ніж хтось інший

Я хз чому мій комент лайкають :)
Гадаю єдина робота — на котру можна приводити малечу — це дитсадок

У нас так само малеча кричить в офісі, коли хтось приводить

Так і приблизно гадав :)

Дякую!

«Коли» — мається на увазі в роках досвіду (приблизно).

Добавлю — вчорашній джун може стати завтрашнім мідлов, на котрих вже заробляють

Як гадаєте — коли на Upwork (та йому подібні сайти) варто працювати для Additional income, а коли вже варто міняти фултайм на дистанційну роботу?

Дякую.

Згоден, від таких людей, в робочих умовах легко відгородитись.
Але в чому фігня — так і не вїхав.

Світ дитини крутиться навколо школи та батьків (якщо повезе — ще друзів).
Будучи дорослим — рамки цього світу значно розширюються, і самому обирати собі коллектив — ніхто не завадить.

Насправді, буквально два тижні тому мав успіх знайти ментора.

Такого бусту в навчанні я не мав вже з місяці 3-4

Якщо говорити про фізичні прояви буллінгу — так, це реально признак легкої відсталості у розвитку.
Якщо говорити про психологічний — то він може взагалі не зникнути з роками. На виході можемо отримати директора Puls Software котрий людей з лайном змішати ладен, аби собі було краще.

Не факт, що зникне