-
Работа в IT для свитчеров из других специальностей
-
Войти в ай-ти. Часть первая: начинаем с нуля, или свитчеры
Часто встречаю ребят, которые хотят сменить свой основной вид деятельности на работу в IT.
Либо по внутреннему желанию, либо из-за материальных побуждений, но таких достаточно часто.
К сожалению, в Украине сейчас из-за большого наплыва молодых, амбициозных и «чистых» голов, таким ребятам сложно конкурировать.Но в такие моменты, у людей появляется другая мотивация, на которой можно обоюдно выехать.
Сейчас к себе в компанию ТемплейтМонстер на новый проект Сайтбилдер (weblium.com) ищу вот таких Свитчеров, которые готовы и хотят обучиться и проламывать себе путь в IT.Основная задача — строить Вебсайты по уже готовому дизайну на базе платформы Weblium с помощью её внутреннего редактора (Pixel Perfect).
Детальная информация по позиции:
goo.gl/9TokP7Если тебе интересно — пиши:
093-339-76-23
a.fedorenko@templatemonster.com
facebook.com/fedorenkoart -
Дресс код
смотря какой галстук носить при этом :)
Если типичные атласные — согласен. Но если же с интересными принтами, то вполне интересный вариант. smart-tie.com.ua/...roduct-category/galstuki Та и не обязательно носить именно пиджак. Трикотажная кофта или жилетка — тоже часть офисного лука и не так официально выглядит. Смарт Кежуал -
Где искать Джунов QA Автоматизаторов на JS?
Сережа, благодарю.
-
Где искать Джунов QA Автоматизаторов на JS?
Леонид, здравствуйте.
Да, верно, мы общались с Вами около полугода назад.Для меня важно, при приеме на работу, понять внутреннюю мотивацию человека, что им движет, чего от него в перспективе можно ожидать, и насколько мы, как Компания, сможем оправдать все его ожидания. Полученные ответы на данные вопросы дают возможность узнать это. Хотя, я думаю, Вы и так уже все знаете, поскольку после нашего с Вами интервью, я вижу, Вы неплохо подковали себя в области проективных вопросов. Жаль, правда, что Вы считаете это
неадекватным, грязным психологическим приемом
.И прошу Вас, Леонид, не привирать для сгущения красок, так как для меня всегда важно выслушать интересующие вопросы кандидатов, которые могут появиться у них по ходу диалога.
(Кстати, сами вопросы, тоже, многое могут рассказать о мотивации человека). И для этого я выделяю отдельное время в разговоре.Леонид, по поводу «миддла за еду» — тоже, к сожалению, не верно, так как условные уровни у каждой компании — свои. И поверьте, сотрудники, успешно прошедшие отбор и попавшие к нам в Компанию, очень довольны всеми условиями, которые та им предоставляет.
А на наши звонки Вы не отвечали, Леонид, наверное, потому, что мы Вам не звонили, поскольку договорились изначально, что я наберу Вас и расскажу о дальнейших действиях, если предварительно всё ок.
С уважением,
Артур -
А как вы стали QA Automation?
где сейчас учат автоматизации на JS, затрагивая Angular2 или React и разбирая при этом Protractor?
Нужны как раз нам в компанию такие ребята.
Часто встречаю ребят, которые хотят сменить свой основной вид деятельности на работу в IT.
Либо по внутреннему желанию, либо из-за материальных побуждений, но таких достаточно часто.
К сожалению, в Украине сейчас из-за большого наплыва молодых, амбициозных и «чистых» голов, таким ребятам сложно конкурировать.
Но в такие моменты, у людей появляется другая мотивация, на которой можно обоюдно выехать.
Сейчас к себе в компанию ТемплейтМонстер на новый проект Сайтбилдер (weblium.com) ищу вот таких Свитчеров, которые готовы и хотят обучиться и проламывать себе путь в IT.
Основная задача — строить Вебсайты по уже готовому дизайну на базе платформы Weblium с помощью её внутреннего редактора (Pixel Perfect).
Детальная информация по позиции:
goo.gl/9TokP7
Если тебе интересно — пиши:
093-339-76-23
a.fedorenko@templatemonster.com
facebook.com/fedorenkoart