А если бы оно, то оно бы... Вы, наверное, уже не одну компанию, спасающую жизни, такого типа открыли и наверняка знаете о чём говорите?)
Если у сотрудника падает эффективность от «отвлекающих факторов» и ему это не нравится, то я подозреваю, что у него есть как минимум четыре альтернативы: открыть свою компанию посреди цыганского базара без отвлекающих факторов, пойти работать в другую компанию в вокзальной уборной, заняться фрилансом (работать из дома и со счастливой душой продолжать всем рассказывать, что кругом сплошные конюшни), остаться работать из дома в текущей компании.
Мне на самом деле абсолютно всё равно на вашу роль, у меня то всё хорошо :) Мне и оупенспейсы нравятся и производительность моя от этого не меняется. И я лично знаю огромную кучу людей которые тоже чувствуют себя прекрасно в таких условиях и смеются с ваших комментариев про конюшни и про то, как лучше строить it компании :)
Ну во-первых, никто не говорил, что переворачивание пингвинов это не полезно:) Во-вторых (это вам так для размышлений), то что «творится» в таких офисах, с некой периодичностью спасает людям жизни например. В-третьих, работать ли в таких условиях — решать лично каждому сотруднику (реальному или потенциальному).
То что для вас конюшни, для кого-то — лучшее место для работы в жизни. Кто-то открывает офисы и даёт людям возможность работы и хорошего заработка, а кто-то покрывает своего внутреннего быдлана некой «рабочей защитой» и показательно рассказывает об этом везде где это возможно :) Ваша роль во всём этом мне понятна)
якщо вам компанія оплачує робочі години, а не ваш результат — ну ви зрозуміли... ;)
Наче компанія не спеціалізується на пайці... Чи я шось не так розумію... Ну і я думаю там прибирають)) Тим паче перед тим як знімати і показувати всім)
потрудился, не нашёл ничего убедительного в НОРМАХ. Ведущие компании мира делают офисы в стиле лофт и они тоже не потрудились почитать строительные нормы?) Что знаете вы, чего не знают строители? Мне правда интересно, без юмора
Просто цікаво, що ви маєте на увазі?)
Секта свидетелей подвесных потолков негодует!) Как откроете компанию с кабинетами для каждого, с таким же количеством сортов кофе (которые не будут влиять на компенсацию), зовите к себе пожалуйста!
Ніколи не розумів навіщо рахувати чужі гроші. Все ж дуже просто: якщо вам здається, що 12 сортів кави не даюсь компанії можливості матеріально підвищити компенсацію вашого надзвичайного таланту — ви про це комусь говорите і вирішуєте шо робити далі. Потім або компанія таки знаходить цю можливість, або ваш талант не такий вже й талант, або ви просто змінюєте компанію на ту, де менше сортів кави, але трохи більша компенсація на теперішній момент вашого існування. Ніхто ж нікого в заручниках не тримає?) Чи тримає?( Ви моргніть якщо шось... І так — не для всіх важлива тільки компенсація :) І так 2 — як показує практика (з мого особистого досвіду), компенсація прямопропорційно залежить від кількості сортів кави :)
А я думал, что время быдланов использующих термины «стойла», «конюшни», «гребцы» при разговорах о людях и компаниях безвозвратно ушло, ан нет... У вас какая-то обида на IT?) Вам кто-то стойло не предоставил в конюшне?) Переворачивайте себе пингвинов и не позорьтесь)
p.s. офис просто шик — подтверждаю. Кто считает что для работы не нужна вся эта «фигня» — просто не пользуйтесь ну :)
«Твой залитый функционал» — теперь я знаю как безобидно дать понять человеку, что он перебрал :D
Пашкiн! Ви крутi!))
При чём тут должна? Никто никому ничего не должен. Компания открывает офис такой, какой считает нужным. Работать в нём или нет — решать вам.1900-х годов» и при этом кидает ссылки на лурк в 21 веке.
Человек хейтит «„передовые“ идеи
А про роль что не так? Она ясна, но мне всё равно. Как-то более детально пояснить? Вас это задело?