Ми проводимо автоскоринг за резюме та іншими параметрами. Це аналог банківського скорингу кредитоспроможності. Враховується понад 50 параметрів. Збрехати не вийде :)
Звісно, це дуже незвично. Але дуже ефективно дозволяє відсіювати нерелевантних кандидатів. А оскільки вакансій менше ніж кандидатів — за цим майбутнє.
У нас є досить багато замовлень саме на відбір талантів-початківців.
Дякую за піар нашого сервісу!
Дійсно, ми можемо автоматично оцінити технічні навички за лічені секунди, просто просканувавши Github Trainee/Junior на предмет анти-патернів.
І так — у нас є інтеграція з різними сайтами пошуку роботи, включаючи Djinni.
Втім, ми вдосконалили нашу технологію і тепер можемо визначити HiPro буквально за частки секунд :)
Ми вже це зробили, даю інсайт — у резюме дуже часто брешуть :)
Якщо вам буде потрібна наша експертиза у цій частині — звертайтесь.