После эйчар собеса вернулись и сказали что нужно больше опыта на бекенде. Видимо, 7 лет для позиции лида им недостаточно. Попросил уточнить — отморозились 🤷‍♂️
Через несколько лет попробую ещё раз, может с 10 годами опыта хоть до технического дойдёт 👍

Элекс — компания со странным штабом рекрутеров. Путаются, вводят в заблуждение, падают на мороз. Лично для себя решил держаться от них подальше, ведь если с рекрутерами такие приколы, то о процессах в компании остаётся только гадать.
Общался с Мартой в джини, перешли в скайп. После первого сообщения упала на мороз и тишина. Ну, думаю, ладно. Через две недели написала Мила, открыл контакты, через пару сообщений такой диалог:

— Доброго дня, по системі з Вами комунікує моя колега.
— Я с ней поздоровался в ответ и после этого никакой коммуникации не происходило :)
-Зрозуміло, з вами зконтактує моя колега!)

Спустя день тишины уточнил, действительно ли она выйдет на связь, на что Мила меня заверила что да, выйдет.

И потом опять тишина и через 5 дней:
-Артур, добрий день,
Вибачте, ми не готові продовжити спілкування по цій вакансії.
Mila.

Никаких объяснений причин мороза, вообще ничего. Просто «да да мы с вами свяжемся» и отказ. Дальше судите сами)

Расскажу о своём удивительном и не самом приятном опыте общения с данной компанией. Делюсь, так сказать, информацией, а вы уже дальше сами думайте чем это пахнет.
Пришла вакансия от них на тех лида, проект pay.com. Техническое проходил с Тимуром — клёвый спец, отлично пообщались, впечатления от технического собеса исключительно положительные. Дальше понеслась какая-то муть. Шёл на 4.5к. Написала рекрутер, сказала что эта сумма в бюджет не входит и спросила не могу ли я подвинуться на 500$.
На следующий день в линке приходит предложение от другого рекрутера в тот же проект. Для интереса спросил о вилке — мне назвали 5.5 для девелопера и 7 для лида. После этого общение подходило с Марией Билошитской. Она заверила что щимить по бабкам было не правильно и вообще такое нельзя делать, моя изначальная сумма это ок, всех все устраивает, только вот незадача — они оказывается все это время искали не лида, а девелопера, но, как обычно, с ПОТЕНЦИАЛОМ и что когда нибудь возможно через 3 мес, а может через пол года, если звезды сойдутся, я таки стану у них тех лидом. Офер дали (на фуллстека, спасибо большое, но ещё на собесе говорил что я только бек). В это же время выбирал между ними и другой компанией, в результате решил отказаться. И на следующий день приходит на джини предложение от этой же компании — ищут лида! Именно бекенд лида, я уточнил на всякий случай. В общем, получается зачётная ситуация, которая пахнет чем-то на букву п. То ли они за день внезапно передумали и осознали что им все таки нужен лид, то ли черт вообще разберёт.
В общем, принял решение держаться от них как можно дальше после этого всего.
Всем спасибо.

Договорились о собеседовании, в результате опоздали на него на полтора часа ничего не сказав и никак не предупредив. Может в самой компании и хорошо работается, но HR-отдел оставляет желать лучшего.

Я не знаю что там и как внутри компании, но рекрутеры у них явно какие-то странные. Мне около 5 раз писали из этой компании. 5 разных человек. Из них три с копи-паст сообщением.