Понад 150 відмов на етапі лише аналізу CV (правдивого) з різних куточків Європи
Трошки наївно думати, що хтось там щось аналізує :)
Там тред не про дивних програмістів, а про дивних людей. Бо якщо чувак вступає в коров’яче лайно і приносить його витирати о ковролін до своєї квартири, це до програмування не має ніякого відношення. А загалом тред виглядає як фантазія людини з поганою фантазією.
Можна ще зайти у коменти на каналі умовного Шарія, написати там українською і також дивуватись, що тебе послали нахер.
Можливо, пробувати все підряд — шлях до успіху?
Або шлях до людини, яка пробує все підряд і ні в чому не добивається успіху.
А, ну ок. Оформлював заявку на ВПО, вона десь там зависла у недрах Дії, потім її відмінили, потім оформив нову заявку на ВПО, її також відмінили, але через деякий час відновили першу заявку і підтвердили її. Вся успішна процедура зайняла чотири місяці. Для прикладу — оформлення ВПО офлайн займає пару годин, підтверждення отримуєш одразу, але я розумію, що оформлювати щось офлайн — це моветон, бо диджиталізація.
Не дуже зрозуміло, що саме потрібно. Поділитись успішними історіями, як Дія допомагає у повсякденному житті чи що?
Якщо ти відправлял CV, яке в тебе у профілі, то відмовляли справедливо. І будуть продовжувати відмовляти, бо у 2022 році CV російською — це самовбиство.
Це все добре, але є одне але: тестове завдання. Вони майже у кожній вакансії для початківців. Якщо кандидат впорався з тестовим — запрошують на технічну співбесіду. Не впорався — не запрошують. Тому кандидат витрачає час на тестове, а команда витрачає час на технічну співбесіду з кандидатом, який виконав ТЗ якісно. Равноцінний обмін?
Intermediate+
Три з половиною місяці. Мониторив вакансії кожен день, оперативно відгукувався на них, робив тестові завдання, проходив співбесіди. Думаю, що до війни процес був таким же. Перешкод особливих не було, до відмов і відсутності фідбеку відносився спокійно.
Було б цікавіше почитати історії саме тих, хто, наприклад, знайшов першу роботу в IT під час війни, а не поради по веденню Linkedin.
Менше став донатити саме великим фондам. Бо якийсь абстрактний супутник це звісно ок, але прямі запити з підрозділів на дрони, корчі і інше — це те, що потрібно зараз і частіше за все дуже швидко.
В плані необхідних знань дійсно простіше, але там конкуренція на кожну вакансію для початківців захмарна.
Намагався читати книжку по Java цієї серії, було боляче, хотілось плакати. Не рекомендую
Я не знаю, як там у США, але в Україні дійсно дуже висока конкуренція серед тих, хто бажає війти у айті без глибоких фундаментальних знань. Щоб бути конкурентноспроможним, коли на одну вакансію подається
1. Гарна англійська
2. Багато вільного часу на навчання
3. Розуміння, що навіть якщо ти вже багато чого вмієш як для джуна, пошуки першої роботи — довгий і складний період, який може зайняти
4. Перший рік у новій сфері не вийде просто працювати 40 годин на тиждень, потрібно буде виділяти багато вільного часу на самоосвіту
Якщо це ок для людини з трьома дітьми, то шукайте, що саме вас цікавить, який напрямок.
Чи можна стати Junior Android Developer, без знання англійської?
Ні
Чи тяжко стати Junior developer в Україні?
Так, може бути 200+ кандидатів на одну вакансію
Які б ви дали поради, щодо моїх знань і подальших дій?
Вчити англійську
Звідки інфа, що в самій росії «кількість важкого озброєння значно менше»? Є якісь факти, що підтвердять це?
У ЗСУ настільки мало артилерії
Захоплення російських областей та міст може бути сильним та хорошим аргументом
А як їх захоплювати без артилерії?
Росіянам доведеться передислоковувати власні сили зі сходу та півдня України
А нам не доведеться робити передислокацію для активних наступальних дій?
Жителі росії нарешті побачать реальне обличчя сучасної російської армії: найманці, зеки, буряти, калмики
І який з цього профіт?
Якщо ви наймаєте тільки джунів, то так. Для більш досвідчених спеціалістів — краще тримайте в голові, що кандидат також буде ставити оцінку вам.