Сразу видно, что большая часть населения Украины всегда готовы поддержать любые начинания. Откуда столько срача в коментах? Хорошая инициатива, понятное дело, что надо использовать с умом, любая система имеет ограничения. Ожидать silver bullet не стоит. Но как лишний внешний стимул — отличный ход. Спасибо за то, что расшарили опыт. Интересно было бы узнать, как именно это работает (например средние затраты в месяц при Х сотрудниках и Х% читабельности). Спрашиваю исключительно в корыстных целях, чтоб подумать, а не сделать ли такое у себя :). Зато можно будет сделать оценку работы фреймворка на бОльшом количестве людей.
P.S. для срача — ой да, все тут такие самостоятельные специалисты, которые сами на работу ходят, читают и всячески развиваются — просто ахаха. именно потому, что у нас тут все самостоятельные, внешний стимул не нужен, работают не в своей компании, а на аутсорс зарабатывая 70% в лучшем случае от своей реальной стоимости.
Спасибо за статью обоим: автору и Тарасу. Спасибо Тарасу за такой жизненый пример!
А можна буде доповіді розшарити?:)
Не понятно что автор и редакция хотели показать этой статьёй. Классные примеры статей, где человек учится, работает и релокейтиться. Такое приятно читать, классные гайды (aka Как я попал в Гугл, или клевый стартап в Берлине). Здесь же опыт довольно неоднозначный: смотря на то, на какие компромисы шли ребята (жизнь в общаге год, продажа своей недвижимости), это больше va banque. Напоминает, просто получение визы любой ценой (нелегалы, фиктивные браки, work & travel shit). Выигранная гринка добавляет непоняток: хочешь релокейтиться — играй в гринку? Короче такое, какая-то зеленая поп культура и как уехать в штаты на клубнику.