Посмотрите тут.
Было бы приятно знать с кем я общаюсь.
А можно все таки уточнить, какие именно функциональные и логические языки Вы знали на 2 курсе и в каком вузе так хорошо учат?:)
Не знал. Но то что я работал не значит что я бросил универ, кроме того функциональному программированию у нас в универе вообще не учили. И это не значит что их невозможно выучить самостоятельно.
Да Вы вундеркинд, раз до 3 курса все смогли выучить. Это где примат такой, на котором второкурсники уже знакомы, например, с ФП и ЛП?
Да, да. Я такой. А ещё я очень скромный:)
Я заметил что вы из хнурэ. А в валидио (теперь ГлобалЛоджик) на стажеровку сейчас нельзя попасть? Насколько я знаю у них центр в хнурэ есть (возможно был).Скорее всего нереально. Вот с такими скиллзами даже за бесплатно не могу найти работу — www.developers.org.ua/...orum/topic/593 Имхо лучше займись пока сам чем-то. Эффективность будет гораздо больше.
Я вот в хнурэ немало поучился и у меня сложилось очень плохое впечатление о квалификации преподавателей по курсам программирования.
Вас сотрудники обучали дискретке, анализу сложности, алгоритмам, разным парадигмам ЯП? о_ОНу что же, тогда могу Вам только позавидовать.
Нет, я работал part-time и хватало времени на учебу на примате.
Надеюсь это было не оскорбление.)Это еще очень большой вопрос, кто будет по окончанию универа будет лучше «стоять на ногах»: быдлокодер с опытом в 5 лет или человек с серьезной теоретической базой и 1−2 годами опыта.
У меня язык не повернется назвать обучение в наших вузах опытом, качество обучения в них тоже очень страдает. Так что на самом деле всё решает желание самого человека учится, ну и желание сотрудников обучать новичков. Мой опыт показывает, что после 5ти лет работы можно не быть быдлокодером;)
Ну и вообще, скажите, кто знает, стоит ли вообще искать или сейчас в основном все заинтересованы в квалифицированных специалистах?
Мне кажется что программистов «за еду» брали всегда. Правда фирма может быть незаинтерисована в стажерах на 3 месяца, тк на обучение тратится много времени и делать это просто так конторе смысла нету. ИМХО искать стоит если есть желание работать постоянно. Я сам работаю с первого курса (начинал part time, на full time начал с третьего) — головной боли добавляет основательно, зато к концу универа сможешь твердо стоять на ногах.
В Харькове такую задачу спрашивают практически на каждом собеседовании:)
Кто-то консультировался по этому поводу с юристами?
Я делаю свою работу идеально и не являюсь быдлокодером, к коим вы относитесь, судя по стилю ведения беседы.
имхо IT образование в Украине отсутствует. Есть некоторые исключения — в основном если выбрать удачный ВУЗ (специальность) с преподами, которые держат свои конторы или паралельно работают программистами (правда обычно таких всего парочка на кафедру). К академиям отношусь отрицательно — нужно брать книгу в руки и учиться + пытаться получить работу junior’ом.
Всем спасибо за информацию, карту сегодня заказал:)
имхо если сотрудник действительно важный, то его будут держать всеми возможными способами. т.е. максимум что может произойти — зп упадет до уровня «до повышения» (ну или ниже, если дела совсем плохи). А в остальных случаях увольнять будут в любом случае, вне зависимости от «дороговизны». Кроме того если начальство адекватное, то оно подумает чем может вылится поднятие зп сотруднику (т.е. врядли будут повышать зп, если есть возможность быстро его понизить обратно или даже уволить сотрудника).
имхо для пользователя было бы удобно просматривать заправки/СТО и тп по фирмам. Например, «показать все заправки Shell».