Пункты 1,2,3 не сработают. Штат всех этих людей менее 150тыс. Полиции всего 100 тыс, вы хотите их убрать с улиц, оставив 1 полицейского на 20тыс жителей? а криминал внезапно тоже исчезнет?
По пункту 5 много вопросов. Вы уверены, что после сдачи не пожалеете и не окажетесь избитыми или мертвыми в российской тюрьме? За что? А просто так. Так было в моем родном Донецке со всеми неугодными
— це ти про Зе, коли він читаючи повістку обрав підрозділ «Юзік»?
Бо перші роки(підозрюю війни) були у 14.
Вы сейчас серьезно предъявляете Зеленскому, что он не был на Майдане и не сидел в окопе в 2014? С таким подходом врагов не надо, друзья разбегутся
видимо украинская модель All-inclusive плохо сработала в условиях войны, а распределенную команду разработки, чтоб минимизировать риски, развивать сложнее. Я бы сказал, что такая модель больше работает в США\Америках, может в Европе. Риски, типа, гибели от ракеты, конечно не могут быть выражены численно, даже если статистически шансы не высокие, то для одного кокретного проекта и случая это будет трагедия, и все думают конечно о нем и о себе в этой ситуации. В общем бизнес конечно прав с точки зрения денег, а остальное — дело каждого по совести
спорное утверждение без конкретных данных, потому что риска может не быть. Каждая компания его высчитывает сама, я не видел никаких объяснений, почему нельзя нанимать программистов с точки зрения денежного эквивалента и эффективности. А ведь это главное
«Рекрутери з Ciklum, GlobalLogic та деяких невеликих контор відмовили моєму товаришу навіть у розгляді резюме, бо він перебуває в Україні» (Senior QA, аутсорсингова компанія з близько 150 співробітниками).
в статье указано, что GlobalLogic не взял на работу из-за нахождения в Украине. Если это не так, пусть найдут того рекрутера, который решил так поступить или подадут на клевету
Я понимаю риски и паникерство маленьких компаний, у них может каждый оплаченый час важен. Но не ожидал такого от известных галер Ciklum, GlobalLogic и Luxoft такого же отношения, и это при том, что они обязаны своим прошлым доходам украинским офисам, заработавшим от 20 до 50% всего их дохода. И если говорить даже про бизнес. Кто-то из них вообще посчитал, насколько хуже стала работать команда из Украины в Ужгороде из-за войны? На 5%? Тогда ганьба им, как говорится
Сложно дальше читать, если вы используете слово «нацизм» вместо «национализма». Такие же подмены понятий делают рашаТВ. Мало того, что в Украине ноль нацизма, так даже радикальный национализм присутствует в такой малой мере, что его существование мало кто замечал. При нацизме присутствует элемент высшей рассы и уголовного преследования инакомыслящих на законодательном уровне. В Украине не было принято ниодного закона или официальной политики об этом. Все радикальные партии набрали не более 10% даже в самых успешных для них выборах. А вот Россия бьет рекорды по определению страны ближайшей к нацистскому строю
в общем этот пост больше принес негатива. Какое имеет значение, каким мы считали Зеленского до войны? В истории есть куча примеров, Рузвельт, Черчилль и Де Голль нужны были только для войны, после нее о них забыли. Так вот, цитируя
Уявіть, у країні війна, а нам дозволено обговорювати, чи хороший головнокомандувач чи ні! Я вважаю цей факт неймовірною перемогою і дуже позитивними змінами в Україні за останні десятиліття
давайте вернемся к вопросу Зеленского как президента в мирное время тогда, когда оно наступит. А сейчас только слепому не очевидно, что лучшей кандидатуры на время войны чем он у нас не было. Он уже спас много жизней. Так что радуемся, молимся, кто хочет, и не ругаемся тут о том, что несущественно сейчас
Я так и не понял, помогли ли рекомендации в итоге? Указанные расхождения в дизайне и разработке могут быть некомпетентностью с обоих сторон. Я видел дизайнеров, как будто они художники, размеры в Фигме взяты с потолка, разбивка не компоненты и переиспользуемые блоки хаотична или очень далека от вёрстки, нет общего стиля и т.д. Есть базовый чек лист обсуждаемый вначале — выбор единиц измерения, тип адаптивного дизайна, набор разрешений, как читать фигму и т.д. Далее многие состояния/действия/переходы не очевидны, возможностей фигмы недостаточно чтобы это показать(есть другие инструменты типа Flinto), поэтому важно словесно описывать дизайн в Джире задаче, прописывая дизайн таким образом помогаешь разработчику и выявляешь не стыковки в бизнес логике и дизайне
я сейчас всех запугаю: ICQ и Fidonet, вот это был треш
Тут давно обсуждают — ехать или нет в США, мол после всех вычетов зарплата такая же или даже в Украине больше, так нам и тут хорошо. Но посмотрев на список жалоб могу сказать — в США такого бардака нет, почти все в вышеуказанном списке — не проблема. Но я никого не агитирую, решайте сами
вам бы в психотерапевты. Талант такой пропадает
Дмитрий, вы что такое пишете? Высер? Неудовлетворенная дама? Вам не хватает словарного запаса и вежливости выразить себя по-другому? После таких как Вы, женщины видят в нас хамов. Вы так и на работе коллегам выражаете свое мнение (правду, как вы говорите)? Я бы с вами не работал даде как мужчина. Границы надо знать, уважаемый
поддерживаю, хорошие предложения. Не хотите в президенты, чтоб попробовать? В Украине это не так сложно =)
в этой стране мужчины долго не живут. Импортированные тоже испортятся =) Предлагаю рожать только мальчиков как в Спарте =)
осуждаю сексизм, осуждаю гендерную и другие формы дискриминации. Нужно наказывать мужчин за текущее поведение по отношению к женщинам-коллегам, воспитывать в них профессиональную этику. Однако не путем обратной дискриминации. Если женщину берут на работу не потому, что она лучше, а просто из-за квоты, не ждите, что мужчины не затаят обиду. И это делает только хуже. Решение проблемы должно быть здоровым, а не истеричной стрельбой по воробьям. Схожая ситуация происходит с другими группами. Белый мужчина имеет меньше шансов получить работу в США, если есть другие кандидаты, только потому что когда плантаторы и колонисты в патриархальной и консервативной Америке унижали женщин, использовали рабов и преследовали геев. «Какое я к этому имею отношение?» — спросит себя любой кандидат
Я переехал по L1 визе. Никаких менеджерских позиций, обычный разраб. Нужно было всего год отработать в украинском офисе. Без офиса в Украине сложнее переехать, но можно поехать на собеседование в соседнюю страну, где офис есть. Даже знаю, когда люди по турвизе приезжали в США, чтобы пройти собеседование.
практически те же? Каждая машина в США проходит Smog check, штраф за нарушение огромный. Дороги во много раз лучше и подвеска живет в несколько раз дольше. Бензин чище даже на самых отстойных бензозаправках. Никто тут серу не меряет в нем. То что в США считается «мусором» — везут в Украину перекупы с аукционов. Ездят только на японских и американских машинах, никакого китайского «мусора» и ноунеймов опять же. Недавно наказали Фольксваген за подделку тестов двигателя за уровень загрязнения, который в Украине бы посчитали альпийским воздухом
Так я не говорил про зарплату, а про сокращение. Хотите уменьшить им зарплату, пожалуйста