Я проработал в EPAM 3 года. Сейчас в силу обстоятельств я решил сменить место работы, но мое мнение о компании очень позитивное. Именно здесь я очень сильно вырос и научился почти всему что умею сегодня.
+ Отличная организация и процессы. Десятки отлаженных внутренних информационых систем для любых потребностей. За 3 года у меня не было никаких организационных проблем — все делается онлайн в пару кликов. Все всегда чесно и прозрачно.
+ Здесь развита и поддерживается инженерная культура. Высокий технический и организационный уровень на всех проектах, с которыми мне доводилось иметь дело.
+ Атмосфера взаимоуважения и взаимоподдержки всегда и во всем.
+ Здесь очень много проектов и очень много позиций. Есть возможность ротации на другой проект по желанию, которой я пользовался в свое время.
+ Наверное, самое крутое здесь — обучение и развитие. Сотни различных внутренних курсов, менторинг программ, сертификаций как для hard так и soft skills всех уровней и направлений (отдельный респект от меня Виталию Журицкому за его непревзойденные курсы по JavaScript, TypeScript и Angular). На каждый день доступны курсы и мероприятия по Английскому. Сотрудникам предоставляется доступ к LinkedIn learning. Сотни инженерных сообществ из разных стран с внутренними мероприятиями и tech-talks.
+ Рост. Компания всечески мотивирует и стимулирует карьерный рост сотрудников — было бы желание. Требования для каждого уровня четко отределены. Прозрачный assessment процесс. Повышения на senior+ уровни осуществляются независимыми комитетами экспертов из разных стран. У меня этот процесс занял довольно много времени, но в этом году его значительно упростили.
± Дополнительные плюшки. Неплохие но и не топ уровень. Основное — неплохие мед. страховка и спорт. Есть еще много скидок сотрудникам от разных компаний, но для меня скидки 5-10% это скорее реклама чем реальный benefit. Больше всего мне будет нехватать занятий по CrossFit, что проводятся в офисе на ул. Кудряшова (респект тренеру — Юрию Мельнику).
-+ Те офисы, где я работал до пандемии были ужасны. Сейчас это уже неактуально из-за повсеместного ремоута + для желающих открылся супер комфортный офис на ул. Праховых.

Я проходил собеседование на позицию .Net developer.
Собирался принять офер и даже начал входить в курс проекта, но вынужден был пока отменить смену работы по личным причинам.
Вот то что меня здесь привлекло:
Самое главное, это одна из крупнейших мировых компаний. По своему опыту в Pernod Ricard знаю, что в IT отделе такой компании работать комфортней, чем в аутсорсе(где часто текучка и из тебя пытаются выжать все соки).
Кроме того:
Современный удобный офис и техника, белая зарплата (чего редко встретишь в украинском IT), страховка и прочие плюшки, высокая корпоративная культура, в то же время гибкий график и отсутсвие дресс-кода. Короткие и разнообразные внутренние проекты.
Но тем не менее, отбор довольно серьезный — два собеседования(одно из которых на английском языке) и тестовое задание.

Проходил сюда собеседование на .Net developera.
Несмотря на то, что вакансия мне немного не подошла, офис, сотрудники и компания вцелом оставили очень приятное впечатление.