Непрофесійний підхід до співбесід

Проходив недавно співбесіду на Ліда в їхній краківський офіс. підхід компанії до рекрутингу вельми непрофесійний — рекрутер Tetiana Muravka після 3 запитів «дайте мені фідбек, будь ласка» (ну і купи «падання на мороз»), просто відповіла автореджектом і подальшим ігнором. Що найцікавіше це те, що в автореджекті згадується, що мені бракує експертизи в технологіях, хоча я мав тільки перший етап, розмову з пм-ом :)
Гайз, ну це просто фарс. Спочатку рекрутер, при першій розмові, розповідає яка компанія класна і скільки там професіоналів, а потім отаке...

гнила промоскальська кантора, котра не вміє вести ділове спілкування. іспанський сором...

ОБЕРЕЖНО, компанія російська під капотом, досі опосередковано веде діяльність на ринку росії, сплачують гроші в рф, має декілька відкритих кримінальних проваджень в Україні!

ща згадаю, що дуууууууже менеджмент наполягав, щоб працівники ставили лише найвищі оцінки на ДОУ)

СЕО і хеди департментів (вузьке коло з десятка людей) — єхидні і токсичні. Звичайні «рядові» працівники — чудові і прості в комунікації люди і саме вони створюють норм атмосферу.
Пригадую дуже цікавий випадок, коли СЕО в публічному чаті зауважили, що пора би вже на офісі поставити декілька сміттєвих бачків для ресайклінгу сміття. Реакція СЕО вбила: «Чувак Х, невже в тебе роботи немає? Ану працювати». В публічному чаті...
А, і ще бувало що більшість працівників отримували зп на картки, підвязані до інших людей. Ф — фарс
Я пропрацював на декількох фірмах, але такої гнилизни серед менеджменту я ніде не спостерігав

Excellent knowledge of Russian is a must.
що за ідіотизм?! ви тупі чи так? вже майже рік війни, а ви... гівно-кантора

Ей, Сомбра! Вже 5 міс намагаюся попасти до вас на співбесіду і завжди ви морозитеся, хоча вакансії, котрі мене цікавлять, тривалий час залишаються відкритими!

Кожного разу рекрутери відповідають або «в клієнта відпала потреба у вакансії» або «вже знайшли кандидата», хоча знову ж таки на сайтах з пошуку роботи ці ваші вакансії надалі залишаються відкритими

Плюси: колектив (розробники). Ну і все, назбирався список з одного плюса

Хороша компанія! В реально дбають про працівників. Мінімум бюрократії і, якщо не рахувати розміри компанії, то її можна назвати сімейною. Безумовно раджу!