забудьте про український ринок, бо це складно назвати проджект-менеджментом, прочитана книжка про аджайл не робить з людини проджект-менеджера :D

не всі проекти в продуктових ІТ-компаніях вимагають ІТ РМ, багатьом потрібні просто скілові управлінці, яких виховують під себе, але без флуент англійської там немає що робити

Але якщо код можуть розуміти тільки синьйори, то у вас... звичайний код

а якщо тільки прінципал-архітекти, то взагалі з речима на вихід ...

більшість розробників не вміють адвокатувати свої рішення для бізнесу через проблеми у діловій англійській

такий крінж ще придумати треба :D

£650-700к

:D

десь на Собачому Острові коштує 2 мільйони фунтів

Цікаво хто там живе,явно не клерк вище середнього, що працює в хай стріт банку, типові мурашники з гарним ландшафтом (чого нажаль немає в Києві) та з виглядом на центральний Лондон (кому звісно повезло), де в метро далеко не з першої спроби можна сісти в час пік. За 25 хвилин на метро, можна взяти і за £650-700к трьох-бедрум в новобудові або й навіть будинок.

залежить де звільняти :D
якщо в українського айтішника десь $20k кешу в матраці лежить, то можна й забити
якщо в штатах, коли в тебе іпотека і ще купу місячних витрат, швидко шукається щось нове без зайвої драми

Некомпетентні менеджери — це вже культ. І так, діло в компанії також, яка пережує та виплює твої особисті якості та змусить робити те способом, що дядьки зверху вирішили, це не добре і не погано — просто факт.
Решту поінтів, цілком з вами згідний.

не від компанії залежить, а від конкретного керівника

ну над керівником є ще один керівник який деклайне будь що, ще й люлей випише :D
про фреймворк я мабуть перебільшив, але давайте продовжимо ваш стейтмент

Такої аутстафінгової компанії, яка би хотіла щоб її гребці були не конкурентноздатними на ринку не володіючи затребуваними фреймверками

не просили переглядів компенсацій та не тормозячи цей процес різними ассесментами, рівнем англійської, персонал девелопмент планами — не існує.
Проблеми розвитку — це проблеми інженера, керівник потрібен лише для того, щоб менеджити делівері продукту в дедлайн та з певною якістю, а не займатись бейбісітнгом. Більшість менеджерів навіть не задумуються, що їх оцінюють лише за перформансом їхньої команди, а не як інженерів за індивідуальні показники. Ех, тому бути контрактором це найкращий варіант, ніхто не іпе мізки різним булшитом.

зокрема в ЕРАМ, можу стверджувати, що компанія, яка піклується про потенціал своїх інженерів, має автоматизовані інструменти для побудови плану професійного розвитку на основі наявних навичок конкретного співробітника та його кар’єрних вподобань.

і для побудови плану відтермінування росту компенсації, бо гребець не вивчив новий фреймворк :D

залежить від мети, феєчок швидш за все гроші та відсутність серйозних ІПСШ
звичайних — молоді та самовпевнені хлопці, які не живуть з мамами та не сильно зациклені на випалюванні очей кодом :D
та й пріоритети в тянкок в моїй локації трохи інші ніж в eastern europeans girls, тому навряд мої поради будуть релевантні в даному треді

ну тоді вам треба не тянку, а рабиню.
вам в Тайланд, бо на мідл іст не приймуть за свого швидш за все

це чувак хоче тянку, а не вона чувака :D
fair game як на мене

схожую по параметрам

xD
пане, не робіть ще більше крінжу
навіть топ-тянка не витримає ваш нажитий психологічний багаж за 30 років, тому поприбирайте в себе в голові та не калічте менталку навіть посередній тянці

найти востребованную девушку помоложе

а що можете запропонувати взамін? :D
окрім айтішної з/п, хоча сумніваюсь, що молодих і самовпевнених тянок цікавлять ваші 3-5к$

только соглашаться на компромиссные варианты

швидш за все ви будете для когось компромісом

перестаньте мабуть жити установкою, не для тебе мама квіточку ростила і шукайте рівноцінного вам партнера, для всього решту придумали феячок та домогосподарок

можна прочитати і прорефлексувати цю книжку, на деякий час забудете про ментал-хелз-індустрію або переосмилите своє відношення до неї
www.amazon.co.uk/...​iness-ebook/dp/B074TWG8V7

ваша локація -> Польща/Угорщина/Румунія -> автобус до будь-якого великого міста України -> спокій
більшість уєжуньок використовують ці пафосні слова як виправдання чому вони не вдома, навіть якщо й не хочуть додому, хз для чого звісно

Робота з українським менеджмент-стайлом та на українську галерно-корпоративну-культуру?Never again :D
Цікаво, яка порядна компанія може працювати з ФОП-ом, який вже 5 років податковий резидент іншої країни, згадав — українська.

Петицією це не назвеш, швидше необгрунтовані вимоги якоїсь домогосподарки

should be able extend their stay and obtain ILR upon reaching 3 year’s stay in the UK.

може одразу громадянство? :D

Вони що мали сказати, що роки перебування по тих схемах кудись там зараховуються, щоб нагнати до себе ще більше біженців?
В найгіршому випадку воно точно рахується в 10-річний термін перебування, а перебуваючи в ЮК вже можна бавитись зі статусами (головне мати на це гроші :D), щоб набрати їх. Як на мене, то ЮК далеко не та країна, з якої легко когось вигнати, тим більше схожих по менталітету людей, які працюють на роботах, де була нехватка працівників після брексіту. Нікого з них швидш за все не виженуть, мабуть зроблять шось схоже як для громадян ЄС.

повертати таланти

постанова 1487, яку народні обранці трохи підправлять ще :D

рекрутеры звонят по телефону

я просто перестав додавати телефон де-небуть :D
якщо зацікавлені — на емейл
хоча особисто для мене хайрінг в ЮК на дві голови вище ніж в Україні, але можливо я на такі компанії потрапляв

На удаленке 60 примерно это норм.

я б не радив подаватись десь-інше ніж в Лондон, та й офіс штука доволі умовна, в мене в контракті прописаний офіс, але в нас всі забили та ніхто не ходить без потреби, тому все залежить від менеджменту

а ви жили колись в англомовній країні?

деколи самі нейтіви не можуть порозумітись, мого колегу з Ірландії моментами не розуміють самі бріти, бріти та американці — взагалі стало мемом, тому мова — переоцінена штука.

п.с спілкуюсь переважно з брітами, ніколи не відчував себе якимось не таким, якщо не розумію чогось локального — перепитаю, переважно fucking idioms, шуткувати можна й простими словами. особисто мені найскладніше говорити з багатьма людьми одночасно в барі чи ще десь, моментами не встигаю сприймати таку кількість інфи з різними акцентами, цьому просто неможливо навчитись без довгого проживання тут, як ти б не прокачував мову самостійно.