Ахах, 100% залишкових коштів, а там далеко не такі суми, як в недавньому пості айтівця про 9 лямів. З огляду на те, що треба забезпечувати родину, кататись на роботу кожень день 120+ км, ще й кредити, які брались до повномасштабки. Тому нічого цікавого там не буде)
Де ви вгледіли маніпуляцію? Схоже, ви не зовсім розумієте значення цього терміну...
но без «социалки» типа sick days, больничного и прочего
У вас є контракти, де нема лікарняного? Ви вашому рабу будете ноут на операційному столі тикати? Чи зп знімати з приводу і без?
У вас є контракти, які ви зобов’язауєте підписати на значно меншу суму, якщо мати співробітника теоретично може захворіти і їй потрібна допомога?
Якщо підсумувати всі можливі ситуації, які теоретично можуть статись і їх потрібно вписати в контракт, по залишку є шанс шо сума від’ємною вийде?
Вибачте, що за довбоєбізм?
Мабуть у вас час трекають, за відповідь на дзвінок карають і в туалет строго 1 хв на попісять.. Бо кантракт заключіл же. Трішки в шоці, що така ***ня відбувається в 21 столітті, але мабуть є довб***би, які на це погоджуються.
П.С. До речі, переписка на ДОУ в робочий час у вас погоджена в контракті, бо ще без зп на місяць залишать через мене:)
Простому народу важливо правильно подавати інформацію. Якщо початково називати це «Відкуп від мобілізації» на яку реакцію народу ви очікуєте?
А от якщо назвати це, скажімо, як бронь для найбільших донорів ЗСУ...
Зламати систему (не в окопі — не корисний). Скажу ще одну дуже неприємну річ для великого прошарку суспільства: Людина, яка заробляє інтелектуальною працею завжди буде більш корисна в тилу, ніж в окопі (при правильному розподіленні ресурсів). Але у нас збій системи в тому, що цю користь довести практично неможливо. Бо на паперах вантажник АТБ для економіки більш корисний, бо платить більше податків з офіційної ЗП, ніж ФОП. Донати? Вони умовні, хтось донатить лям, хтось — 0. Залучення в економіку валюти? Також досить умовно. Хтось міняє на грн (значна меншіть) і витрачає, хтось переводить в цінні папери США, щоб у випадку вдалого перетину Тиси вкластить в будиночок в Польщі чи Іспанії. І витрачає менше того ж вантажника, бо банально з квартири не вилазить.
П.с. Посилачі в окопи зазвичай є найбільшими циніками. Ну і дуже недалекі люди. Чи варто звертати увагу на їх думку? Не знаю
І все ж менш ризикова, ніж у будь кого, хто цими донатами користується, в тому числі і в ТС-а, який скоро стане ціллю № 1 для ворожих дронщиків.
он улучшает свое положение
Він збільшує свою вірогідність вижити. Ви вважаєте це неправльним? Корисливим? В своєму підрозділі можна це якось проконтролювати. А в інший підрозділ... У війську подекуди корупція побільше, ніж в верховній раді.
Дальше вы, конечно, можете начать эмоциональные качели в духе
Я сподіваюсь, ви не менеджер. Бо історії «Какоє на*** мать заболєла, піздуй работать» перестає бути із області фантастики.
А нарушение контракта и последующие попытки манипулировать не должны поощряться
Індивідуальний підхід? Нахуй нада.Чітай контракт, піздуй работать, раб. Мда...
Дозвольте не погодитись.
Якщо ви захочете знайти іншу роботу — чи повинні ви в день виникнення такого бажання чи оновлення резюме йти до керівника і попереджувати, що можливо найближчим часом зміните роботу, якщо знайдете кращу пропозицію. А може й ні... Бо якщо ви так не зробили — з вашої ж логіки тут починається пасивний обман чи викриття правди.
Або якщо у вас виникло бажання стрибнути з парашута — ви маєте сказати про це керівнику? Бо для нього є ризик штрафних санкцій від клієнта, якщо ваш парашут не розкриється.
Для цього і є «бізнес етика» та «репутація».
як компанія підтримала репутацію такими діями? сказали клієнту «ми наказалі етого мудака, такого больше нє павтарітся?» не розумію
що у них є політика щодо мобілізованих співробітників
на словах є, в реальності маю великі сумніви (знову ж, якщо рішення про невиплату не приймав якийсь один манагер і це не типова поведінка компанії)
Чому зробити донат на підрозділ, коли все устаканиться — проблема, не розумію.
бо якби не доу — не було би ніякого донату на підрозділ. Чи ви маєте сумніви?
в чому проблема відкласти собі на найнеобхіднішу спорягу
насправді хз як виходить, але я щомісяця доначу, переглядаю вакансії до ЗСУ, відправляв резюме, але норм снарягу ще не купив. Мабуть тому, що не впевнений, чи взагалі потраплю туди, куди хочу (а куди не хочу — немає бажання мобілізовуватись), тому витратити 3к, щоб лежало? Коли кожен донат треба на вчора...
Та, мабуть, ні в чому. Тут же справа не в донаті)
Про який обман йдеться? ТС сказав на інтерв’ю, що не шукає можливість потрапити у військо? Чи його не спитали? Хто кого обманув, не розумію.
не допрацювала навіть до першого інвойса
по моєму, причини терміновості зрозумілі більш ніж на 100%
навіть до «учєбкі» ще не виїхала
якщо є мобілізаційне розпорядження — доїде 100%. Якщо виникли сумніви щодо того, чи він взагалі пішов у військо — можна попросити фото цього розпорядження. Але компанія не попросила? Знаєте чому? Бо це неважливо. Я навіть приблизно знаю реакцію тих менеджерів, що вирішували не виплачувати ЗП: «ми тут дєньгі тєряєм із за етого лоха, которий умірать уєхал». І таких менеджерів у нас купа, навіть тут в коментах. Нажаль.
Штоби нє вознікало лічной заінтєрєсованості донат можна зробити в дронах, хорошим західним екіпом, шоломами, касками і т.п. Навряд чи хтось такий донат використає у власних цілях.
Я почитав ваші коменти, зрозумів би, аби це хтось писав з вашави чи праги. Ви ж, здається, в Києві.
Тому або ви не розумієте, що завдяки таким «іскатєлям бусіков» ми тут можемо спокійно їздити на роботу і маємо впевненість, що хочаб до літа наступу на Київ не буде. І ми маємо віддавати якомога більше не тільки працівником зароблених коштів, а й своїх, для того, щоб там у людей було якомога більше шансів вижити.
Ну або ви, в принципі, не сильно турбуєтесь, якщо сюди прийде русня. Бізнес же залишиться, мабуть... Ну долари в рублі доведеться переводити, подумаєш...
А ніхто й не пропонує «взять і падєліть». Мова йде про те, що в умовах виживання потрібно думати перш за все про тих, хто це виживання забезпечує. Забирати кошти у співробітника (хоч і колишнього), якому потрібні вони на каску, бронік, може пульт для квадріка — ну таке.
Обсужраєм ми ситуацію, а не «как падєліть». На щастя, у нас є багато бізнесів, які в день донатять більше, ніж дані персонажі забирають у свого співробітника. Але поскільки мораль ви, схоже, насоєму чсв вертіли, вам того не зрозуміти:)
І ще, «наші люди» це хто?
Ну так, звучить трішки дивно, якщо розглядати це як буденну ситуацію і мирний час.
Але поставте себе на місце співробітника: чи попереджали би ви роботодавця на співбесіді про пошук вакансії в ЗСУ, якщо ваші спроби півтора року — марні? і очевидно, що після такого попередження шанс отримати роботу різко прямує до 0? І якщо в якийсь момент вакансія знаходиться, але командир каже, що людина треба тут і зараз, бо нема часу чекати, поки хтось відпрацює місяць, а потім ще навчатиметься місяць.
Можна ще поставити себе на місце компанії — так, це потенційний штраф і проблеми з замовником. Але, чисто з моральної точки зору, чи можна було покрити ці витрати за рахунок компанії? Це не стартап на 2 людини, кілька тисяч баксів — велика проблема? Чи в бюджеті нова плейстейшн, тому вибачай, друже, шолом з бойових купиш. На співбесідах всі ж люблять розповідати про компенсації, плюшки від компанії, софт-скіли, необхідні моральні якості і т.п.
Як на мене, з юридичної точки зору компанія права, з моральної — співробітники, які звільняли (може це рішення одного ефективного менеджера) тест на адекватність провалили.
Дозвольте не погодитись.
теми, досить «сакральної», котра цього не стосується
В тому і проблема, що тема декого не стосується, але має стосуватись. І кодера, який працює в теплій квартирі, і і бізнес, який шукає замовників.
Як на мене, донат на підрозділ — реакція, яка мала бути спочатку, а не тоді, коли на доу тему підняли і компанія має всі шанси бути висвітленою в негативному контексті, коли це підчепить якийсь телеграм канал і рознесе в маси. І ця реакція свідчить більше про бажання зберегти гроші, потім вже репутацію. Бажання якось допомогти війську тут нема і близько, інакше ця проблема не виникла би взагалі.
Чи для компанії 81...200 спеціалістів є проблемою виплатити від себе кілька тисяч $ компенсації замовнику, ніж забирати її в людини, якій зараз треба буде овердофіга коштів на екіп, яка поїде ризикувати своїм життям для того, щоб компанія і далі існувала, і що найважливіше — людині, яка фактично зробила робту. Не думаю, що така ситуація трапляється кожен тиждень чи навіть місяць. Та й я більш ніж переконаний, що замовнику ніхто компенсацію платити не буде, знайдуть іншого роботягу, перекинуть з проекту, манагери розхвалять, що «цей ще крутіший, навіть коштує дорожче» і т.п.
Просто в нас вже звикли, що війна десь там, нас не стосується, ми, звичайно, хлопцям вдячні, але ... бізнес є бізнес. Поки ща вікном не стріляють — «давайте не прив’язувати до теми війни». Нажаль
це той випадок, коли якщо цю людину спробують відправити в ЗСУ (причому на будь яку посаду, навіть в тилу), варто було би всій спільноті активізуватись, тиснути на міністерство оборони, цифрової трансформації та всіх публічних осіб, щоби просто дати людині продовжувати робити те, що він робить (хоча б як приклад того, що систему можна зламати, якщо це на користь).
А от я дійсно можу почати холівар: цього ніколи не буде, бо наскільки наші міністерства і тцк заскорузлі совкові машини, здатні виконувати лише вказівки звище і з радянських методичок, рівно настільки ж і більшість спільноти доу егоїстична зрадолюбська та інертна публіка, яка в кращому випадку напише комент: «довийобувався, волонтьор, треба було зйобувать». Нажаль.
Ворог потужний. А найбільше йому вдаються саме інформаційні атаки та ІПСО.
Ті танки, які без чохлів кудись їдуть сотнями нам показували ще в
Так ситуація важка, але не сильно важча, ніж коли ми Миколаїв відбивали і думали, чи Одеса вистоїть. Але чомусь тоді не було такого виття «нам п***а, тікайте з городу». Все таки деяким нашим громадянам з нестабільною психікою потрібен піздун типу арєстовіча, своєю головою багато хто не вивозить.
Місцеве самоврядування може обрати шеріфа, якщо це потрібно.
Для цього потрібно змінити купу законів, що навіть теоретично неможливо.
Та й перша реакція народу була би «Чого шерифи не на фронті, вони ж вміють „У зброю“.
Насправді ця демагогія — чого депутати, діти депутатів, субушники, поліція, лікарі не на фронті» не більше ніж намагання знайти виправдання своїм діям чи бездіяльності. Це все марно.
Тільки що читав статтю, де автор задонатив більше 9 млн грн. Отакі люди, я переконаний, не вигадують собі виправдань, бо вони максимально корисні. А тим хто заплатив хабаря, щоб втекти з країни, але, при тому, має залишки якоїсь совісті — так, їм виправдання дуже потрібні передусім для себе, от і засирають інфопростір своїми «умовами»
Я думаю, за що платиш, те й отримуєш. Питання до того, хто розрахоував необхідні потужності.
Я перепрошую, ви насправді працювпли з ДеНово? В них дійсно ВПН глючні, заявки в екселі і немає інших каналів керування, окрім веб морди? Вони вам порти позакривали чи без вашого відома протоколи ріжуть? Як саме вас змусили переїхати на укр датацентр, щоб працювати з прозорро? І яким боком клауд провайдер відповідає за надійність ВПН, окрім стабільності каналу зв’язку?
Схоже на критику бабці на лавці біля під’їзду, а не відгук тех. спеціаліста (без образ, але виглядає саме так).
Чому у всіх українців величезне бажання обісрати все українське? Зайшов сюди почитати коментарі, 90% яких мають бути наповнені жовчою та критикою і не помилився.
дивлячись який прод, 95% не ляже (статистику не збирав, виключно моя думка).
Але в цілому ви праві, СУБД потрібно налаштовувати під конкретні задачі, і не для того, шоб «не лягло», а щоб максимально ефективно використовувати наявні ресурси. Тому твердження попереднього коментатора про те, що всі адміни сетаплять «как-то» трохи дивне.
Мабуть вам зустрічались погані сисадміни)
просетапить СУБД «как-то»
з цим енікей впорається. а от не «Как-то», а з необхідними налштуваннями — це робота адміністратора
на любую проблему с затыком с СУБД реагирует ее рестартом.
а якщо після рестарут знов завтик? Та й так просто перезавантажувати можна, якщо з базою працює десяток користувачів. А якщо їх кілька сотень? вам підтримку розірвуть після першого ж такого «експерименту»
Задавать ему вопросы о распределении памяти
у вас дуже, дуже погані системні інженери
просетапленная процедура бэкапа либо не верифицирована
тоді це не процедура бекапа і вважайте, що системи резервних копій у вас нема.
системного инженера много иных вопросов
яких?поремонтувати стіл, бо він комп’ютерний? СУБД — це ядро зберігання даних в будь якій системі. Не підтримувати СУБД — це як їздити на авто без заміни мастила. Можна, щвичайно, але не далеко і зі 100% фейлом в найближчому майбутньому
Судячи з вашої вельми цікавої і, безперечно, правдивої історії — у дівчат побачення з дівчатами. Бо всі хлопці на гуртку з програмування)