• У вас в этом году 25 декабря выходной или рабочий?

    Выходной.
    Напоминаю тем, у кого рабочий, но не платят.

    После увольнения, хоть через год или пять подаёте в суд, где:
    1. Доказываете факт работы в выходные;
    2.
    Стаття 117. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні

    В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

    У разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

    Снимаете средний заработок.

    ФЛПшники могут признать фактически трудовые отношения через 205 УК, но это отдельная история.

    Никого не призываю нагибать галеры, но жлобов и неадекватов нужно ставить на место всегда.

  • Реєстрація ФОП крок за кроком з врахуванням нововведень станом на лютий 2020р

    Идите в голосеево

  • Испытательный срок и договор

    Реально такова, что флп-ит обыкновенные фиктари

  • Испытательный срок и договор

    Не сообщать в налоговую.- жить в говне

  • Испытательный срок и договор

    Стаття 55-1. Фіктивна діяльність суб’єкта господарювання
    1. Ознаки фіктивності, що дають підстави для звернення до суду про припинення юридичної особи або припинення діяльності фізичною особою — підприємцем, в тому числі визнання реєстраційних документів недійсними:
    -++++

    зареєстровано (перереєстровано) у органах державної реєстрації фізичними особами з подальшою передачею (оформленням) у володіння чи управління підставним (неіснуючим), померлим, безвісти зниклим особам або таким особам,

    +++++++
    що не мали наміру провадити фінансово-господарську діяльність або реалізовувати повноваження;

    !!!!!!
    зареєстровано (перереєстровано) та проваджено фінансово-господарську діяльність без відома та згоди його засновників та призначених у законному порядку керівників.

  • Испытательный срок и договор

    Программист- ФЛП также ходит под статьей.
    Бояться, что на другую работу не возьмут и не отстаивать свои права, причем гарантированные законом — клиника.
    Плюс это показатель маразма конторы.
    Директор Сиклума — глупый человек, если он допустил опечатку, ошибку в отчете, младший бухгалтер не дал всю информацию, что-то потерялось из платежей, то это никакая не 212 УК, а финансовая ответственность.
    Но он сознательно признал факт УМЫШЛЕННОГО УКЛОНЕНИЯ от уплаты налогов.

  • Испытательный срок и договор

    Дайте такой договор паблик, страна должна знать своих героев

    Підтримав: Artem K
  • Испытательный срок и договор

    Это — реальность.
    Я не верю в «бизнес» с 9 до 18.

  • Испытательный срок и договор

    Директор и бухгалтер (взяли на лучшее место) Сиклума обыкновенные уголовники.(лица, которые привлекались к уголовной ответственности).

    Никого не выгнали с работы;))))

    reyestr.court.gov.ua/Review/61244775
    Впродовж І-ІV кв. 2012 року головний бухгалтер ТОВ "Сіклум ОСОБА_2 шляхом включення до складу валових витрат, які не повязані із веденням господарської діяльності підприємства ТОВ «Сіклум, зависила валові витрати на загальну суму 2 709 142 грн., внаслідок чого умисно ухилилась від сплати податку на прибуток у сумі 568 920 грн., у тому числі по періодах:

    ---
    , Директор Сиклума, привлекался у уголовке, успешно работает, посмотрите по реестру

    reyestr.court.gov.ua/Review/61354555

    Здійснюючи фінансово-господарську діяльність, обіймаючи посаду директора ТОВ «Сіклум» (код 31902643) з 08 грудня 2010 року по теперішній час, ОСОБА_1 за невстановлених слідством обставин, в денний період часу знаходячись в офісному приміщенні ТОВ «Сіклум», задекларував витрати підприємства у сумі 2 038 232 500 грн. у фінансовому звіті суб’єкта малого підприємництва, поданого до Державної податкової інспекції 27.01.2016 за реєстраційним номером 9274363321, за період з 01.01.2015 по 31.12.2015, тим самим завищив витрати підприємства всього на суму 31 267814 грн., що вплинуло на зменшення об’єкту оподаткування, формування розміру суми податку на прибуток підприємства і його заниження на 5 628 207 грн.

  • Испытательный срок и договор

    Если трудовые отношения — забить, прямое нарушение КЗоТ.
    Если через ФЛП, то и на таких «псевдоработодателей» можно найти управу.

    1. Признаете себя фиктивным предпринимателем;
    2. Получаете приговор по 205 УК;
    3. У конторы начинается ад из-за контрагента-фиктаря, кроме того, фиктвность можно использовать в суде, как аргумент против такого жадного работодателя.

    Пока в Украине самопризнание ФЛП фиктивным никто не использовал, но, как аргумент, в суде — очень весомый.
    В реальности все ФЛП никакие не ФЛП, а обычне наемные работники. Пока ГФС закрывает на это глаза, но если начать с себя, признать собственную фиктивность, получить приговор (штраф до 34 тгрн по ч.1), на ч.2 лучше не выходить, то у конторы может начаться «ад и израиль» за работу с фиктарем.
    Приговор по 205 УК отлично пойдет в основу ст. 172 УК (грубое нарушение законодателсьтва о труде, фабула —
    «Під час працевлаштування до ТОВ „ХХХХХ“ змусили зареєструватись фізичною особою-підприємцем,мети займатись господарською діяльністю не мав, розумів, що метою реєстрації (оформлення) мене ФОП є прикриття незаконної діяльності — ухилення від сплати податків та ЄСВ з боку службових осіб ТОВ „ХХХХХ“, але через скрутний матеріальний стан та необхідність роботи погодився на цю незаконну пропозицію.
    У вчиненому щиро розкаююсь та прошу шановний суд суворо не карати».

    Да, немного подмочите себе репутацию статьей, но идиотов стоит наказывать.
    Хотят оформлять через ФЛП — пусть соблюдают все КЗоТовские гарантии, иначе — ад.

  • О отмене упрощёнки и субсидиях в одном флаконе

    Контролер это, ;)

    Підтримав: Yaroslav Selivanov
  • О отмене упрощёнки и субсидиях в одном флаконе

    обсуживания и ритэйле, предпочтет таки 9 в белую, чем 10 в черную.
    Скорее психология рабская, гарантии хотят,
    Ткни пальцем хоть в одно представительство европейской-американской-канадской контроы с серыми зарплатами.
    Международная амнистия — в вакансии требуют ФЛП,
    Пока закрыта база 1Дф — это сложно понять
  • О отмене упрощёнки и субсидиях в одном флаконе

    со знакомыми, работающими в ритейле или фронтофисах мелко-средних контор, они вам много интересных вещей расскажут.
    Раз не заплатил и — уволиться, проблема .
    А лучше — слить в органы
  • О отмене упрощёнки и субсидиях в одном флаконе

    Типа разделены, +100500,
    Я когда считаю — укуеваяю

  • О отмене упрощёнки и субсидиях в одном флаконе

    Ну и шильдик «полностью белая зарплата» тоже в принципе чего-то стоит.
    Дорого стоит, платит работодатель = чтобы не пугать работника суммой,
    При зп 12 и 4 вычетов протестов будет много
  • О отмене упрощёнки и субсидиях в одном флаконе

    Я добавляю еще ящик хорошего пива, немецкого.

  • О отмене упрощёнки и субсидиях в одном флаконе

    на шаурму и такси, в этом нет проблемы. Ну не уплатит налоги сам, так даст заработок реальному (а не фиктивному) малому бизнесу и самозанятым. Это пожалуй в целом даже перекроет накладные расходы на скурпулёзное администрирование налогов с такого потребительства.
    поддерживаю, такие «неплательщик» не делают погоды в отличие от крупного бизнеса
  • О отмене упрощёнки и субсидиях в одном флаконе

    Легко, свыше порога 10+ тевро, скажем документы о происхождении бабло.
    Хочешь купить квартиру за 100 тевро — покажи откуда.
    С черным налом — только аренда за кэш, вы попробуйте долю в банке даже украинском взять — доказывать, что чистые деньги надо;)))

  • О отмене упрощёнки и субсидиях в одном флаконе

    неанонимизируемые расходы, разве нет?
    Именно, но в пределах разумного можно жить на широкую ногу и не платит налоги вообще.
  • О отмене упрощёнки и субсидиях в одном флаконе

    Перенести все личные налоги на работника в свое время даже Азаров предлагал во время очередного выхода из маразматического состояния,
    Какая мне разница как бизнесу:
    Есв 22℅ плачу я?
    Или есв типа платит работник, нтпо факту плачу я как агент(по аналогии с ндфл)?
    Мне 122 в расходы предприятия , что так что иначе (что все сборовы и налоги плачу я как бизнесмен, или платит работник, нт по факту я за него как агент)
    все равно
    122 с есв
    100 до НДФЛ и военного

    80.5 после ндфл и военного на руки.

    А специалист просит чистыми 100 и как их бизнесмен возьмет его мало волнует(большинство).

    Ok, все перенесли на работника, есв и НДФЛ.

    Я назначил оклад 12200, на руки −8000.
    за углом обналичка — предложили 9700 кэшем.
    Как специалиста вернуть?

    Не понимаю, объясните как для идиота?)

← Сtrl 123456...13 Ctrl →