Хочу поділитися своїм досвідом співпраці з рекрутером Юлією. На жаль, враження від роботи з нею залишилися негативними. Під час нашої розмови стало зрозуміло, що Юлія не володіє базовою інформацією ні про зарплатну вилку на вакансію ні про вакансію вцілрму. Це викликало у мене великі сумніви щодо її професіоналізму та компетентності. Склалося враження, що Юлія не має ні досвіду спілкування з людьми, ні поваги до людей та ії власні почуття, а не вимоги вакансії вирішують чи потрібно передавати на розгляд мою анкету. Після того як я чітко сформував зарплатні очікування кандидатів з досвідом від двох років згідно статистики ДОУ Юлія просто проігнорувала моє повідомлення. Звісно я не чекаю на якесь особливе ставлення, але якесь ввічливе ми з вами зв’яжемось чи дякую за відповідь вважаю нормою для спеціаліста з досвідом.

Також варто зазначити, що в процесі спілкування не було відчуття, що Юлія дійсно зацікавлена у моєму успіху або готова надати корисні поради. Відсутність чіткої інформації та професійного підходу знизила мою довіру до компанії в цілому.

Сподіваюся, що в майбутньому Юлія зможе покращити свої навички та знання, щоб надавати більш якісний сервіс кандидатам.

Скажу, як кандидат, що не пройшов тестове. В першу чергу мене налякала така кількість негативних відгуків. Але... я виконав тестове, на вакансію дизайнера(змінити одяг, змінити фон у дівчини з пишним волоссям ) одним словом бьюті сфера. І скажу, що це було цікаве завдання, яке дало відразу мені відчути чим я буду займатись. Першоджерела ніхто не витребував, взяли лише пнг, що переконало мене, що мою працю не будуть використовувати. Це перше тестове де я відчув, як оцінюють мої скіли, фідбек від рекрутера був вчасним та змістовнішим ніж в інших компаніях.

05.10. отримав завдання від Анастасії П. зробити тестове завлання лендилг сторінку — виконав за три дні потім мав абсолютний ігнор. Згодом прийшло сповіщення про закриття вакансії, ороботу мою ніхто не дивився

Компанія, де не прийнято надавати фідбеки. На жаль(

Хочу подякувати рекрутеру Вікторії, гарне ставлення до початківців та вчасний фідбек.