солдатські/сержантські вос змінюються в умовах війни швидко.
Брехня. 216/225 (воси бплашників) це пиріоритетні наразі спеціальності, навіть більш ніж стрільці. проблеми з ТЦК можливі, але лише як виключення з правил (і то дуже рідкі). Якщо ж таке сталось — з 216 при прийомі в бригаді, можна про це у відділені персоналу сказать. Швидко по фаху переведуть. наразі збільшені штати безпілотних підрозділів в врази — людей не вистачає =(((((
Це матеріал дуже корисний для цивільних які б може і не хотіли б, але матимуть змогу долучитись до ЗСУ у якості FPV пілотів, а не піхоти як я...
В нашій країні підписатись під чимось не дуже популярним, але дуже нагальним рідкість. Тому удачі Фродо, дай боже щоб вийшло!
Можна я теж «по-возбухаю?»
кхе кхе — <х1>Коли вже в Дію додадуть УБД? планували ще в 2021 наче!</х1>
jupyter нервово закурив... кинув бичок і повернувся до роботи
Особисто я розумію що був би скоріше зайвим на війні: жодного орка б так і не вбив, а от своє здоров’я б неодмінно загубив (якщо не фізичне — то психічне).
На війні як раз і демотивують такі що думають «я був би зайвим», «я за себе думаю в першу чергу», «я всіх порішу ножем хай тільки спробують мене примусять служити». це ВАША вина. не в першу чергу, але далеко не в останю.
Питання як до МПЗшника:
— Як ви проводите розслідування? Ви знаєте у кого при яких обставинах про***ане майно? Рапорти подані?
— При переводах/звільненнях з служби — наскільки ви в контакті з солдатом/стройовою? (я просто різну ситуацію по батальйонах спостерігаю)
— Наскільки «правильно» ви дієте при нагородженнях? Ми думаєте кого нагороджувати чи тільки рапорта пігоджуєте з комодами/товами комодів? У вас часті ситуації коли люди що в роті відсутні
— Наскільки мпзщник може відстояти думку що людина зайва на командні посаді (ну скажімо сержант / роти взводу) — (це коли всім крім ротному видно як цей командир не відповідає займаній посаді)?
>
Іноді бувають сумніви, що «як інженер я міг би принести більше користі» або «як змінотворець я міг би принести більше користі» і так далі. Ну в сенсі, сумніви, що нинішня моя роль не така ефективна, не розкриває ввесь мій потенціал.
сухопутка наче шукала людину що вміє фронтенд, хайринг в армії «не альо» =( - але спробувати варто.
Мене вибісила немічність командирів, почав діяти окремо. Домовився напряму з іншим комбатом. Формально числюсь в охороні — неформально інше. Якщо пощастить — витягнуть в мотивовану команду. З іншої сторони — бачив роботи кадровиків, але в рамках бригади обмежений ресурс.
З/И/
Я до своїх заїжаю часто — опущені руки деяких побратимім вже пріїлись, Людей треба мінитя — ой як дуже треба.
ти ну прям на орків з ткими питаннями працюєш
(Якщо ми про одну людину думаємо — то) учора я дивився презентацію вже 4тої версії ComBat (яка «сюрпрайз» впроваджується).
І взагалі вимикай режим ослика Іа, ти як то кажуть свої песимізмом аж дуже шкодиш. Я розумію що тяжко і все таке, у вас мають бути психологи. Звернись. Депресняк то погано.
Взагалі, ну перестань нити — спробуй змінити хоч щось...
> цього не роблять.
Помиляєшся.
— дозамовив 8 акамуляторів для дрона і ще 4 для пультів, вийшло трошка більше але нічо, з зп вистачить.
— чіп канадка 2800 (але це треба буде в дніпро попасти)
понеслась! дякую ще раз!
ЗБІР ЗАКРИТО! ДЯКУЮ GoШНІЙ СПІЛЬНОТІ ЩО ВНЕСЛА ВАГОМИЙ ВНЕСОК У ЗБІР! ДЯКУЮ ДОУ!
Єдине що якщо це ВОС на яку реально треба трошка попаати щоб навчитись і потреба в таких людях є — (як я і сказав щодо 216/225). Як би я доброволцем в 22 не пішов (і попав на стрільця), коли мені в 23 прийшла повістка — я був би бухгалтером (потреба є і гостра в бухгалтерах/фес а у мене до війни вос «солдата економ служби»).