Software Engineer в Star
  • Топік для покращення резюме

    Верно, механическая, и поэтому важно, чтобы XPы на твою кандидатуру обратили внимание, если ты хоть каким-то боком действительно соответствуешь вакансии, а не отсеяли из-за каких-то «неплохо владею» вместо «уверенные знания» или отсутствия каких-то ключевых слов в резюме. Или, наоборот, не запускали «машину глобального многоуровневого/многочасового собеседования» на примере того же SoftServ’a, где по предварительной оценке рекрутёра ты по скилам вроде тянешь на вакансию, а до общения с техспециалистом тебе предстоит пройти как минимум три ступени, чтобы узнать, что ищут специалиста другого уровня.

  • Топік для покращення резюме

    А я хочу выразить Полине благодарность за CV review.

    Я хоть и не новичок, но составление резюме — пока всё ещё моё слабое место =) Учитывая, что первый контакт при поиске работы часто именно с HR (в первую очередь, когда откликаешься на понравившуюся вакансию), то понятия не имею как грамотно составить резюме, расписать свои слабые и сильные стороны, на чём стоит акцентировать внимание, и т.д. С техлидами как-то проще.

    Отправила Полине письмо с описанием своих скилов и трудностей, с которыми приходилось сталкиваться при поиске работы, и получила развёрнутый ответ, со всеми нюансами и описанием того, как со стороны для рекрутёра выглядит моё прикреплённое к описанию резюме и что первым бросается в глаза при беглом просмотре. Она указала на несоответствия, дала полезные советы и рекомендации, помогла расставить акценты.

    Спасибо за помощь!

    Підтримав: Владимир Чернышев
  • «Я хочу попасть в IT, пусть меня научат»

    Нет, не был. В лучшем случае, смею предположить, что Вы считаете скромность как минимум недостатком воспитания, если не психическим отклонением, требующим врачебного вмешательства.

    Как-то не вяжется Ваше

    скромный человек — почти идеальный раб, которым очень легко управлять
    с дальнейшим, Вашим же, высказыванием
    а вы не охренели, чтобы вам работодатель сам зарплату повышал? может еще задницу подтирать должен?
    Так должен ли, или нет, работодатель подтирать межягодичные мышцы почти идеального раба? Разумеется, не должен, ведь, по Вашему мнению, скромный подойдёт к работодателю и скажет о том, что его смущает, и после получения офера от другой компании не постесняется торговаться с текущим работодателем.

    Возможно, мы под словами «честность, вежливость и скромность» понимаем разные человеческие качества. Не могли бы дать свои определения?

  • «Я хочу попасть в IT, пусть меня научат»

    Вы отклоняетесь от прямого ответа на заданный вопрос: dou.ua/...orums/topic/13785/#712422

  • «Я хочу попасть в IT, пусть меня научат»

    ну а вообще, вопрос «владеете ли вы данной технологией» подразумевает вопрос об уровне владения
    именно, поэтому ответ «было как-то дело, подробностей не вспомню», если только «в книжке прочитал» — наглая ложь.
    вариант ответа «читал книжку об этой технологии» не рассматривается вообще?
    культурный человек на вопрос «владеете ли» отвечает по существу, а именно — «не владею»
    а вы задумались о том, что «приуменьшить» фактически означает соврать?
    скромному человеку приумножить свои скилы означает сгореть со стыда, если обнаружится несоответствие. Комплексы и всё такое... =)
    Он предпочитает брать риски своей неверной субъективной оценки на себя.
    со стороны начальника это выглядит так: чувака несколько лет всё устраивало, а теперь он взорвался и устраивает истерики
    Спокойно положить заявление на стол — не истерика. Наглядный пример: текущий работодатель два года не повышал зарплату выросшему подчинённому, подчинённый из скромности сам не подходил с этим вопросом, а ему предложили более выгодную позицию в другой компании без особой активности с его стороны. Не торговаться же ему теперь.
    Підтримав: Grez
  • «Я хочу попасть в IT, пусть меня научат»

    Честность — это на вопрос «владеете ли вы данной технологией» отвечать «не владею», если не владеете, а не «ну было как-то дело, подробностей уже не вспомню, но если надо будет по работе — сделаю». Ибо первое вкратце говорит о реальном опыте, а второе — наглая ложь, нацеленная на завышение своей ценности, если про конкретную технологию «только в книжке читал», а на практике не сталкивался.

    Вежливость — как раз таки в тему, ибо речь шла о том, что вежливый человек будет

    строго отвечать на поставленный вопрос, а не переводить на другую тему

    Скромность — это когда не расписываешь все свои плюсы, пока об этом не попросят, а когда попросят, считаешь, что лучше приуменьшить, нежели преувеличить свою субъективную оценку.

    как минимум проблемы проблемы воспитания. скромный человек — это почти идеальный раб, которым очень легко управлять
    Заблуждение. Скромный, но неглупый человек, если его что-то не устраивает, тихо подыщет себе новую работу и очень скромно в определённый момент положит заявление на увольнение на стол начальству, из вежливости отработав 14 дней, если очень просят.
    Підтримали: Grez, Alexey Romanov
  • «Я хочу попасть в IT, пусть меня научат»

    перечисленное вам является проблемой в случае социофобий и других психических отклонений и лечится
    То есть, с Вашей точки зрения, честность, вежливость и скромность — это психические отклонения, требующие врачебного вмешательства?
  • Посоветуйте стоматолога в Киеве

    Да что ж такое, все регистрируются на ДОУ специально для того, чтобы рассказать о прекрасных стоматологах! Пора сменить название темы на «Товарищи айтишники с хорошей репутацией и n+1 профильных комментариев на ДОУ, посоветуйте стоматолога в Киеве».

  • «А программистов глупых не бывает»

    P.S. девушки тоже могут говорить «Я пока в душик что бы в постельку чистенькой, а ты пока там на кухне приготовь чего-нибудь вкусненького, а заодно и приберись немного.»
    Говорить они могут что угодно, вот только действительно ожидать, что по приходу из душика их будет встречать чистота и что-нибудь реально вкусненькое в исполнении молодого человека — крайне опрометчиво. Лучше заранее положить в холодильник что-нибудь съедобное, тогда шансы на то, что это хотя бы достанут и предложат съесть — гораздо выше.
  • Кросснациональное одиночество среди молодых людей

    Тяжёлый случай. А мне рассказывали, что за красивые глазки женщинам в ИТ наоборот больше платят, лишь бы и дальше радовали взор унылого отдела настоящих разработчиков =)

  • Как украинские IT-компании отметили Новый год 2015

    Жаль. Я надеялась, что Вы всё-таки раскроете свою мысль, либо подскажете, где именно я ошиблась в своих заключениях, если ошибки таки имели место быть.

    Підтримали: Michael Shchogolev, Ivan Chobotar
  • Как украинские IT-компании отметили Новый год 2015

    то есть от того, что кто-то живет как свинья, можно и вам жить как свинья?
    речь не о вас лично или обо мне. речь о компаниях.
    новогодний корпоратив в крупном аутсорсере измеряется в тысячах долларов. и люди, которые получают зарплаты в долларах, 2, 3, 5 тысяч долларов могли бы и обойтись без одного вечера с дармовым бухлом и едой ради спасения нескольких жизней.
    Всё правильно я прочитала. Вы пристыдили компании за то, что сделали корпоратив, а не потратили эти деньги по вашему разумению. Вы считаете, что корпоратив — это просто дармовое бухло и еда для и так зажравшихся айтишников.
    Посыл, может быть, у Вас и верный, но реализация...
    Підтримав: Michael Shchogolev
  • Как украинские IT-компании отметили Новый год 2015

    вот интересная притензия, человек потратил на новый год деньги, которые заработал, офигеть, это его деньги, куда хочет туда и тратит
    Дык, а я о чём? Компания потратила на новый год свои деньги, и, по идее, куда хочет, туда и тратит. А тут приходит какой-то человек и начинает предъявлять им претензии, но при этом сам делает то же самое.
    Иван считает что делает благое дело — помогает нашим военным, да чисто по-человечески это так, вероятно военные погибнут, если народ перестанет их спонсировать
    К сожалению, с точки зрения аутсорс компаний вкладывание денег на нужды украинской армии — это не инвестиция, и даже не посильная помощь в содействии миру, а непонятно куда выброшенные средства.
    Підтримали: hs, Michael Shchogolev
  • Как украинские IT-компании отметили Новый год 2015

    ваши домыслы, взятые с потолка о процентных соотношениях не интересны.
    Это не домыслы. Посчитайте чистый доход со своей зп, остающийся после всех выплат, и сравните с суммой, которую тратят другие компании. Вы же разработчик, справитесь?
    ну и аргументы в стиле «на себя посмотри» безусловно достойны уважения, да :)
    А на кого ещё смотреть, как не на себя, вступая в диалог и критикуя других?
    если вам так хочется, что бы компания бесплатно поила, кормила и развлекала вас раз в год и вы готовы отстаивать это право — окей
    Разговор был не об этом, а о том, куда, по Вашему «авторитетному» мнению, стоило потратить деньги конкретным компаниям, и что корпоратив — это бесплатное пойло и жрачка для и так зажравшихся айтишников, а не элемент тимбилдинга.

    Я понимаю, если бы, допустим, Вы лично предложили, что правильнее было бы провести опрос среди сотрудников компании, и действовать по результатам, вплоть до того, что деньги, зарезервированные на корпоратив — будут разделены между сотрудниками, и пусть они сами делают с ними, что считают нужным... Я понимаю, если бы Вы за несколько месяцев до НГ развернули в интернете компанию по этому поводу...

    Но Вы пришли постфактум, когда деньги уже потрачены, только чтобы высказать своё недовольство в этой теме, вместо того, чтобы просто посмотреть, как компании, в которых работают Ваши коллеги, отметили Новый год.

    Какого-то особого пафоса в праздновании НГ в айтишных компаниях я в этом году не увидела, о чём изначально и было сказано. А вот публичные деятели гуляют всё с той же широтой, и это вызывает бОльшее негодование. Но Вы почему-то их прилюдно не пристыдили, видимо, потому что Ваше мнение, как и мнение простых людей, им «до лампочки» =)

    Я очень надеюсь, что празднование следующего Нового года будет проходить не в такой напряжённой обстановке. Всем мира, добра и достатка в этом году!

  • Как украинские IT-компании отметили Новый год 2015

    мой новый год обошелся мне в $100 и еще $100 на подарки. остальное что мог — на войну.
    Поздравляю, Вы только что потратили на новый год ~3 пенсии. Многие люди такого себе позволить не могут. Более того, Вы только что потратили в процентном соотношении на свой новый год гораздо больше, чем любая самая пафосная айтишная компания.
  • Как украинские IT-компании отметили Новый год 2015

    Очень интересные выводы. Вы точно разработчик?
    Не в тот огород камни кидаете, товарищ. Я не живу, как свинья, но и ханжеством не занимаюсь. Чего и другим советую.
    Айтишные компании — это всё-таки не публичные деятели с народным лицом.
    P.S. Ну напишите мне, что сами не отмечали НГ, и в новогоднюю ночь не стояло на вашем столе баночки с красной икрой, не было праздничного ужина, не было подарков. Просто поели хлеба, запили кефиром, и легли спать всей семьёй. А все кровно заработанные деньги отправили на нужды армии, и сами уже стоите с автоматом, защищая свой родной город.

  • Как украинские IT-компании отметили Новый год 2015

    в стране война, а IT живет в параллельной вселенной...
    в стране война, а Вы на ДОУ...
    Раз уж в интернете, то новости, что ли почитайте, как отметили встречу нового года украинские политики, банкиры, популярные певцы, золотая молодёжь, неайтишные компании... В ИТ как-то скромненько в этом году, и то пристыдили. Видимо, всё-таки «айтишники — зажравшиеся мажоры современности».
  • А як ви провели корпоратив? Скандалы, интриги, расследования

    При мне валились команда на команду. Меня выносил сотрудник, до того я встретился со всеми унитазами и пару раз навернулся на танцполе. Так же надо вспомнить проверку огнетушителя на Нововокзальной, выброшеный стол с 5го этажа и еще много приключений.
    Вот это резюме PM’a, всем резюме резюме! ;)
  • А як ви провели корпоратив? Скандалы, интриги, расследования

    Я что, кому-то что-то запрещал? Нет, простоговорю о том, как поступил бы я на их месте.
    Высказывать мнение можно и без оскорблений в адрес города.
    Эх, ватный Киев...
    Я бы на вашем месте так не писала.
    P.S. Я просто говорю о том, как бы я НЕ поступала на вашем месте.
  • А як ви провели корпоратив? Скандалы, интриги, расследования

    file:///D:/10422399_769856933082148_6572796964719485960_n.jpg
    кому удалось посмотреть эту картинку — тот спалился =)
← Сtrl 123456...19 Ctrl →