Привіт!
Ось створили з розробником бота для моніторингу квитків в театр t.me/ostap_theatre_bot Вже маємо маєже 7к юзерів і працюємо над масштабуванням на інші міста в Україні.
Маємо свою адмінку, розширену аналітику, ексклюзивну інтеграцію з деякими театрами і по трохи ростемо далі.

Я не буду меряться чем-то, как школьники) извините, не в моем стиле
Я просто скажу, что кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает)
www.facebook.com/...​/videos/10219073226405337

Зарплата и прочие финансовые поощрения закрывают только низшие ступени потребностей (согластно пирамиды Маслоу). Потому финансовая мотивация имеет краткосрочный еффект. Но не волнуйтесь, с этим у сотрудников Генезиса все хорошо.
А вообще, грустно, когда люди меряют свою работу отсиженными часами) всего доброго вам)

Не могла не заметить, как много людей привыкли к оплачиваемым овертаймам после предыдущих или на нынешних местах работы.
Есть один вопрос, на который вы точно должны знать ответ.
В каких же компаниях оплачивают овертаймы, кроме McDonald’s и KFC?

Че вы так к расположению критично относитесь) Некоторые ИТ компании вообще возле кладбища находятся. А здесь рядом и Клоузер, и 3 супермаркета больших, и спортзал, и рынок, и Подол с кучей мест, куда можно пойти после работы.
В Генезисе очень беспокоятся о сотрудниках: кроме комфортного офиса и всех плюшек для работы, здесь еще и учат — регулярно устраивают беседы с известными и интересными людьми в мире ИТ и маркетинга, которые советуют, как не повторять их ошибок; проводят доклады от сотрудников, если есть что-то супер крутое, чем важно и нужно поделиться. Публика тут всегда рада учиться чему-то новому, потому на таких мероприятиях обычно яблоку негде упасть. В прочем так же, как и на вечеринках :)