Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
  • HR-браконьеры

    Я в подобной ситуации просто сказал, что уже вышел на работу. В чем проблема правду сказать?

  • HR-браконьеры

    Неужели так сложно сказать человеку в лицо: «вы нам не подходите патамушо ...»?

    Для начала можна даже без патамушо. Может это снимет психологический барьер у HR и в дальнейшем они будут еще и патамушо раскрывать

  • HR-браконьеры

    Да, я никого не обижал, не обижаю и не собираюсь обижать. Тут вот разные опросы, рейтинги, конкурсы. А вот интересно составить рейтинг компаний: куда сколько резюме отправляют, к скольким специалистам hr сами обращаются и сколько негативных ответов по результатам собеседований доводится до соискателей.

  • Отзывы о software-testing.ru

    в ноябре-декабре 2010 проходил онлайн тренинг «Школа успешного тестировщика» (6 семинаров с домашними заданиями). Тренер Наташа Руколь. Ну собственно все как обычно, хочешь заниматься — будешь. Будешь ждать что тебя всему научат — так и будешь продолжать ждать. После тренинга на поиск работы потратил две недели. Заинтересовались 5 компаний. На собеседовании побывал в 3-х. Работу предложили 2-е. Прошел год, приставочку джуниор убрали :)

    Здесь отзывы на тренинг который я посещал (quality-lab.ru/.../testingschool)

  • Junior Java / Android Developer в Киеве

    вы правы работадателей интересует один вопрос., но только это вопрос «Когда готовы приступить к работе? »

  • Junior Java / Android Developer в Киеве

    интересен ваш алгоритм поиска работы?

  • Junior Java / Android Developer в Киеве

    ну забрали Макбук, но никто же не выганял. Чего на работу перестали ходить?

  • Junior Java / Android Developer в Киеве

    дружище в течении получаса (в зависимости от скорости интернета) можно скачать WMVare (виртуальная машина), скачать образ виртуальной машины MAC OS X Snow Leopard 10.6.5 (хоть для Intela хоть для AMD) на которую чудно становиться последний Iphone SDK. заварить чайку и пару дней входить в колею.

  • Junior Java / Android Developer в Киеве

    зачем ходить на интервью и не готовиться к ним?

  • Можно ли полноценно программировать на нетбуке?

    Я производительность не имел в виду, только эргономику

    на нетбуке печать дискомфорта не вызывает, больше всего раздражает размер экрана причем не столько его разрешение сколько пропорции. Кто придумал везде мантулить размер 16: 9 (мне очень неудобно).

  • Шенген для ЧП

    так же имеет значение в посольстве какой страны собираетесь получать шенген. Некоторые из них требуют справки о наличии имущества (квартира, машина). Можете посмотреть на сайтах турфирм требования к документам в интересующих вас странах. Но и конечно зависит от цели поездки. Одна из самых легких стран для получения Шенгенской визы — Чехия, достаточно дохода в 1500грн в месяц.

  • Собираем мнения о тренинге devclub.com.ua

    19+5=23

    19+5=24: -)

  • Иммиграция в Англию по программе Tier1

    хотя бы 6тыщ гривасов в месяц, чтобы поляцкую шангенку получать

    в турфирме сказали что для чешского шенгена достаточно 1500грн.

  • Собираем мнения о тренинге devclub.com.ua


    наче 8800 коштує. не слабо, правда)

    и еще добавим сюда ноутбук, и доступ в интернет. это очень дорого за тренинг где встречаешься с преподавателем раз в неделю. и нет и намека на гарантию трудоустройства. И напрягает отсутвие информации о личностях тренеров.

    Узнать более подробную информацию и записаться на тренинг можно при личной встрече на собеседовании

    попахивает speak-upoм, при встрече тебя будут оценивать сколько из тебя можно выжать.

    Еженедельные сборы по проекту — посвящены взаимодействию во время работы над проектом. Проходят по будним дням с 7 вечера и длятся от полутора до пяти часов.

    19+5=23 т.е. и на такси необходимо отложить.

    Пару лет назад был тренинг от personalITy они собирали команды на заказ и тренировали их месяц по 5 дней в неделю по 8 часов в день. если ты по окончанию тренинга собирался трудоустраиваться сам, то скажем так откупные были 1000$.

  • Хочу стать тестером!


    2 iman
    www.globallogic.com.ua/index.php option=com_content& view=article& id=14& Itemid=17& lang=ru
    там есть адресочек и аська контактного лица, напишите.Возможно поменялось что-то с последнего набора студентов.

    если что узнаете, не забудьте поделиться

  • Хочу стать тестером!

    to iman

    я на первой странице данного топика привел названия книг которые до не давнего времени висели на странице глобала про внутренние трениниги. Потом у них там произошли какие то изменения в HR и названия книг убрали и повысили требования к знанию англ. яз.

  • Хочу стать тестером!

    встречный вопрос: softperson, сколько Вы готовы заплатить за 1-месячный Курс Бойца, в конце которого Вас примут на работу в Настоящую Большую Программерскую Контору? (приведут за руку).

    1000$ (желательно что то похожее на personalITy)

  • Хочу стать тестером!

    to Tester

    2Intelligent
    А как в глобалоджике знание английского проверяют? Какие-то тесты на грамматику или просто поговорить с кем-то минут 5?
    резюме
    телефонное собеседование (если заинтересовало резюме) — предполагаю что именно на этом этапе происходит проверка знания англ.яз

    беседа по результатам прочтения двух книг на тему тестирования (если прошел тлф. собеседование, название книг скажут, но предполагаю что это Канер, Фолк, Нгуен — Тестирование программного обеспечения и Капбертсон, Браун, Кобб — Быстрое тестирование)

  • Нестандартные графики работы

    да забыл добавить. У нас за работу с 22: 00 до 6: 00 (когда авралы наступают) платят 1, 5 ставки. Не могу дать точную ссылку, но это где то в нормативных документах прописано.

  • Нестандартные графики работы

    ничего хорошего в 12 часовых сменах нет. особенно если трубить неделю. работаю сейчас 2 дня по 12 часов 2 дня выходных (не разработчик, но работа интеллектуальная). в смене 3−4 человека в выходные дни (Вс. и праздничные) выходит один специалист, поэтому если посчитать за год то вроде как переработки не выходит, даже недоработка есть. Естетственно отработать продуктивно все 12 часов не получается. В рабочие дни семью практически не видишь. В рабочие дни встаю в 5: 40 домой возвращаюсь в 21: 00, мыться, собираться, гладится и падаешь в кровать. Несколько раз менялся сменами и приходилось работать 3−4 дня подряд, на 3-й день уже ничего не хочется. С моей точки зрения если в компании такой график по неделям то одно из двух: компания занимается благотворительностью и платит людям за то что они не дорабатывают (имеется ввиду не часы, а объемы работы), либо используют людей на износ.

    P.S. Скорее всего такая работа ориентирована на иногородних которые неделю трубят, а на неделю уезжают домой. Наверное большая текучка кадров.

← Сtrl 123 Ctrl →