ми, мабуть, платимо за дороги не достатньо.Налоги наши идут не туда, куда должны идти. Тут уже много раз обсуждалось, что никто не против платить налоги как это делается в Европе, но все понимают, что в таком корумпированом государстве пользы от этого будет мало.
денег нормально зарабатываю!
SMM в Yalantislol :)
Конечно, я не спорю, что компания должна нанимать людей изходя из своих задач и если там важна коммуникация на высоком уровне,то так тому и быть :)
т.е. свободно разговаривать с заказчиком, понимать точно, что он хочет и уметь самому все нужное рассказатьПо-моему, большую часть таких обязанностей должен брать на себя проджект или продакт.
Так и должно быть. Жалко только парней которых из-за английского отсеяли, наверняка они код транслитом не писали и с доками разбирались на иншлише.
Роберто Карлос с вами не согласен :)
В таком случае,сам хозяин может нанять риелтора, которому отстенгнет бабло.
Если не секрет,как потом на собеседовании выкручивался про опыт работы? :)
Я сказал,что они мало кому нужны — это не означает, что уж совсем никому.
Если бы он начал просить Х2 при текущей зп в 300-500$, то это было бы нагло. А так, с 4к грн до 7к после
Хотя,если у них в городе 700$ C# мидл стоит, то не знаю.
А потом удивляются что в трейни попасть очень сложно и что никому работники «за еду» ненужны.Я не удивляюсь. Работать «за еду» — значит,что ты ничего не умеешь, так такие и вправду многим не нужны.
Бо чуть что начинают х2 множить, еще и свалить ни с того ни с сего могут в кантору левую...Что бы такого не случилось, трейни учат сначала и дают стипендию, потом лучшим предлагают работу и контракт на год с нормальной рыночной зп джуна.
Тогда смысл в таких трейни ?А смысл таких компаний? :)
За 4 месяца почти удваивать зп это просто ололо.Так говорите,как будто ему из одной штуки баксов, нарисовали две.
можно взять местного студента-выпускника за 3К.Можно, сейчас вообще можно денег не платить, дай только код на продакшене писать, но на долго ли ? Если джун не пинает, а продолжает дальше учиться, то через 4 месяца он нарисует в резюме пол года опыта и просто свалит в другую контору на 500$ и ревью каждые пол года.
В несложной игре может использоваться абсолютно все то же, тут дело в другом, тех знаний может не хватит, что бы вот прям таки выбивать двери ногой на собеседованиях.
Бывает так, что не 3 года опыта работы, а три раза по году.
Я могу быть не прав, но все чего он научится при таком подходе,это делать такие игры на разных фрейморках. Я не говорю,что это плохо,как минимум это хорошо прокачает логику, но с нынешним веб-девелопментом,это мало что общего имеет.
У кого из них есть качественное портфолио? И 250 резюме за 3 месяца,не так уж и много.
рынок переполнен сотнями талантливых студентовlol:
Тогда и гамбургер был по 6 грн, а не по 15 и латте я покупал по 8.
К такому относись всегда как можно проще ибо многие так и не поймут, что г*вно можно на любом языке написать.