Есть статья, КАК НУЖНО нанимать программистов?

А мне резюме с фото как-то поприятнее читать.

Взяли девушку, 31 год, на позицию стажера QA. Стажера, Карл. В нашей компании возраст практически не играет никакой роли. У нас младшему 22 года, старшему — 50.
Разве что, после 35 на джунов смотрю с некой опаской... И то, если по дислокации подходит, то отправляем предложение и вопросы тестовые.
А тут прям «под 30» — приговор...(