* Ейчар 3 рази помилилася з узгодженим часом дзвінку, набирала в інший час навіть після декількох нагадувань.
* Опис вакансії та навички в інформації вакансії не відповідають фактичним, hr на інтерв’ю вам теж нічого не скаже. Йдіть на свівбесіду, витрачайте пару годин на письмове завдання, зробіть його добре, а потім вже в першу хвилину останнього інтерв’ю вам скажуть що шукають навички/досвід якого в вас нема. І в описі ванксії, і на першому інтерв’ю, і в завданні цього не буде. Жодної згадки. Але буде в перші 3 хвилини останньої співбесіди.
* Інтерв’ю як в Гугл — всі деталі щодо роботи, що робив, як треба, теорія, практика, особисті навички, завдання на логіку. І при цьому питають «ми бачили ваша ставка стільки-то, але ми ж такі класні, на скільки для нас ви можете її знизити?». Хммм, здається такого питання в Гугл не було.
Якщо вам нема чим зайнятися, ви не поважаєте свій час та можете дозволити собі викинути з життя декілька днів, можете йти на інтерв’ю в Нетпік.
«ЧУДОВИЙ» досвід
* Ейчар 3 рази помилилася з узгодженим часом дзвінку, набирала в інший час навіть після декількох нагадувань.
* Опис вакансії та навички в інформації вакансії не відповідають фактичним, hr на інтерв’ю вам теж нічого не скаже. Йдіть на свівбесіду, витрачайте пару годин на письмове завдання, зробіть його добре, а потім вже в першу хвилину останнього інтерв’ю вам скажуть що шукають навички/досвід якого в вас нема. І в описі ванксії, і на першому інтерв’ю, і в завданні цього не буде. Жодної згадки. Але буде в перші 3 хвилини останньої співбесіди.
* Інтерв’ю як в Гугл — всі деталі щодо роботи, що робив, як треба, теорія, практика, особисті навички, завдання на логіку. І при цьому питають «ми бачили ваша ставка стільки-то, але ми ж такі класні, на скільки для нас ви можете її знизити?». Хммм, здається такого питання в Гугл не було.
Якщо вам нема чим зайнятися, ви не поважаєте свій час та можете дозволити собі викинути з життя декілька днів, можете йти на інтерв’ю в Нетпік.