Director of Employee Development Dept. в Plarium
  • Как часто в компаниях есть тренажерный зал?

    Да, у нас есть тренажерный зал с инструктором и занятия по йоге. А также скидки в некоторых спортивных центрах города. Предварительно сотрудники обязательно проходят общее обследование в нашем медицинском центре, чтобы убедиться в отсутствии противопоказаний. На хабре даже была статья о тренировках habr.com/...​pany/plarium/blog/394317

  • Как организовать обучающие ивенты внутри компании: примеры и схемы действий

    Михаил, мероприятия обычно мы проводим в конце рабочего дня. Что касается подготовки доклада, то разработчик сам решает, какое время посвятить этому. А все организационные вопросы можно решить только в рабочее время, поэтому этим занимаемся мы, а не разработчик. В этом и заключается эффективное использование его времени.

  • Как организовать обучающие ивенты внутри компании: примеры и схемы действий

    Спасибо за вопрос. Под минимумом затрат мы подразумеваем минимальные дополнительные вложения, помимо рабочего времени разработчика и training&development manager.
    Наша задача — максимально эффективно использовать рабочее время разработчика, поэтому мы и берем все организационные задачи на себя.
    Формат «один дев в общем чатике написал» отлично работает в рамках одного департамента/проекта, согласна. Но в нашем случаем мы говорим о масштабировании на всю компанию (с офисами в 4 странах) с возможностью видеозаписи и дальнейшего шеринга знаний. Что в долгосрочной перспективе стоит затраченного времени.

  • Как организовать обучающие ивенты внутри компании: примеры и схемы действий

    О, это интересно, мы планируем попробовать в этом году подобный формат, но в рамках нашего стека технологий. А исходя из чего определяется технология у вас и как готовятся задачи?