• Чому немає опозиції владі?

    Это да. 73% за клоуна, против проукраинского кандидата/преза — это уже диагноз.

    Тут неясно лишь, о чём думают покупающие бетонометры в Киеве? Ведь с такими тенденциями, через 5 лет эти бетонометры будут раза в 3 дешевле (и это в лучшем случае).

  • Расскажите о своем факапе, благодаря которому ваш работодатель потерял тонны денег?

    Причем он еще и это проиндексировал в поиск. То есть, не шпионаж был, а реальная поисковая работа.

    Крaулер выгребает всё, что находит в корне и подкаталогах. Единственное, может обратить внимание и не выгребать то, что описано в «роботсах» — но может на это и забить.

  • Обсуждаем технологичные стоки

    Чувак создатель Трона (coinmarketcap.com/currencies/tron), твит запилил в координации с wallstreetbets

    Я и пишу, „китаёзы”.

    „TRON was founded by Justin Sun (китаёза !!!), who now serves as CEO. Educated at Peking University and the University of Pennsylvania, he was recognized by Forbes Asia in its 30 Under 30 series for entrepreneurs.
    Born in 1990, he was also associated with Ripple in the past — serving as its chief representative in the Greater China area

    И характерно, что безмозглые амерские хипстеры на фудстемпах — параллельно с заваливанием амерского фондового рынка, ещё и финансируют пэйчеками от Байдена очередной китаёзный щиткоин.

    Говорите, этот безмозглый охлос теперь должен рулить амерскими рынками?

  • Обсуждаем технологичные стоки

    Во-во. Китаёзы рады разрушить амерский фондовый рынок — пользуясь безмозглой либеральностью марксистских регуляторов.

    Ну да, может брокеры подсуетятся — и отрубят китаёз от торговли, как вчера отрубили «робингудов».

  • Як тестити верстку на 4К моніторі, якщо в наявності тільки full HD?

    А если 8К понадобится — тоже купи?

    Да. Почему нет?

    Или одолжитъ где.

  • Як вплине на команду/компанію відкритість інформації про заробітню плату?

    Система сейчас работает в интересах группы частных лиц, а не общества.

    Какое ещё «общество»? Нет никакого «общества» — есть группа частных работающих лиц.
    Соответствено то, что система работает в интересах этих частных работающих лиц (а не некоего «общества») — это не баг, а фича.

    П.С.Прозрачность в системе есть. Как ты правильно написал выше: «Не фиолетово должно быть министерству экономики и налоговой.» И для них-то всё прозрачно.

    Підтримали: De Money, Конь в Пальто
  • Расскажите о своем факапе, благодаря которому ваш работодатель потерял тонны денег?

    больше двух тысяч строк копипасты просто создав пару базовых классов.

    Это индусятина просто в наследование не умеет — т.е. «вынужденная копипаста». А «нормальная копипаста», это даже более примитивно...

  • Як вплине на команду/компанію відкритість інформації про заробітню плату?

    Это нужно не мне лично, это нужно системе, чтобы она стабильно и гармонично развивалась.

    Нет, система отлично работала и работает без этого.

    А когда в эту систему влазят своими ручонками «регуляторы и арбитры рынка — министерство экономики, налоговая, антимонопольный комитет» — начинается социализм с уравниловкой и массовое бегство спецов в более вменяемые места.

  • Як вплине на команду/компанію відкритість інформації про заробітню плату?

    Мне вообще фиолетово.

    Вот и я о том же. Пофиг, что за зарплата у коллег — пускай с этом работодатель разбирается.

  • Як вплине на команду/компанію відкритість інформації про заробітню плату?

    а не договорняках (это мой знакомый, моя любовница или мой родственник, а поэтому ему ЗП сделаем выше чем у всех, все равно никто не узнает).

    Тебе работать или чужие деньги обсуждать? Скажем, в западных компаниях нередки ситуации, когда чел ни бум-бум — но приезжает на работу на Феррари, и получает вероятно тоже немало (несмотря на текущую невысокую и неответственную должноcть), т.к. любимый племянник или там внук владельца этого бизнеса/банка.
    И что тебе даст точное знание его зарплаты?

  • Як вплине на команду/компанію відкритість інформації про заробітню плату?

    У меня был коллега в конторе. Он был условно джуном-миддлов по грейду. Я был синиором на то время в консалтинге. Работал с ним на случайных проектах 2-3 месяца и офигел от его высокого уровня профессионализма и коммитмента. На ревью я ему поставил максимальную возможную оценку, человек получил дабл промоушин по грейду

    А теперь представь себе такого же чела, на том же проекте — но со стороны (контрактором).
    По тайтлу он может быть даже ниже тебя (скажем, просто разработчик, в то время как ты целый синьор) — но при этом, заметно хорошо работать (то, что ты видишь) и получать в 3-4 раза больше тебя (то, чего ты не видишь).
    Зачем тебе о его компенсации знать?

  • Як вплине на команду/компанію відкритість інформації про заробітню плату?

    Достаточно знать ваш грейд (уровень) профессиональный (желательно в пределах компании, а лучше всего целого рынка хотя бы страны), знать технические требования к специалисту на вашем грейде, знать вилку компенсации на этом грейде и знать результаты вашего annual performance (чтобы понимать где вы в пределах вилки, нужен ли апгрейд или может нужен даунгрейд) .

    Даже там, где есть тарифные сетки — тариф конкретного работника коллегам неизвестен. А в сетках тарифы, от скажем (для Германии) 35к, до 80к.

    Для внетарифных, неизвестно вообще ничего. И это хорошо.

    Скажем, нормальная зарплата германского синьора = 80к/год. В подавляющем большинстве проектов, разработчики получают порядка 55-65к/год.
    Но хороший спец на том же проекте — может получать и 250к/год. Зачем об этом знать коллегам?

  • Расскажите о своем факапе, благодаря которому ваш работодатель потерял тонны денег?

    Я вот вообще хз что им там с мозгами делают в индии.

    Может, им за количество байт кода платят. Это бы многое в «индусо-коде» объяснило (включая, любимое детище индусятины — «копипасту»)...

    Підтримав: Symonenko Volodymyr
  • Обсуждаем технологичные стоки

    Он, вроде, до этого всё объяснил:

    „u can’t sell houses u don’t own
    u can’t sell cars u don’t own
    but
    u *can* sell stock u don’t own!?
    this is bs — shorting is a scam
    legal only for vestigial reasons”

    Но нет, биток — это не выход.

  • Расскажите о своем факапе, благодаря которому ваш работодатель потерял тонны денег?

    досі муляє, що моє ім’я висить поруч з гівнокодом.

    Не переживай. :) То, как тебя заставили пофиксить — это правильно. Коль уж в системе плодится говнокод, где важен даже кейс в названиях — опасно пользовать генерализационные функции, типа «to_lower».

    Завтра на «case „Paypal“» повесят вызов «new PaypalProcessor()» - и to_lower накроет систему очередной раз.

  • Як вплине на команду/компанію відкритість інформації про заробітню плату?

    Ну не зробили а вкрали, а потім просто повторили і то напевно не з першого разу.

    Повторили по украденному не совки, а «трофейные» немцы в совке. Вот эти:
    ru.wikipedia.org/...​wiki/Арденне,_Манфред_фон

    Підтримали: Max Nikolenko, anonymous
  • Як вплине на команду/компанію відкритість інформації про заробітню плату?

    В нашей компании каждому известны и внутренние зарплаты и внешние рeйты каждого работника.
    Но у нас компания — маленькая семейная шлюпка. :)

    Підтримав: Beaver Green
  • Як вплине на команду/компанію відкритість інформації про заробітню плату?

    Це тому всі міжнародні компанії платять щорічно від 1 до 5 тисяч доларів за деталізовані огляди заробітних плат по всім посадам в кожній окремій країні?

    Это лишь средние зарплаты по юниту. Цифр зарплаты конкретного чела — никто не разглашает.

    Более того, самому челу свoю зарплату разглашать контрактом, как правило, не запрещено — но если спросить коллегу о его зарплате, он сделает большие круглые глаза.

    С другой стороны, а с какого фига какой-то из коллег на проекте должен знать мою компенсацию? Такое знание, доставит коллегам лишь печали...

  • Майже все про Interactive Brokers

    „‚The broker stands between these customers and the clearing house,’ said Peterffy. ‚So when some option holders make money, the clearing house has to give us the money to give it to our customers, while other option holders, sellers or buyers on their own side lose money we have to collect money from them and give it to the clearing house. If our customers are unable to pay for their loses we have to put up our own money.’

    Interactive Brokers has $10 billion in equity to cover these payments if need be, but Peterffy said he can’t say the same about other brokers with full confidence.

    Peterffy also called what has been going on with GameStop’s stock this week ‚illegal’ and ‚manipulation.’ He said Interactive Brokers clients will be able to trade the speculative names once the trading becomes ‚normal’ again.”

    www.msn.com/...​rman-peterffy/ar-BB1dbGuZ

    Общую сумму возможной компенсации он не сказал — но если исходить из ~60 млн акций, зашортенных по 4 бакса...

  • Обсуждаем технологичные стоки

    не было бы регуляций — сделали бы

    Для частников сейчас регуляций нет. Если бы фонды так сговаривались и целенаправленно спекулировали, как это делают с GME частники в Интернетах — владельцев фондов быстро взяли бы за жопу регуляторы, а тамошним трейдерам скоро пришлось бы искать новую работу.

← Сtrl 1... 910111213...15 Ctrl →