• Молодежь, не тупите!

    конкретно о работе — не всегда удается найти то, где можно и деньги заработать и удовольствие получить.
    понять кто ты и кем тебе нужно быть — это еще ничего не понять.
    кто сказал что через год ты не изменишь свое решение, а еще через 10 лет — не вернешься к началу?

    другое дело, когда ты крутой спец, крепко стоишь на ногах и тебя не пугает завтрашний день, — тогда ищи себя, пробуй и импровизируй. ну а если не получится, тогда всегда можно «тряхнуть стариной».

    Поддержали: Ivan Kabitskiy, nonim
  • Молодежь, не тупите!

    а Вы не путаете старика с раздолбаем?

    Как только поймете что ваше текущее занятие из сотни опробованных это то, на что вы готовы потратить свою жизнь, ну или большой ее кусок.

    а если такой момент не настанет, то что тогда?

    лично меня не прельщает перспектива очнуться в 30 лет с мыслью о том, куда же теперь податься и где бы денег намутить.

    еще больше не хотелось бы глядя на 20-летнего, думать — вот у него еще все впереди, жаль что я пробухал свое время — сейчас бы уже на мерсе катался, да жил бы на бассейной.

    каждому свое, хотите потратить молодость на секс, наркотики и рок-н-ролл, пожалста, только не надо втирать другим о том, что это единственное верное решение.

    вот у меня другое мнение, я думаю, что у мужчины жизнь начинается в 35, и к этому времени уже надо иметь и квартиру, машину и денег на жену, детей, любовниц, хобби и т.д.

    Поддержали: Ivan Kabitskiy, Dmitriy Ilchenko
  • Молодежь, не тупите!

    почему 25?
    чем 25 круче 20? а может 30?

    а может вообще ну его на..?

    а может быть думать надо тогда, когда ты уже в состоянии это делать?
    и вообще, кто тебе мешает заниматься и работой и хобби?

    люди сами себя ограничивают и сами себе ставят рамки, примеры этому — брак и вера, ну или что там еще болит у людей..

    Поддержали: Ivan Kabitskiy, nonim
  • Молодежь, не тупите!

    ага, ну и просветите меня — когда же нужно начинать об этом думать?

  • Молодежь, не тупите!

    3. Не работайте ибо работа убивает душу. «Работа» в данном случае означает делать что-то только для того, чтобы «зарабатывать себе на жизнь». Не надо. Найдите то, что вам делать интересно. Что-то, что вы не можете заставить себя НЕ делать. Деньги придут.

    не согласен :)
    деньги не приходят, деньги зарабатывают. «то, что вам делать интересно» — называется хобби.

    на хобби не зарабатывают, а, как правило, тратят заработанные деньги.

    Поддержал: Ivan Kabitskiy
  • Где «мужские» темы?

    контент ДОУ соответствует текущим интересам его обитателей.

    ps: про мобилки вообще поржал — тоже мне, исконно мужская тема.. возможно, дело в возрастной категории? :)

  • Запрещают линукс

    я серьезно, есть такое — руководство, пообщавшись с кем-то на каких-то крутых бизнес-курсах, решает что платить нормальную зп персоналу не выгодно и оказывается у Microsoft все само настраивается и работает и синхронизируется... и поэтому покупает MS, к нему нанимает какого-нить молодого ИТ-ишника, который в состоянии клацать мышкой и поддерживать «работу» того же IIS-a... и все вроде как отлично....
    но когда дело доходит до производительности, тонкой настройки ограничений, безопасности и т.д. руководство сталкивается с новой проблемой, и в конечном итоге нанимают какого-то крутого MCITP, который может посоветовать приобрести новую версию программного обеспечения и за одно новое аппаратное обеспечение.. ну а когда это не помогает, кто-то из оставшихся предлагает попробовать unix :)

  • Запрещают линукс

    а мотивация то какова, чем аргументирован переход на MS?

    корпоративные решения?))

  • Хочу переехать жить на Украину

    а почему в Украину?

    Поддержал: anonymous
  • Почему не надо просить прибавку к зарплате, а лучше сразу уходить где платят больше


    Зависит от начальства. Если начальство живет по принципу «сэкономленные на зарплате деньги — прибыль проекта», то конечно уходить. Но с адекватным начальством портить отношения не стоит.
    да, но как это выяснить?

    шантаж?

    Правильный бизнес — когда он приносит прибыль всем: заказчику, моей компании, моим программистам и мне.

    хороший подход. Вашим программистам повезло.

  • Новости раздела Колумнисты: RSS, бан для авторов and more

    Но, естественно сам МистерХ и все го сторонники окажутся в бане на колонке МистераY.
    абсолютно не логично :)
    если МистерY хочет что-то сказать/доказать МистеруX, тогда он не будет его банить в своей новой колонке.
    наоборот — провокацией он может вынудить МистераX:
    1. перебраться к нему в колонку для выяснения отношений либо доказательства своей правоты.
    2. (если будет такая возможность) вынудить МистераX снять ему бан.

    ps: к идее +1

  • Дефолт США?

    главная проблема всяческих цитат, статей, новостей и википедий в Интернете в том, что люди сразу верят в их подлинность

  • Процент от проекта

    Вы про откат? :)

  • Изучение Java, доп. литература или курсы

    читаю Глушаков, Лукошкина — Технология Java 2.

    нравится.

  • Почему не надо просить прибавку к зарплате, а лучше сразу уходить где платят больше

    Вячеслав Землянский, Вам наверное деньги не нужны и работаете Вы за спасибо :)
    наверное, Вы еще и телепат — всегда знаете кто из сотрудников когда и сколько хочет :)

    ну а слово шантаж, в данном контексте — очень улыбает. вот думается мне, что его употребляют именно те, кто и являются шантажистами.

    касательно часто встречающееся явления «из жизни» — незаменимых нет. и тот кто планирует шантажировать — долго не протянет.

    но что Вы скажете на счет тех, кто действительно работает? или все они подлые негодяи? :)
    ведь все зависит от угла под каким смотреть на стремление сотрудника зарабатывать больше.
    повторюсь — я не принимаю в счет, тех кто является шантажистом, это — абсурд.

    я говорю о другом — когда человек за свою работу хочет больше денег выбить у жадного начальства. как ему поступать? молча пахать как раб и надеяться на телепатию? или по словам авторов подкаста, рычагов воздействия кроме шантажа не остается?

    имхо: подкаст заточен под хороших дядей об умных и заботливых менеджерах. это присуще не многим хорошим компаниям, в которых случаев шантажа, как мне кажется, очень мало. (в курицу несущую золотые яйца, либо не стреляют, либо она не несет золотых яиц)

  • Електронний підпис та програми для подання звітності

    pgp+bestzvit

  • Что нам мешает построить свой Hacker Dojo в Киеве?

    хорошо для тех, кто не работает на дядю с утра до вечера, 5/7 дней в неделю.

  • Куда делись нормальные штаны?

    Блин, мужчины-девелоперы обсуждают одежду....

    обсуждение одежды — признак «гомосятины»?

    Поддержал: palauth
  • Куда делись нормальные штаны?

    о чем речь? уверен, то что Вам не нравиться еще очень даже ничего в сравнении с тем, что можно увидеть на улицах :) например, улыбают афгани — такие себе штаны с обосранным эффектом и еще одно уродство — эмокидовские джинсы с обвисшим задом и обтянутыми худыми палками вместо ног.

    эффект ног колесом не так плачевен :)

  • Музыка во время работы

    children of bodom — бодрит.
    если радио, то в основном energy, еще иногда radio rocks, но тут много рекламы

    не отвлекает и не помогает. ни в чем себе не отказывайте :)

← Сtrl 12345 Ctrl →