Тиждень резюме без відповіді — не компетентна робота рекрутерів або відповідне ставлення до людей.
Тиждень резюме без відповіді — не компетентна робота рекрутерів або відповідне ставлення до людей.
Тиждень резюме без відповіді — не компетентна робота рекрутерів або відповідне ставлення до людей.
Насторожили опис позиції та компанії російською (хоча компанія німецька). Співбесіда російською — але то вже таке.
Сайт escapewelt.info/job
Після питань як допомагаєте Україні, питання про власників з росії, питань щодо співробітників з росії переписка була видалена та рекрутер не відповідає на повідомлення. Будьте обережні.
CEO: Кирило Бурков (www.facebook.com/kirill.burkov.9) з Пітера.
Власник — Ігор Вольвич, росіянин з Німеччини
«Так как дерево привозится из России, а нужна именно русская береза, то из-за ковидных закрытий границ ее попросту не хватало на складах, были перебои с поставками. Плюс цена на дерево увеличилась в три раза по сравнению с допандемийным периодом», — пояснил Вольвич. www.gazeta.ru/...2021/12/10/14300755.shtml
Співвласник — Ильи Конотопченко (з Росії, довгий час проживає у Хайфі, Ізраїль). Косвенно можна зробити висновок, що підтримував рашистські ідеї: vk.com/...d2170049?w=wall2170049_50
Також кожний кандидат має пройти супердивний тест на російській платформі на 200 «психологічних» питань.
Якщо ви не хочете співпрацювати з росіянами та перевіряти чи справді в компанії недолугий менеджмент та неоднозначне ставлення до людей, то раджу обходити стороною.
Работаю с декабря 2020 в маркетинге на ремоуте.
Что меня цепляет:
— Человеческое отношение и доверие со стороны руководства — никто не вьет веревки с сотрудников и не доводят до выгорания, но и все понимают что и зачем делают. После нескольких компаний с выгоранием и проблемами со здоровьем ценю это больше всего)
— Чистый качественный продукт. Конечно, всегда есть что улучшить, но изначально вектор не на заворачивание унылого софта в фантик с одной лишь целью заработать, а действительно полезный нишевый продукт от инсайдеров рынка, без дешевых маркетинговых трюков.
— Отсутсвует микроменеджмент — все решения и действия по оптимизации и развитию рекламных кампаний я предпринимаю самостоятельно.
Тиждень резюме без відповіді — не компетентна робота рекрутерів або відповідне ставлення до людей.