Вже майнув час, але я хочу поділитись своїм досвідом проходження співбесіди в компанії «Proizd» на посаду «Frontend software engineer».
Мав змогу пройти приблизно 5 етапів співбесіди на які було витрачено 1,5 місяці. Як технічна співбесіда, так і спілкування з HR Родіоном проходили добре, незважаючи на мої особисті питання по відношенню до технічної частини, він на початку взагалі не розумів кого шукає.
Я отримав офер на початку грудня, вже домовились про те, що з нового року ми працюємо разом.
Після обговореної дати коли я мав почати працювати, мене попросили ще почекати.
За підсумком: вакансія ніби «закрилась», але HR пояснив це тим, що бюджет був змінений. Я був згоден обговорити це питання та дійти загального розуміння аби почати роботу. Повідомлень я більше не отримав. За весь цей час я відмовив багатьом компаніям у співбесідах, бо вже домовився о працевлаштуванні.
Втратив гроші і час.
Будьте обачні заздалегідь з приводу цієї компанії та розмов з працівником на ім’я Родіон.
Вже майнув час, але я хочу поділитись своїм досвідом проходження співбесіди в компанії «Proizd» на посаду «Frontend software engineer».
Мав змогу пройти приблизно 5 етапів співбесіди на які було витрачено 1,5 місяці.
Як технічна співбесіда, так і спілкування з HR Родіоном проходили добре, незважаючи на мої особисті питання по відношенню до технічної частини, він на початку взагалі не розумів кого шукає.
Я отримав офер на початку грудня, вже домовились про те, що з нового року ми працюємо разом.
Після обговореної дати коли я мав почати працювати, мене попросили ще почекати.
За підсумком: вакансія ніби «закрилась», але HR пояснив це тим, що бюджет був змінений. Я був згоден обговорити це питання та дійти загального розуміння аби почати роботу.
Повідомлень я більше не отримав. За весь цей час я відмовив багатьом компаніям у співбесідах, бо вже домовився о працевлаштуванні.
Втратив гроші і час.
Будьте обачні заздалегідь з приводу цієї компанії та розмов з працівником на ім’я Родіон.