Что сделать-то ?! Захватив площадь, дворец или даже самого тирана систему не поменять.Зачем нападать на гос.здания? Сразу на Меживорье, устранить, т.ск-ать, корень всех бед :3
из тех тайтлов, что вы назвали, 2/3 — дармоеды, живущие за счет ИТ-актива фирмы.
Mobility Solution Manager
dou.ua/...ic/7148/#299383
dou.ua/...ic/7148/#299395
Ну и так далее...
Так я и говорю про саму Progress а не про 4ГЛ. Как Progress не может нормально в базы данных, так и 4ГЛ не может в программирование
Ооо, если ее грамотно написать, а потом на защите грамотно вбросить — то на ее основе можно писать диплом. Тема очччень благодатная :)))
Походу Progress у нормальных СУБД отсасывает с проглотом.
Ага, единственное что — эти компании находятся в странах СНГ. Бабла на нормальные СУБД у них нетути ;)
Progress 4GL — это знатное гуано. Не думал, что эти экскременты мамонта еще где-то в Украине используются.
За копальхем мне приплачивать должны, чтобы я его пробовал))
Я бы уже психанул, наср@л на команду, разогнав ее и сам бы что-то сделал. К тому же на одном %cityname% свет клином не сошелся. Когда я искал себе, где бы поднабраться опыта — то я по всей Украине раскидал резюме, включив в него все детали, даже небо и даже Аллаха. Проработал в одной фирме, в которой хорошо себя чувствуют джуны и динозавры, сейчас я за бугром ^__^ Как-то так.
Это со своего горького опыта?)))Траленк не зощитан. Нет, это по наблюдениям.
Он че, действительно подорожал так???
Хуниро инженьеро писал сайт, кушая куриную кесадилью
Английский язык дает +10 к возможности свалить из этой страны ;)
(при условии, что он forever alone и уже одурел от одиночества)У вас уже был соответствующий опыт к тому времени, с вами просто не было смысла так себя вести.
Хорошей фирме хорошие HR-ы нужны, чтобы отфильтровывать заведомый неадекват. Тех самых «илитных быдлокодеров», которые написали как-то раз на брейнфаке «Hello World» и начинают себя мнить, по меньшей мере, Линусами Торвальдсами. HR-ы инсайдеры в большинстве своем адекватны, но вот сотрудники рекрутинговых агентств порой ведут себя неадекватно. К примеру, предлагают мне Embedded C, хотя я пишу на дотнете. Иногда напрочь неполное описание вакансии, прям как зазывалочки в сетевой маркетинг: «У нас для вас супер-пупер вакансия в супер-дупер компании, мы уверены, что вы туда попадете.» (хотя наметилась тенденция в последнее время давать преподробнейшее описание вакансии и на русском языке, а не банальный копипаст с английского). И тут мы плавно подходим к интересной мякотке, которую я называю «Слепой верой в кандидата» — это когда студенту, который еще даже джуниором не побывал, предлагают вакансию техлида проекта (иногда даже вилку ЗП указывают), в требованиях в которой описывают сверхчеловека/Онотоле в молодости (это я утрирую, если чо). Я, конечно, несколько раз забавлялся, отвечая на эти вакансии, но мне, естественно, давали понять, что я им не подхожу. И тут мы подходим ко второй писечке, которая, уверен, РАЗДРАЖАЕТ ВСЕХ СПЕЦИАЛИСТОВ — ЭТО ОТСУТСТВИЕ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ. Да-да, классическое «мы вам перезвоним». Мне за всю мою историю, перезванивали только два раза — первый раз сказать, что я им не подошел (обтекаемо звучало как «у нас пока нечего вам предложить»), второй раз — опять-таки, уже в другой компании, сказать, что я им не подошел, зато у них есть другой проект, на который я подхожу по всем параметрам и я даже немного лучше ожидаемого (где я сейчас и работаю ;)) Как-то так.
Еще кое-что насчет хороших HR-ок (в данном случае я именно о девушках-НRax). Мне как-то знакомая рекрутерша проговорилась, что быть милой — это ее работа. Отсюда выплывает интересный вывод: хорошая, профессиональная эйчарша ведет себя с кандидатом всю дорогу (начиная с хантинга, заканчивая адаптацией в компании вообще и в коллективе в частности) так, что последний (при условии, что он forever alone и уже одурел от одиночества) готов на ней жениться, т.к., кроме родителей, почти больше никто так тепло (даже если это тепло наигранное) не относится, но это уже другая история.
Я-то улавливаю разницу. А еще я улавливаю разницу в том, что бой следует принимать только если некуда бежать. А ты?
Наш тренер как-то рассказывал о замесах, происходивших у него на глазах, так он потихоньку сваливал, т.к. знал, что опосля головняки обеспечены (действия происходили в Турции, в Египте и еще где-то, если ч0)
может вЫездных виз?