Відправив CV на Support позицію і оперативно отримав відповідь у вигляді тестового завдання. Рекрутинг мав початись ознайомчою співбесідою, але я, піддавшись на аргументи HR, у вигляді терміновості вакансії та загалом цікавості продукту, вирішив таки його виконати. Завдання не складне, але доволі об’ємне. Через 3 дні отримав відмову з коментарем, що відповіді містили великі неточності, так як я, швидше всього, не користувався продуктом. Така відповідь здивувала — тестове містило скріншоти з мого особистого аккаунту. Попросив перевірити чи точно оцінили мою роботу. Через два дні та нагадування отримав справжню оцінку, з аргументів — моя примітка-коментар до одного питання та неточність відповіді в іншому (2 із 15 завдань). Склалось враження, що компанія вирішила «позбутись» кандидата без об’єктивних причин.
Якщо Support — це обличчя компанії для клієнта, то HR відділ — для кандидатів. З огляду на це, не можу рекомендувати витрачати час на цю компанію.