Мій перший відгук про Zoolatech був залишений тут у липні 2019, коли на той момент я працювала у компанії 7 місяців. Цей відгук — майже через 4 роки. І враження такі ж чудові.

Мій шлях у Zoolatech тривав 4.5 роки, за які в мене була можливість розвиватися та розкривати свій потенціал завдяки одній із цінностей компанії: extreme ownership. Ця цінність спонукає на експерименти та проактивність, керівництво наставляє та підтримує, а колеги-однодумці мотивують та завжди відкриті до командних ініциатив. Окрім величезного досвіду, я також знайшла класних друзів. В компанії є душа, ядром якої є люди. Окрім проектної роботи, у компанії є безліч ініциатив для дозвілля: власний проект із благодійними забігами (Zoolarun), гільдії на різні тематики (ZoolaGuilds, це як міні-спілки по інтересам), кожен співробітник може провести майстер клас або вебінар на свою запропоновану тему, як професійну, так і тему хобі (ZoolaTalks) і ще багато чого крутого, що обʼєднує людей.

Мої власні цілі в житті змінились і тому мій шлях із Zoolatech дійшов до фінішу. І, як і в будь-яких відносинах, важливо прощатися з повагою та гарно. Саме так із Zoolatech і відбулося, що також дуже цінно для мене. Ці 4.5 роки у Zoolatech — були найкращими в моїй ІТ карʼєрі)

Кайфую от каждого дня в Zoolatech уже на протяжении 7 месяцев. Интересный проект (Nordstrom), лучший из всех, что у меня были. Заказчик открыт к нашим идеям, всегда прислушивается.
В компании работают крутые специалисты, любой челлендж завершался успехом)
Отношение ко всем сотрудникам прекрасное, руководство делает всё, чтобы нам было комфортно работать: уютный офис, своя библиотека, гибкий график и отличный компенсационный пакет.