Работала в компании три года, впечатления очень хорошие, вспоминаю с радостью, пришлось уволиться из-за переезда.
Начала с курсов QA в компании, отбор довольно пристальный, курсы хорошие, после сразу взяли на один из проектов.
В итоге удалось поработать на трех проектах, очень многое зависит от проекта — процессы, зарплата, но негатива по этому поводу не было ни на одном из проектов.
Из плюсов — возможность учиться и набирать опыт для новичков, интересные разнообразные проекты, резерв, довольно гибкий график, разнообразные учебные и развлекательные мероприятия, есть четкая система карьерного роста и оперативный фидбек от менеджмента, есть возможность поехать в командировку к клиенту за границу, кому это интересно, есть возможность сменить специализацию или даже специальность внутри компании.
Особенности — заработная плата может колебаться в зависимости от проекта, есть более и менее щедрые проекты, проекты могут внезапно сокращаться и соответственно люди уходят в резерв, тем не менее им продолжают платить зарплату и подыскивают новый проект.
Проходила собеседованию в компанию летом 2016 года на позицию QA
На тот момент у меня не было коммерческого опыта, поэтому на особой надежды на успех тоже не было)
Было три этапа — предварительный собеседование с рекрутером в телефонном режиме, тестовое задание и тех собеседование. Тех собеседование оставило хорошее впечатление, все были приветливые, доброжелательные, спрашивали в основном по теории и было также небольшое тестовое задание (его описывали в комментариях ниже)
Но к сожалению, никакого фидбека после собеседования я не получила, не получила также никакого ответа, когда написала с вопросом HR, это удивило, так как хотя бы формальный ответ — к сожалению вы не прошли, это маст хев кандидату, который уже потратил некоторое время на контакт с компанией