Очень тонко подмечено :)

Считаю что вы абсолютно правы, способность к адаптации и командой работе — очень важный скилл.

Прошу прощения, но считаю что вы не правы :)
Рекрутеры именно потому и берут обычно несколько рекомендаций, для того что бы просто «приложить» их к своему мнению это не является ключевым показателем (кроме того, хотела бы уточнить, что если люди во время интервью берут контакты, по которым они спросят рекомендации — вы сами вольны выбирать кого именно им спросить, т.е. вы осознано дадите конктакты товарища по команде или ПМ).
Мало того, мнение ПМ всегда складывается не только с личного и продуктивности, но и обязательно с того, как человек ведет себя в команде.
Что никак не вписывается в терминологию «поиграть». И уж тем более слухи и личное мнение отдельно взятого человека не учитывается. Прошу, не забывайте что ПМ — такой же профессионал своего дела, как и вы. И подача не аргументированных, личностных рекомендаций — вредит в первую очередь ему, как специалисту.
Для того что бы, как вы выразились, ПМ имел возможность поиграть в игру, он работает с командой долгое время, даже если не все из разработчиков ему нравятся как люди — он учится оценивать специалистов и запихивать свое личное мнение глубоко к себе в жопушку.

Вроде уже огласили что он собрал комп на схеме спектрума 30-летней давности. Ни капли его разработки.
Заголовок звучал как «Школьник всех ***... обманул что собрал отечественный компьютер собственной разработки».

Сколько преподавателей — столько и методик :)

Хмм... У меня как у ПМ, не один раз спрашивали рекомендацию о сотруднике, который уходит от «нас» в другую компанию.
Из всех (10+) рекомендаций за ~3 года дала только одну негативную.
И считаю это хорошей практикой — брать рекомендации у бывшего ПМ или ТЛ.

Если честно, появилась даже категория разработчики «с курсов», вот это намного более грустно, когда человек нахватался поверхностно, но не имеет каких либо знаний, которые приобретаешь тыкая и пробуя самостоятельно.
Такие люди как правило не имеют базы, и с ними трудно работать.
З.Ы, НЕ все кто прошли курсы и пошли на работу такие... Но большое количество.

Зависит от проекта.
Например клиент покупает уже готовый продукт по фиксированный, а все доработки проходят по Time&materials.

я не говорю что говорить НА верно, я на самом деле считаю оба варианта правильными, но мне удобнее всегда было говорить так, а не иначе.

Действительно, вы правы — я слишком рьяно отстаиваю «ошибку», но это настолько спорная тема, что я даже не хочу заморачиваться и считать это ошибкой.

«отстаивать» ошибку я начала только по той причине что на обычную фразу «А разве данное приложение уже ввели ** Украине?» я услышала довольно грубые замечания о моей политической принадлежности :)
Хотя это и не важно )

Не считаю наши вопросы равнозначными, т.к. говоря На Украине или В Украине , я никого не оскорбляю, и не мешаю физически.
В то время как несоблюдение ПДД грозит жизни окружающих :)

Дятлы, они повсюду)

Именно учитель русского языка всегда поправлял меня когда я говорила «В Украине». Да и ниже привели достаточно примеров некорректности вашего замечания :)

я обобщила что бы подчеркнуть правоту ПМ из родительского комментария.
А такую работу как вы описываете — и я не прочь иметь )

Та не, ему пофиг — лишь бы в срок.
А разрабы довольны — даже если всплывают проблемы, это не катастрофа.